米MBA留学の日本人半減「帰国後すぐ退社」企業が懸念 ｜ 外資系・MBAの転職・求人ならアクシアム

日本経済新聞　電子版　2019年12月13日

多くの著名経営者を輩出してきた米国のトップ大学で、経営学修士号（MBA）を取得する日本人留学生が10年間でほぼ半減している。帰国後に退社が相次ぐことなどから、企業が社費留学を抑える動きが広がったことが一因だ。名門校で国際的なビジネス感覚を学ぶ若い人材を増やし、日本の競争力を高めるためにも、より効果的な留学制度のあり方を検討していく必要がありそうだ。

人材会社アクシアム（東京・港）がMBAを取得できる米上位10校の留学生を調べた。2009年に卒業した留学生は全体で104人いたが、19年卒業は約半分の59人にとどまった。うち私費留学は43人から26人と4割減り、社費留学は61人から33人へと約半減した。

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日経ヴェリタス　2009年1月18日～24日号

米誌ビジネスウィークが昨年実施した「米国のビジネススクールランキング」によると、ハーバード・ビジネス・スクール（HBS）はシカゴ大に次いで2位だった。…（中略）…成績の半分は授業での発言によって決まる。ディベート（議論）力は折り紙つきだ。人材紹介のアクシアム（東京・港）の渡辺光章社長は、HBS卒業生の気質について「リーダーの中のリーダーにならなくては、と思う傾向が強い」と話す。1990年代は1学年あたり20人ほどが日本人だったが、最近は10人前後に減った。日本の魅力が低下し、入りづらくなったともいわれる。中国やインド人の存在感が高まっている。

• 日経ヴェリタス　2009年1月18日～24日号（494KB）

週刊 東洋経済　2009年1月10日号

米国のMBA（経営学修士）プログラムの中で、東のハーバード大学と並び立つ西の雄が、スタンフォード大学だ。現在、同校の2年制プログラムには、各学年3人ずつ、計6人の日本人が在籍している。伝統的に、スタンフォードMBAでは日本人の数は多くないが、昨今、その数はやや減少傾向にある。…（中略）…ただ、スタンフォード大学の傾向が、すべてのMBAプログラムに当てはまるわけではない。歴史的に日本人の数が多い、ノースウェスタン大学ケロッグ・スクールやペンシルバニア大学ウォートン・スクールでは、今も1学年に約20人の生徒が在籍している。ハーバード大学も08年の入学者数は前年の13人から6人に減少したが、00年代前半も1ケタだったので、急に減少したとはいえない（学生数の推移は、転職支援のアクシアム社のデータを参照）。

• 週刊 東洋経済　2009年1月10日号（926KB）

朝日新聞 WEEKLY AERA　2008年10月20日号

電話の相手は、明らかに戸惑っているようだった。キャリアコンサルティングを手がけるアクシアムの社長、渡邊光章さんが、花装飾を扱う会社の依頼を受けたのは5年前。急成長を遂げて、経営方針を含めた社内整備が急務となり、人材の紹介を依頼されたのだ。…（中略）…「20～30代で増えているのは起業まで視野に入れ、出産を含めた計画をしている女性たち。夢や理想でビジネスを語らず、現実的にキャリアアップを語るので、自身のマネジメント能力もつきやすい」（渡邊さん）

• 朝日新聞 WEEKLY AERA　2008年10月20日号（2MB）

キャリア転職情報誌「type」 2007年12月号

ビジネスのグローバル化に伴い、英語力のニーズが急上昇中 「15年ほど前は、英語力のある人材を求めるのは、ほとんどが外資系企業でした。しかし、日本が不況から脱した2005年頃からは、日系大手やベンチャー、中小企業までが英語力を重視するようになっています」。そう話すのは、海外留学経験者のキャリアカウンセリングを数多く手掛けてきたアクシアムの渡邊光章氏。その背景には、急速なグローバル化に伴うビジネス環境の変化がある。

• キャリア転職情報誌「type」 2007年12月号（1MB）

リラックスキャリアを応援する／Colorful 3月号

アメリカでは、エリートコースを歩む人には必須の資格ともいえるMBA。さて日本の働く女性にとって、この資格の持つ意味とは？ 「展職」をキーワードに専門性の高い人材のキャリアコンサルティングを行っているアクシアムの渡邊光章社長は、女性でもMBAを取ればチャンスは広がるか？ との問いに「100％イエス！」と即答する。「能力のある女性が英文会計や秘書といったサブ的な仕事に甘んじることはない。MBAを取れば外資やベンチャーにも職域が広がり、職種もさまざまなニーズがある。採用側の企業は性別より能力を見ている」と言う。

• リラックスキャリアを応援する／Colorful 3月号（1MB）

留学ジャーナル 11月号

採用をする企業側が留学生に望んでいることには「その人の持つ専門性やスキル」。 留学をした、修士号やMBAを持っている、というだけでは魅力不足。 自分のキャリア観を見据えて明確な目標設定をし、留学をその中のひとつのプロセスとして捉えてチャレンジしてほしい。

• 留学ジャーナル 11月号（92KB）