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「スタッフ」の求人情報ページです。現在以下の案件を公開しています。この他、機密性が高く、一般には公開されない非公開求人もございます。アクシアムだけに依頼がある極秘求人、企業の戦略に関わる重要ポジションもあります。キャリアコンサルティングをお申し込みいただければ、あなた専属のコンサルタントが、キャリアプランについて丁寧にご相談・ご提言。ご希望の方には、展望にあった求人案件を適時ご案内（ポジション紹介）いたします。ご推薦から面接対策、条件交渉、アフターフォローまで、きめ細かなサービスをご提供します。※キャリアコンサルティング、求人案件のご案内（ポジション紹介）に関するサービスは、すべて無料です。
検索結果
現在の検索条件210件該当しました
- 職位：
- スタッフ
バックオフィス担当
［ポジションNo.：57891］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
ベンチャーキャピタルのバックオフィス業務を担っていただくポジションとなります。内製化や仕組みづくりを行うフェーズのため、大きくチャレンジできる環境です。 具体的には、フロントのキャピタリストと連携し、社外の法律事務所、会計事務所、ファンド管理専門の事務所、 業務委託メンバー … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須】 ●経理（事業会社・事務所問わず）のご経験 ●月次決算業務のご経験 【歓迎】 ●税理士、会計士、証券アナリスト等の財務、金融関係の資格 ●前記、ファンド管理に関する全部または一部のご経験 ●ビジネスレベルの英語 【求める人物像】 ●高い倫理観、信頼性 … |
| 会社紹介 | 将来の日本をリードする起業家や社会的に意義のある事業の育成を行う、ベンチャー投資ファンドです。総額は100億円規模を予定する2号ファンドを設立。ファンド規模を高めながら、上場創業者が未上場起業家の経営推進をアシストするアドバイザリー体制も新設しました。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 500 万～1000 万 |
| こだわり条件 | 公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | 来年 3 号ファンドを立ち上げる予定です。管理部門としては、まだまだ立ち上げ期となるため、 あるべきバックオフィスの形をご自身で作っていっていただけるポジションとなります。 |
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＜裁量・責任範囲大＞法務スペシャリスト
［ポジションNo.：57852］
| 日系超大手コンサルティング／シンクタンク | |
| 職務職責 |
【組織概要】 法務、契約、知的財産の機能を担う本社機構の部門です。 グループの法的リスクの管理や知材戦略の立案遂行のため、以下の業務を遂行しています。 ・法務：グループ全体のコンプライアンス推進（各種法規制対応・社内規程整備など） ・契約：グループ全体の契約実務に関する事項 ・ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル・経験・資格】 ・企業にて企業法務実務（主に契約作成・審査業務）を5年以上経験していること ※IT系企業での法務経験をお持ちの方、もしくはメーカー・商社・通信キャリアなどのご出身の方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・IT、デジタル（特にAI）に関する知見 ・英語力 … |
| 会社紹介 | 顧客企業の問題発見から問題解決まで一貫したトータルソリューションを提供し、特に公共、金融、流通の分野に非常に強みを持っている日系大手コンサルティング／シンクタンクです。国内のみならず、世界中にも活動の場を広げています。 |
| 職種 | 法務 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | 広範な裁量と相応の責任を任されるので、成長機会が豊富です。技術の進歩/革新が激しい業界で、既存のスキームとらわれず様々な案件に取り組めます。特に、AI活用の最前線で実案件に携わることができ、答えがない世界における最適化を検討していくエキサイティングなポジションです。 |
| 詳細を見る | |
CEO戦略室／戦略担当
［ポジションNo.：57809］
| 日系大手インターネット総合サービス企業（東証プライム） | |
| 職務職責 |
■事業について 70以上の多様なサービスを提供している日系大手インターネット企業です。 ■部署・サービスについて 本チームは、グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織であり、10名程の少数精鋭の部門です。CEOおよび経営幹部と緊密に連携して、戦略的なビジネス … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件： ・コンサルティングファームでの2～3年以上の業務経験 歓迎要件： ・プロジェクトマネジメントスキル ・事業戦略企画・実行スキル ・ビジネスレベルの日本語・英語力 |
| 会社紹介 | 世界で勝負するインターネット総合サービス企業です。世界各国から様々な国籍・バックグラウンドをもったメンバーが集まり、ユニークなアイデアを次々と具現化しています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京 |
| 想定年収 | 600～1500万円程度 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
戦略コンサルタント出身で、事業会社の経営戦略でお力を活かしたい若手にお勧めです。 コンサル経験が浅い方～マネージャークラスまで、幅広く検討いただけます。 |
| 詳細を見る | |
CEO室コアメンバー（全社横断プロジェクトを牽引）
［ポジションNo.：57851］
| 日系SaaS企業／数年内に５倍の成長を狙う | |
| 職務職責 |
【募集背景】 同社は創業から5年超が経ち、ここまで3つの事業を展開してきました。ただ社会のデジタル化をもっと加速したいというミッションの実現のためには、事業も組織も非連続な成長を何度も重ねる必要があります。 現在は330人ほどの組織ですが、数年内には3-5倍の規模への成長を見据 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必要な条件/経験】 ・起業家と対等に議論し、意思決定・業務推進をした経験があること ・特定の業務領域に関して集中的に取り組んだ「専門性」があること（6年以上） ・未経験領域においてでも業務推進できる「越境力」があること 【望ましい経験/スキル】 ・企業の急成長に伴う組織課題の … |
