人生を変えるキャリアをご提案します

人の流動化、資本の流動化、そしてAIやディープテックの進化など、世界的秩序に大きな潮流の変化が生まれ始めた約30年前から、私たちは社会の発展と持続性とともに、キャリアの発展と持続性を重視してきました。これまで数多くのキャリア相談者が、対話と提案を通じて最適な選択に出会い、人生を大きく変えることに成功しています。現在では、時代をリードするグローバル企業の経営者やスタートアップ経営者など、いわゆるC-suiteと呼ばれるプロフェッショナル・エグゼクティブとして活躍されています。混沌とした時代において、人生の目的を見据えた転職を目指される方は、ぜひアクシアムにご相談ください。

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アクシアムの
コンサルティング
4つの特長

OUR STRENGTHS

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STRENGTHS01

得意領域は、『マネジメントリーダー』。単なる求人紹介を超えたキャリアコンサルティング(長期的なキャリアプランの策定、ベストなタイミングの提案)をご提供し、個人のキャリア展望の実現を第一に考えます。

アクシアムのコンサルタントは、お一人おひとりのキャリアを創る「キャリアメーカー」です。すでに経営者として実績をお持ちの方には、プロフェッショナル・エグゼクティブと呼ばれる企業経営に関わる機会をご紹介します。将来C-Suiteを目指す次世代経営者や若手ポテンシャル層の方々には、それぞれの資質や将来展望に寄り添いながら、「持続性」と「発展性」の2つの視点を重視した長期的なキャリアプランを提示し、必要な経験機会をご提案・ご紹介しています。

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STRENGTHS02

MBAをはじめ、マネジメント/ビジネスリーダー、イノベーションにかかわる人材ネットワークに強みがあります。

過去のキャリア相談者・紹介者は2万人を超えており、そのネットワークに強みがあります。顧客企業とのネットワークは約1000社。これらの顧客側の経営陣の中には、過去にC-Suite(経営者)として求人紹介が成功した方はもちろん、C-1としてご紹介した方が紹介先で経営者となっていらっしゃるケースや、キャリアのご相談者であった方が現在は顧客企業経営者(採用側)となっていらっしゃる例も多数あります。

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STRENGTHS03

組織、社会、技術にイノベーションを起こすアントレプレナーに最良の機会をご提供します。

先駆けるキャリア=先駆的な技術や研究開発、企業・組織、販売手法など、多彩なイノベーションに関わるポジションも、アクシアムの得意領域です。イノベーションをリードする経営者、ビジネスリーダー、エンジニア、プロフェッショナル・コンサルタントなどのキャリア支援において、多数の実績を有しています。
スタートアップを支援する国内外の著名ベンチャーキャピタル、グローバルな成長を志向するスタートアップや外資系スタートアップ、大学・研究機関発のスタートアップ、さらには国内外のベンチャーキャピタルからの要請を受けて投資先企業におけるGM・CEOなどのC-Suiteポジションや、コアメンバーの採用支援のご依頼を多数受託しています。

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STRENGTHS04

グローバル展開する大手・中堅・ベンチャーや、プロフェッショナルファームがクライアント。日本から世界に広がるキャリアを支援します。

『グローバル展開する企業』『勤務地が海外』『仕事で外国語を使う』といった表面的な視点だけでは、魅力的な機会を逃してしまうことがあります。アクシアムでは、本質的に「グローバルな働き方とは何か?」を考え、それを設計・実行していこうとする方々に対し、情報提供とコンサルティングを行い、次世代のキャリア開発を支援しています。

アクシアムの
コンサルタント紹介

CONSULTANT

アクシアムのキャリアコンサルタントは、求職者ごとに専任制をとっており、
個人との長期にわたる強い信頼関係を構築しています。

MBAのキャリア支援

MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION

約一万人の
キャリア相談実績

アクシアムでは、今まで約1万人(海外MBA約8,000人、国内MBA約2,000人/2025年6月)のMBA留学者、取得者のキャリアの相談を行ってきました。その中で蓄積した知見・実績をもとに、MBAの皆さんのキャリア形成をご支援いたします。