| 会社紹介 |
バックオフィス向けSaaSサービスを主力に、不動産・インフラなどを中心とする資産運用事業、独自のプライバシー保護技術を使った組織横断のデータ利活用を目指す事業など複数の事業を手がける気鋭の企業です。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ※応相談（～1200万円を想定） |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント | 創業から5年。今後ますますの事業拡大を見据え、昨年発足したCEO室にて社内横断的な視点で経営課題を解決していただける方を求めています。 |
| 詳細を見る | |
＜グローバルHQ業務＞ファイナンス部／財務リーダー候補
［ポジションNo.：57813］
| 日系大手小売グループ | |
| 職務職責 |
売上高10兆円を目指すグローバル企業である同グループにとって不可欠となる存在が、堅固なファイナンス基盤を構築し全社変革・利益成長の推進役となるファイナンス部です。 今回は、財務チームのリーダー候補として、世界の各国事業の金庫番的な役割に留まらず、全社の利益構造を考え、能動的に経 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・グローバル企業や総合商社での財務会計部門のご経験5年以上 ・または金融機関での資金運用、融資等のご経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語の読み書き、会話能力（TOEIC700点以上） ■歓迎する経験・スキル・能力 ・数字に対するリテラシー全般(分析、 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1170～1850万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | グローバルの財務機能を統括いただくキャリアパスとともに、部内の他の機能である経営計画・経理・税務・IR・購買管理など、それぞれの能力・キャリアプランに基づいて、フレキシブルな異動を考えることも可能です。また、ファイナンス責任者や、CFOとして海外に駐在頂く可能性もあります。さらには、グループの経営幹部として、広く経営に携わっていただく可能性もあります。 |
| 詳細を見る | |
＜日本・海外のECリーダー候補＞MD商品計画／予算計画・実績管理
［ポジションNo.：57803］
| 日系大手アパレルグループ | |
| 職務職責 |
グループの主力第２のブランドをご担当いただきます。担当ブランドは、まだ出店の余地が大きく、今後更に出店数の増加を通じて事業成長を目指しています。 将来的に、国内・海外問わず第一ブランドと同程度の出店数を目指しており、その基盤を担う商品計画領域のリーダー候補として、事業成長を推進 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・自らが当事者となり、関係者を巻き込みながら業務推進・改善を推進してきた方 ・ファクトベースかつ定量的に物事を分析して課題を抽出し、解決策の立案・実行をしてきた方 ・ロジカル、クリティカルシンキングの出来る方 ・ビジネス経験が5～10年ある方 ■歓迎 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 530～1150万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■キャリアパス ・バリューチェーンの川上から川下までの幅広い業務実践ができ、同社のコアコンピタンスである商品経営(原理原則に基づいた計画作成、直近の商売に応じた計画修正、売上対策の立案実行)の基礎理解/実践スキルを育むことができます。 ・部門内(日本担当・海外担当)でより専門性を磨いていくことはもちろん、MD、SCM、マーケティング、IMD、経営企画、海外事業、グループ事業、海外現地COOなどあらゆるキャリアの可能性を高めることができます。 |
| 詳細を見る | |
グローバル事業開発担当（ライブコマース・アプリ事業）
［ポジションNo.：57804］
| 日系大手アパレルグループ | |
| 職務職責 |
同社は、より多くのお客様に有意義な情報をお届けし、新しい購買体験を提供する事を目的に、ライブコマース・アプリ事業をグローバルに展開しています。 デジタルでありながら、実店舗でのお買い物やスタッフによる接客を受けるような臨場感を味わうことができ、洋服を楽しんで購入できる体験を提供 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業の課題を当事者として強いリーダーシップとコミットメントを持ち、解決いただける方 ・ファッションや洋服に興味がある方 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 700点以上） ※英語でのメール、文書作成、電話コミュニケーション等 ■歓迎する経験 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720～1300万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | グループの世界中のリソースをフル活用し、新規サービスをグロースさせる貴重な機会であり、やりがいのある重要ポジションです。マネジメントのみでなく、ご志向・ご経験に合わせ、国内外事業でのキャリア開発の機会があります。 |
| 詳細を見る | |
事業開発マネジャー（またはメンバー）
［ポジションNo.：57755］
| 外資系ブロックチェーン | |
| 職務職責 |
・先進的なナレッジから、サービスプロバイダーとして、新規事業の企画・開発を推進いただきます。新規機会の発掘をメインに業務を担っていただき事業開発を推進いただきます。 ・新規事業開発・導入にあたっては、既存顧客やグループ各社へのコンサルティングや支援を行い、サービスプロバイダーと … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須条件】 ・英語（本社へのレポーティングや社員と一緒に仕事をすることに支障がないレベル） ・ブロックチェーン、暗号資産などWeb3領域での新規事業開発に興味のある方 ・グループのアセットを活用した事業シナジーの発掘・構築に興味のある方 【尚可】 ・MBA（国内外問わず） … |
| 会社紹介 | ブロックチェーン関連の技術、Web3関連ビジネスとして高い評価を得ている米国スタートアップと日本の大手企業の合弁会社です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 約600～1200万円(交渉可能） |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 事業戦略、事業提案、事業開発を推進していただき、米国スタートアップ企業のスピード感やスタイルに触れながら仕事をしていくことがキャリアアップにつながります。 |
| 詳細を見る | |
グローバルEC事業／シニアデータアナリスト
［ポジションNo.：57785］
| 日系大手アパレルグループ | |
| 職務職責 |
同社グループでは、EC事業を小売業の1事業としてではなく、「EC本業化」を実現するために全世界が一丸となり、事業そのものを大きく変革しています。 EC事業を拡大していく上で、各種分析に基づいた論理的実績と予測が必要になっており、それらを推進していけるメンバー、またはリーダー候補 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・データ分析業務経験、あるいは、事業会社の経営企画・戦略部門での勤務経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント経験、あるいは、PMO チーム在籍経験 ・Python プログラミング（NumPy, Pandas, Scikit-learn, Statsmo … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系,ITエンジニア |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 780～1500万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■キャリアパス スキルやご経験等によって、経営戦略チームリーダー、海外EC事業のECマネージャー、各国EC事業責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 ※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。 |
| 詳細を見る | |
DXソリューション事業／DXコンサルタント
［ポジションNo.：57741］
| 日系不動産テック企業 | |
| 職務職責 |
不動産テック領域でtoC、toBサービスを展開する事業に加え、業界の大手企業に対するDXソリューションズ事業を展開しています。 同社が持つデジタル領域における知見を駆使し、長年にわたり蓄積されたノウハウや顧客データを有する日本の大手企業と協働していくことで、企業活動をDXによっ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・大卒以上 ・社内外での調整能力 ・課題解決・提案のご経験 ・キャッチアップ・リサーチ能力 ・外部提示資料の作成経験 ・コミュニケーション能力に優れ、チームでの協業ができる ・変化に柔軟に対応し、新しいアイデアやアプローチを取り入れる意欲がある 歓迎スキル ・コ … |
| 会社紹介 |
不動産DX領域で事業を展開する注目の企業です。人々の「住」に関する課題を、ITの力で解決することを目指しています。BtoC、BtoB双方のサービス運営のほか、DXソリューション事業も展開しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1500万 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 将来的にはDXソリューションズ事業に留まらず、全社的な事業開発や経営戦略などのポジションとして活躍いただくことを期待します。 |
| 詳細を見る | |
カスタマーサクセス
［ポジションNo.：57723］
| 日系不動産Tech ※大手VC投資先 | |
| 職務職責 |
担当する顧客企業において、自社の複数サービスが最有効活用され、収益向上・業務効率化に寄与できる状態を作っていただきます。 ・オンボーディング プロダクトがお客様の業務に組み込まれ、継続的に利活用される状態を迅速に構築するための導入・運用支援 ・アダプション ユーザー行動を活用 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験（目安2年以上） 歓迎スキル ヘルススコア・KPI等の設計経験 SQLを活用したデータ分析実務経験 開発チームとの協業経験 チーム・ピープルマネジメント経験 不動産業界での経験 求める人物像 自らカスタマーサクセス組織を立 … |
| 会社紹介 |
不動産業界が抱えるデータ流通の課題をデジタルシフトにより解決し、業界の取引を円滑にするプロダクトを提供しています。大手デベロッパー、J-REIT運用会社の多くがすでに活用しており、不動産取引、不動産投資におけるプラットフォーマーとなりつつあります。 この将来性を見込まれ、大手VCなどが資金調達を実施しています。大変注目されている企業です。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 営業系,ユーザーサポート/コールセンター |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1200万円 昇給・成果給（インセンティブ）年2回 固定残業手当を年収に含む（40時間相当分／月） ※みなし超過分残業手当支給あり |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 同社は、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供を行っています。提供するサービスは既に7つを超え、カスタマーサクセスの難易度が急増していることから、カスタマーサクセス組織の立ち上げを行い、より効果的・効率的なお客様支援を担っていただける方の募集を開始しました。 |
| 詳細を見る | |
＜１年後に海外赴任＞人事責任者候補／海外生産事務所（上海・ベトナム・インドネシア・インド・バングラデシュ）
［ポジションNo.：57721］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。現在同社では全社変革を進めており、「組織と人」を切り口に、全社変革を強力に推進頂ける方を募集することになりました。 入社1年程度は、日本のGHQ(グローバルヘッドクオーター)でいずれかの部署のHRBPをご担当いただき、その後は … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方 ・TOEIC800点以上、もしくは社内会議で問題なく英語でのコミュニケーションができる … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720～1500万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■将来的なキャリアパス 能力・希望等に応じて、日本も含めた海外拠点間の異動は定期的に実施し、新しいチャレンジを提供していきます。また、人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。 |