転職支援

CAREER CHANGE

“展”職成功者インタビュー

島田 康太郎氏

株式会社ウェーブロック・アドバンスト・テクノロジー
代表取締役 兼 執行役員社長

“展”職成功者

会社というより“人“との縁を結んでもらった。
“人“に恵まれ、好きな仕事を続けて今がある

“展”職成功事例

  • 37歳

30~37歳

スタートアップベンチャー/COO候補

アクシアムの転職サポート

37歳~

外資系大手ヘルスケア/イノベーション部門リーダー

新着情報

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2026.09.17
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2026.09.17
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2024.12.12
注目企業インタビュー

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ[Vol.5]

MBA留学をきっかけに、キャリアを大きくチェンジ 伊藤: 本日はお忙しい中、インタビュー企画をお受けいただきありがとうございます。どうぞ宜しくお願いします。まず前職でのご経験、そしてなぜMBA留学をしようと思われた…
2026.09.16
キャリアデザインセミナー

Online MBA CAREER DESIGN SEMINAR 2026

アクシアムでは、春のセミナーに続き、この秋、海外ビジネススクール在校生の方々を対象とした「MBAキャリアデザインセミナー」を開催いたします。 今春のセミナーでは、キャリアのグランドデザインの考え方、MBAの競…
2026.03.19
キャリアデザインセミナー

海外MBA合格者Career Design Seminar 2026

合格は「ゴール」ではない。 留学前に、今後のキャリア最大化のヒントを手にしよう! アクシアムでは来る5月23日(土)、2026年度中に留学(オンライン就学含む)予定の「海外MBA合格者」の方々を対象としたキャリアデザ…
2025.09.18
キャリアデザインセミナー

Online MBA CAREER DESIGN SEMINAR 2025

アクシアムでは春のセミナーに続き、この秋、海外ビジネススクール在校生(オンライン就学含む)の方々を対象とした「MBAキャリアデザインセミナー」を開催いたします。 今春のセミナーでは、キャリアマーケットの構造…
2026.08.06
“展”職相談室

他社オファー条件の開示は損?得? キャリアコンサルタントが条件を確認する理由

現在54歳、新卒から日系大手事業会社に勤め、子会社の経営などの経験を積んできました。55歳になると役職定年を迎え、年収や職務内容などが現在よりも魅力的ではなくなるため、転職を考え、人材紹介会社に相談をしました。 紹…
2026.07.02
“展”職相談室

40代の営業責任者。年収を下げずに転職し、市場価値をさらに高めるには?

これまで数回転職しましたが、一貫してBtoB企業でセールス・マーケティング、オペレーション改善に携わり、現在は現職で営業部門の責任者として勤めて4年目になります。PL責任を持ち、数十名の社員をマネジメントしながら、前年…
2026.06.03
“展”職相談室

機械系エンジニアから、ビジネス系職種へのキャリアチェンジをするには?

現在31歳。大学で機械工学を学び、卒業後はロボット関連メーカーで、工場で使用される機械やロボットの設計・開発エンジニアとして約10年間モノづくりに関わってきました。1年前から現場リーダーとして3名のメンバーを率いる役割…
2026.09.17
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2026.09.17
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2026.06.03
お知らせ

アクシアム代表・渡邊のインタビュー記事公開のお知らせ

この度、弊社代表・渡邊光章のインタビュー記事が【外資就活NEXT】に掲載されました。 『バイサイド転職の現実|年齢と思考で分かれる「行ける人・行けない人」』というタイトルで、PEやVCなどへの転職の現実、求められる考え…

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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ[Vol.5]

竹内 紀子さん

ジョンソン・エンド・ジョンソン メドテック コーポレート・ストラテジー&コマーシャル・エクセレンス部 ストラテジック インサイツ&アナリティクス シニアマネジャー

海外MBA×データのかけ合わせが ビジネスも、自分のキャリアの未来も拓く

注目企業の人物

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ[Vol.4]

西村 拓哉さん

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 メディカル カンパニー ビジネスユニットファイナンス シニアマネジャー

監査法人からMBAを経て ダイナミックなグローバルカンパニーでのキャリアへ