| 詳細を見る | |
グローバルDX推進リーダー候補（カスタマーセンター）
［ポジションNo.：57722］
| 日系超大手リテールグループ | |
| 職務職責 | 同社では、グループの事業の中核にカスタマーセンターを位置づけ、数年がかりで外注から内製化への切り替えを行い、お客様の声を直接社員が聞き、経営層や他事業へリアルタイムで繋がる環境ができつつあります。しかし、声の可視化基盤だけでは不十分であり、そこから課題を発見し、新たな商品開発やサ … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な知識/経験/能力 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・業務要件を捉えた設計能力・問題把握力・問題解決能力 ・業務課題を適切に捉えられる論理的思考力 ・非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力 ・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力 ■望ましい知識/ … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルリテールグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,ITエンジニア |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 670万～1300万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
同社グループでは、デジタルを当たり前のものとして考えています。一方デジタルの時代でも、商売の起点にあるのはいつもお客様です。今まで最前線でお客様と接し、声に接してきたカスタマーセンターはいま、デジタルの力で、本当の意味での商売の、そして会社の変革の起点になりたいと考えています。 お客様の求めるものを知るための技術を導入・活用し、会社の課題を発見し、戦略を定め、会社の変革を実現できる、変革の志士を募集します。 |
| 詳細を見る | |
＜特命ポジション＞CEO室／インオーガニック戦略・M&A業務
［ポジションNo.：57715］
| 日系AIソリューション企業 ※フルリモート・副業可 | |
| 職務職責 |
CEO室は「①自社にとっての先行事例（成功事例）の創出」と「②全社で再現可能な実用書づくり＝成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。CEO室の室長と二人三脚で、このミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集します。 ◆ミッション テクノロジーの力で産業 … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須要件＞ ・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業 テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験 ・パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験 ＜歓迎要 … |
| 会社紹介 | デジタルトランスフォーメーションの実行に必要な、データ生成からデータ収集、データの加工、データ分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的・安定的な運用を行う、ソフトウェア群を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しています。グローバル展開として、シンガポールや米シリコンバレーにも現地法人を構えています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント |
＜獲得できるスキル・経験＞ ・上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M&Aのソーシング～デューデリジェンスなど、チャレンジングな機会に取り組めます。 ・また投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができます。 ＜将来的に目指せるキャリアイメージ＞ ・自社における事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者 ・AI/DXスタートアップの起業、もしくはCxOとしての参画 ・大手企業のCDO（Chief Digital Officer） |
| 詳細を見る | |
アカウントエグゼクティブ
［ポジションNo.：57687］
| 日系不動産Tech ※大手VC投資先の注目企業 | |
| 職務職責 |
同社では、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供を行っています。 提供するサービスは7つを超え、それらのサービス群を活用した顧客価値の最大化を担っていただける方を募集しています。 営 … |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須スキル＞ 以下いずれかのご経験 ・法人営業の経験（目安2年以上） ・法人向けコンサルティングの経験（目安2年以上） ・不動産業界での経験（目安2年以上） ＜歓迎スキル＞ ・対大手企業への営業またはコンサルティングの経験 ・SQLを活用したデータ分析実務経験 ・開発チームと … |
| 会社紹介 |
不動産業界が抱えるデータ流通の課題をデジタルシフトにより解決し、業界の取引を円滑にするプロダクトを提供しています。大手デベロッパー、J-REIT運用会社の多くがすでに活用しており、不動産取引、不動産投資におけるプラットフォーマーとなりつつあります。 この将来性を見込まれ、大手VCなどが資金調達を実施しています。大変注目されているスタートアップ企業です。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1500万円+SO 昇給・成果給（インセンティブ）年2回 固定残業手当を年収に含む（40時間相当分／月） ※みなし超過分残業手当支給あり |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 多くのVC、金融機関から投融資を受けているスタートアップです。優秀なメンバーが多く集まっています。アカウントエグゼクティブとして担当企業に対して課題をヒアリングし、様々なソリューションを提供します。クライアントと密に関わる醍醐味があります。 |
| 詳細を見る | |
CVC／ポートフォリオ・マネージャー
［ポジションNo.：57694］
| 日系ITソリューション企業（東証プライム） | |
| 職務職責 |
インターネットと共に時代をつくってきたIT系上場企業のVC投資部門の求人です。グループの投資子会社、コーポレート・ベンチャー・キャピタル、本社投資部門の連携業務となります。 同社は、デジタルテクノロジーの進化によってもたらされる新たなビジネスチャンスやサービスを生み出し、更に存 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【求める人材】 ●ベンチャーキャピタル業界経験者、スタートアップ投資経験、起業または経営経験 ●ファイナンス業界経験またはコンサルティング業界経験等の保有者 【必須要件】 ●日本語：上級、英語：上級（TOEIC900点以上相当の英語力） ●ベンチャー投資やバリューアップの経験、 … |
| 会社紹介 |
東証プライム上場の大手ITソリューション企業です。WEB３、ESGの社会実装など、非連続な事業創出により、さらなる成長が期待されます。 次世代に向けたコア技術をもつ国内外のベンチャー企業を対象としたVCやオープンイノベーションプラットフォームを保有しており、積極的に投資活動を行っています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 750～1500万円＋インセンティブ |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | グループのグローバル戦略を担いながら、企業価値向上のために戦略提携を企画・実行することを最大ミッションとし、CVCのポートフォリオマネジメント業務を展開いただきます。グローバルで、幅広い経験を深く積むことができます。 |
| 詳細を見る | |
＜将来は海外赴任も＞投資担当／アソシエイト～ディレクター
［ポジションNo.：57665］
| 日系投資ファンド | |
| 職務職責 |
同社は、主に海外向け投資ファンドに対するアドバイザリー、共同投資を実施している組織です。海外における事業機会を開拓し、規律ある投資を通じて、日本の産業と投資家に長期的・持続的な価値を提供することを目的としています。 本ポジションでは、ファンド組成、投資先発掘、投資実行、投資後の … |
|---|---|
| 応募条件 |
・コンサルティングファーム、投資銀行、商社等でのプライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル投資関連のご経験 ・事業会社でのM&Aのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 会社紹介 |
グローバルに活躍する日本企業に、優れた投資機会や事業展開機会を提供する組織です。海外の有力なパートナーと共同して、適切な投資分野を選定し、有望な投資案件を発掘し、積極的な投資活動を行っています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1600万円程度 (賞与込み) |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 海外企業へのグロース投資、スタートアップ投資を行います。海外駐在の可能性も高く、グローバルで活躍したい方にお勧めです。 |
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出店開発 戦略グループ担当
［ポジションNo.：57680］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。同社は「増収増益は出店開発が創る」を合言葉に、新たな事業戦略を構築しつつ、グローバルに出店網を拡大しています。 ウィズコロナ/アフターコロナの時代は激しい環境変化に適合していく必要もあり、全社戦略に伴い大型店化・積極的なScr … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な資質・経験・能力 １．以下いずれかのご経歴・業務経験 ・不動産売買、デューデリジェンス、リーシング等のご経験 ・都市開発の企画段階から携わったご経験 ・店舗戦略立案、店舗開発実務のご経験 ２．オープンな思考で自身の専門領域に固執することなく、社内外からあらゆる知見やメン … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 620-1300万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍 |
| おすすめコメント | キャリアパスとしては、リーダーとして出店開発部を牽引いただく可能性や、海外事業を含む他の部門に異動して、より事業経営に近く関わっていただける可能性があります。 |
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＜海外赴任（上海・ベトナム・インド）＞戦略素材開発担当／生産企画・管理部門
［ポジションNo.：57681］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。事業拡大を進める中で、常にお客様視点で、世界最新のトレンドをおさえたファッション性の高い商品を、低価格で大量に生産するためには、全く新しい素材開発も重要な要素です。 特に機能性素材やサステナブルな素材の開発は、開発や量産体制構 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・5年以上の繊維メーカー、商社、アパレル等で、デザイナーと一緒に素材企画・開発に関わった経験や、素材の専門的知識、開発経験 ・プロジェクト管理能力、課題認識力、問題解決力 ・ビジネス上で読み・書き・会話で問題なく英語のコミュニケーションが取れる方 ■ … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 生産管理・物流・購買,マーケティング・広報・企画系,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 海外 |
| 想定年収 | 720-1150万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 海外生産拠点（上海、ベトナム、インド）への赴任を前提としたポジションです。海外素材工場との開発実績や、素材開発において原材料から開発に関わった経験をお持ちの方を歓迎します。 |
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法務コンプライアンス室／スペシャリスト・シニアスペシャリスト
［ポジションNo.：57145］
| 日系プライベートエクィティ | |
| 職務職責 |
日本のイノベーションを促進し国際競争力の向上に寄与することをミッションに掲げる日系著名プライベートエクィティファンドです。積極的に数多くのグロースベンチャーに投資、事業開発支援を行っています。 ＜法務コンプライアンス室について＞ 法務コンプライアンス室では、グループ会社全 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須経験・スキル】 ・法務、コンプライアンスの実務経験 ・一般的なPCスキル（ワード、PowerPoint、エクセル） 【歓迎経験・スキル】 ・金融業界における法務 ・コンプライアンスの実務経験 ・コンプライアンス強化における体制整備や企画推進のご経験 ・コン … |
| 会社紹介 | ベンチャー・グロース投資活動により、日本のイノベーションを促進し国際競争力の向上に寄与することをミッションに掲げる日系プライベートエクィティです。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む）,法務 |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 930～1330万円 (賞与含む) |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 投資の手法もファンド形式から、LP投資まで多岐に渡るため、学ぶ姿勢がある方には、知的な刺激は高い環境です。高いコンプライアンス意識が求められており、大変やりがいのある仕事です。 |
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ファンド投資室／アソシエイト・シニアアソシエイト
［ポジションNo.：57097］
| 日系著名プライベートエクィティファンド | |
| 職務職責 |
日本のイノベーションを促進し国際競争力の向上に寄与することをミッションに掲げる日系著名プライベートエクィティファンドです。積極的に数多くのグロースベンチャーに投資、事業開発支援を行っています。 本体では【ファンド投資室／アソシエイト・シニアアソシエイト】として、上位者を補佐 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須経験・スキル】 ・コーポレートファイナンス及び株式投資に関する基礎的な知識・スキル ・機関投資家、金融機関、事業会社などにおける株式投資にかかる業務の経験 【歓迎経験・スキル】 ・機関投資家、金融機関、事業会社などでプライベートエクイティファンド、ベンチャーキャ … |
| 会社紹介 | ベンチャー・グロース投資活動により、日本のイノベーションを促進し国際競争力の向上に寄与することをミッションに掲げる日系プライベートエクィティです。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 980～1400万円を想定 ※職位による |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,グローバルで活躍 |
| おすすめコメント | Society5.0に向けた新規事業の創造の推進、ユニコーンベンチャーの創出、地方に眠る将来性ある技術の活用、産業や組織の枠を超えた事業再編の促進、を重点投資分野としています。多くのスキル・経験を獲得でき、若手人材にお薦めです。 |
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デジタルマーケティング／集客・CRM担当
［ポジションNo.：57323］
| 日系大手アパレルグループ | |
| 職務職責 |
同社グループは小売業という枠組みを超え、業態を変革し、世界一のアパレルグループになることを目指しています。 自社が保持するビッグデータを活用した集客活動、会員顧客コミュニケーションの設計と実践、デジタルマーケティングの進化や、インストアでの販促物や売場演出を通じたコミュニケーシ … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業会社や代理店、メディアにおけるデジタルマーケティングの実務経験(目安5年以上) ・アプリやECサイトなどにおける会員向けのデータマーケティングの経験(目安5年以上) ・デジタル広告全般の知識、運用スキルおよび大型キャンペーンの実施経験 ・デジタル … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1150万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | キャリアパスとしては、デジタル広告、特にパフォーマンスマーケティングを中心とした業務に従事・推進したのち、CRM領域を含めたデジタルマーケティング全体の戦略・実行策定まで幅広くリードいただきます。 |
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カスタマーサクセス（メンバー～マネージャー）
［ポジションNo.：57663］
| 日系SaaS企業 ※米国・アジアにも拠点あり | |
| 職務職責 |
同社の主力であるSaaSプロダクトの活用支援を基軸とした、モノづくり企業の課題解決を推進いただきます。 クライアントへの導入支援を通じて、モノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促し、ポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多 … |
|---|---|
| 応募条件 |
◆必須 顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しています。 製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など） SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験 サ … |
| 会社紹介 |
著名VCがこぞって投資し、多くのメディアでも取り上げられている同社。事業の成長率も目を見張るものがあり、非常に注目度ならびに認知度の高いSaaS企業です。現在の社員数はグループ会社含め700人ほど。ベトナム、タイ、アメリカにも現地法人を構えています。 調達・購買領域においてメーカー、モノづくり業界を大きく変革するような革新的なプラットフォームを開発・運営しているほか、完成品メーカーと中小零細の多い部品メーカー双方のDX化を推進するサービスを提供し、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 事業を通じて、世界のGDPの15％にあたる製造業を、再び成長産業にしていくことで、あらゆる産業の発展に寄与することを目指しています。 |
| 職種 | ユーザーサポート/コールセンター |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 380～1000万円を想定 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント |
ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことができます。また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につき、活かせます。 数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りに、中核的な役割で携わることができるロールです。自社の社内エンジニアと2人3却で、プロダクトの成長と事業開発を推進できます。 |
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マーケティング／ソーシャルメディアマーケティング（日本）担当
［ポジションNo.：57638］
| 日系大手アパレルブランドグループ | |
| 職務職責 |
同社の中核事業であるメインブランドは、他のアパレルブランドとはまったく異なる価値提供を目指すことを掲げ、世界唯一の新しいカテゴリーの服を追求し続けています。 同社のマーケティング部では、その価値観を元に生み出された商品価値をお客様に発信し、ビジネスに貢献する自社メディアの構築を … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・TikTok,、Instagram、Xといった自社SNSアカウントやインフルエンサーマーケティング、SNSキャンペーンの企画・運用・分析、または、各種SNSマーケティングの支援経験・業界大手、またはそれに類する企業のブランドビルディングや顧客体験設計 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 672万 784万円 (月給：42万 49万円) |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■仕事の魅力・キャリアパス ・日々進化するSNS分野をご担当いただくため、従来のやり方にとらわれず新しいことにチャレンジできる環境があります。 ・ご自身の企画・発信で世の中に話題を起こし、ビジネスを大きく動かす経験ができます。 ・入社段階では日本国内をご担当頂きますが、日本担当でありながら、世界各国のソーシャルマーケティング担当と連携しグローバル規模での業務を経験できます。 ・将来的に、日本・グローバルにおけるマーケティング分野・デジタルマーケティング分野の責任者として活躍の場を広げていただける可能性があります。 |
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グローバル広報・PR／コーポレートコミュニケーション担当
［ポジションNo.：57642］
| 日系大手ブランド（グローバル展開） | |
| 職務職責 |
■採用背景 同社は、これまでの産業の枠に留まらないコンセプトを掲げ、世界に通じるアパレル企業となるために、各ブランドの国内外でのビジネス拡大を加速させています。 そのような各ブランドのビジネスの拡大成長をはじめとした同社の動向や社会的取り組みは、世の中の注目も高く、メディアの取 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・事業会社での広報・PR、記者、編集者などの経験をお持ちの方 ・大卒以上（学士、修士または博士の学位をお持ちの方） ・高いコミュニケーション能力、向学心をお持ちの方 ・1人のプロフェッショナルとして、主体的に行動・チームプレーができる方 上記を満たし … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720 1500万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | コーポレートコミュニケーション担当として、ご経験や能力に応じて国内メディアまたはグローバルメディアのいずれかに対して積極的な情報発信を行い、良質な報道につなげ、より多くの方にファンになっていただくことに貢献いただき、入社後はチームやその他関連するステークホルダーを巻き込み、連携しながら、社内外の広報担当として活躍していただくことを期待します。また、日々のコミュニケーションは、日本語と英語で行います。 |
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サステナビリティ部門／事業・社会課題解決 連動担当
［ポジションNo.：57664］
| 日系グローバル大手小売メーカー | |
| 職務職責 |
本ポジションでは、同社の「事業」と「社会課題」の解決を連動させるチームへの配属を予定しています。自社のビジネスを通して、様々な社会的課題の解決や新たな価値創造を目指すことがミッションです。 ■職務内容 お客様や国連機関、NGOなど幅広いステークホルダーと協働しながら、社会の安定 … |
|---|---|
| 応募条件 |
事業活動を通じて、社会を良くしていくことに強いパッションをお持ちで、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社あるいはコンサルティング企業での社会貢献活動を担当 （部署ではなくても推進した経験、サステナビリティ領域の経験） ・国際機関、省庁、企業団体、研究機関、NPO・NGO … |
| 会社紹介 | 日本を代表する大手小売メーカーです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円を想定 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
同社では、「サステナビリティ」は同社の発展を実現していく上で極めて重要であり、経営上の最重要課題の一つとしています。 所属部門では、サプライチェーン上の人権や環境への負荷、気候変動や自然資本等の世界規模の社会課題への対応、リサイクルの促進をはじめとした循環型ビジネスモデルへの移行、社会貢献活動等様々な取り組みを進めています。 多様な分野での経験・スキルをお持ちで、上記のような当社のチャレンジに共感し、志を共に推進頂ける方を募集します。 |
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IR担当（海外投資家対応）
［ポジションNo.：55205］
| 日系大手IT×ヘルスケア関連企業（東証プライム） | |
| 職務職責 |
■ミッション 投資家・経営陣・社員のコミュニケーションハブになり、相互理解を促進し、結果として自社の成長につなげる －事業の実態を正しく把握した上で、国内外の機関投資家に適切に情報を開示し、Vision・戦略・現状を正しく理解いただく －投資家とのより良いコミュニケーション／中 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・自分の業務に制限を設けず、あるべき姿の実現に向けて主体性を持って何にでも積極的に取り組む姿勢 ・組織・チームとしてのアウトプット最大化のためにチームメンバ－として協力して取り組む姿勢 ・投資家との適切なコミュニケーション・信頼関係を築けるコミュニケーション力と誠実さ ・社内外に … |
| 会社紹介 |
売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）です。組織の規模は決して大きくはないものの超筋肉質な組織であり、そのサービスも市場で圧倒的な支持を得ていて、類まれな高収益を実現しています。 医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開。また医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量で会員ユーザーを強力に支援しています。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1500万円 (経験・スキルにより考慮) |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
■仕事の魅力・面白み ・ヘルスケア業界のDXを通じた社会貢献性が大きい成長企業／投資家からの高い注目度 ・経営陣・事業部との距離の近さ／スピード感 －社長や役員の経営に対する姿勢や思い・考えが日々直接聞ける －経営者と投資家の双方の視点で社内事業を見て考えることができる －主力事業含めたすべての事業部と壁のないコミュニケーションと関係構築（他部署メンバーもとても協力的で壁がない） ・裁量の大きさと成長スピード －いちメンバーであっても対外資料作成等での裁量は大きく、議論も本質的なことに集中 －スピード感を持った議論を通じた速い成長速度 |
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人事／労務担当
［ポジションNo.：57606］
| 日系超大手リテールグループ | |
| 職務職責 |
■募集背景 同社グループは、これまでの産業の枠に留まらない価値を創造するために、全社変革を進めています。 そのような状況の中、同社の今後のさらなる躍進を支える「労務担当」として、国内外の人事ガバナンスを推進頂く方を募集します。 ■職務概要 同社グループの日本本部は、G … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・現場レベルで人事・労務的な課題解決の経験 ・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として行動し、関連法令を理解しながら課題発見・解決に取り組める方 ・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方 … |
| 会社紹介 | 日本を代表するグローバルリテールグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 720～1170万円 (月給：45-65万円) |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 人事労務の中でも、給与計算や社会保険、入退社手続きを除く、労務案件対応に特化したポジションとなります。製造業や小売りなど現場のある会社で個別案件対応や制度関連経験もお持ちの方に特におすすめします。このポジションでの経験を活かして、将来的にはグローバル労務、HRBP、グローバル人事などへ領域を広げたい方、ぜひご応募ください。 |
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マーケティング・スポーツプロジェクト担当
［ポジションNo.：55041］
| 日系大手アパレル・リテール | |
| 職務職責 |
グローバルに展開する大手アパレル企業である同社は、世界をリードする卓越したアスリートたちとパートナーシップを結び、自社ブランドを広めていく活動をしています。 所属いただくチームは、契約アスリートたちとの協力・協働を通じて、自社ブランドとの共創関係をより強くしていくために存在 … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・メーカー、広告代理店等でのマーケティングやプロジェクトマネジメントのご経験8年以上 ・多様なステークホルダーと、柔軟性高く、臨機応変にコミュニケーションが取れること ・マーケティング視点で業務を遂行できる方 ・英語を使用したインターナショナル … |
| 会社紹介 |
日本を代表する大手アパレルブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。 各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 780～1300万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 将来的には、スポーツカテゴリー製品の広報や新商品開発等のマーケティング、アスリートを活用したブランドマーケティングの企画開発等の業務に携わっていただくことも可能です。 |
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投資プロフェッショナル（アソシエイト、シニアアソシエイト）
［ポジションNo.：57615］
| 日系ファンド（グロースキャピタル） | |
| 職務職責 |
●新規投資活動 グロースベンチャー、中小未上場企業、上場後の成長支援までを幅ひろく対象とします。 ・ソーシング、DD、市場調査、経営陣インタビュー、企業価値算定、財務3表モデル作成、提案交渉、投資契約など ●既存投資先企業 バリューアップ支援 ・成長戦略立案、中期経営計画立案 … |
|---|---|
| 応募条件 |
以下での勤務経験、業務経験をお持ちの方 ・戦略コンサルファーム ・投資銀行（M&A、株式アナリスト、ECM/DCM） ・FAS |
| 会社紹介 |
著名ファームを経て、多数の実績をもつ代表が創業した期待のファンドです。既に複数のファンドを立ち上げ、投資とハンズオン支援を実施しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600-1200万円+アップサイド |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ,女性が活躍,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 数年前に立ち上がったばかりの期待のファンドです。創業コアメンバーとして、40代前半の創業パートナーとともにファンド組成いただきます。また、投資先支援を経て、社外取締役となれるキャリア開発が可能です。 |
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