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検索結果
現在の検索条件16件該当しました
- 職種:
- 経営(CFO、執行役員など)
CFO
[ポジションNo.:57790]
日系気鋭テック系ベンチャー | |
職務職責 |
【期待役割】 売上高が倍増するくらいの国内外の市場開拓チャンスが訪れ、同時に海外投資家からの評価につながるタイミングを迎えています。よって、CFOへの期待役割は攻めのファイナンスのみならず、守りとなる継続的な成長と堅実な経営体制の構築です。海外投資家への説明や海外株式市場での上場 … |
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応募条件 |
必須スキル ・ビジネス戦略を理解した上で財務戦略を立案した経験 ・財務、会計、監査を理解し、戦略を立案および実践した経験 ・財務戦略、上場、IRに関する業務を理解していること ・会社法、金融商品取引法、法人税法、監査基準、上場審査基準に関する法律の知識があること ・ビジネスレベ … |
会社紹介 |
次世代VRショッピングサービスを手掛け、世界から注目されているテック系グルーバルベンチャーです。今後新たなプロダクトも多数リリースされる見込みです。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
職種 | 経営(CFO、執行役員など),経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む) |
職位 | マネジメント |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | ~1500万円+非課税確定信託オプション枠有 |
こだわり条件 | 優良&注目ベンチャー,語学力(英語)を活かせる |
おすすめコメント | 90年代、まだネットビジネスも存在しない時代に若くして伝説的技術を開発したCEOが牽引する、世界が注目する気鋭ベンチャーです。同社CEOとアクシアム代表・渡邊は20年以上にわたる親交があり、当時よりさらにスケールの大きなビジネスを生み出してくれる期待に満ちた企業であると考えています。 |
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米国カントリーマネージャー(米国の事業開発)
[ポジションNo.:57795]
日系グローバル展開開始/アグリテック・スタートアップ | |
職務職責 |
気候変動の問題が世界的課題となるなか、植物を熱・乾燥・塩害などの様々な環境ストレスから守る素材を開発する、アグリテック・スタートアップです。 ・米国事業の立ち上げ ・事業戦略の策定・実行 ・マーケティング、営業、生産、流通の統括 ・当該事業におけるPL管理 ・チームマネジメント … |
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応募条件 |
【MUST】 ・海外(米国)でのチャネル、リテイラー開拓など、事業立ち上げ経験 ・大手とのアライアンス、ライセンス提携構築経験(業界問わず) ・ビジネス英語力 【歓迎】 ・海外での事業マネジメント(業界問わず) ・事業をグロースさせた経験 ・事業戦略策定の経験 |
会社紹介 | 植物を熱・乾燥・塩害などの様々な環境ストレスから守る素材を開発するアグリバイオスタートアップです。気候変動の増加、人口増加が多発している現代、未来に大きな意義のあるチャレンジをしています。著名VCが資本参加しており注目度の高さがうかがえます。 |
職種 | 経営(CFO、執行役員など),経営企画・事業開発系 |
職位 | マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 800~1500万円程度まで |
こだわり条件 | 優良&注目ベンチャー,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力(英語)を活かせる |
おすすめコメント |
農業分野における気候変動の影響や減農薬・減化学肥料意識の高まりを背景として、欧米を中心に世界中で利用ユーザーが急速に増加しています。同社が保有しているのは、社会的意義、経済効果などの面で大変注目されている技術です。 現在設立数年が経過したところですが、早くも積極的な海外展開を進めています。そこで、アメリカ事業の拡大を担っていただける方を探しています。 |
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Holdings - 組織開発責任者
[ポジションNo.:57706]
日系大手/情報プラットフォームサービス企業 | |
職務職責 |
情報プラットフォームサービスを提供し、急成長を遂げた日系大手企業です。主要事業をグローバルで展開。さらなる成長へむけ、情報サービスを基に新規事業も積極的に展開しています。 現在をグループの第二創業期とし、さらなる発展を目指しています。事業も組織も変化がある中で、1000名を … |
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応募条件 |
【必須要件】 ・事業会社でのHR経験5年以上 (組織規模500名以上、人事制度・エンゲージメント強化の領域にけるHR経験) ・HR組織におけるマネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ・スピード感のある成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での経験 … |
会社紹介 | 情報プラットフォームサービスを提供する大手企業です。経済/ビジネス情報領域にイノベーションを起こし、日本発の情報インフラを目指しています。また、新商品開発や複数企業との業務連携、海外企業の買収を行うなど、新しい挑戦をし続けています。 |
職種 | 経営(CFO、執行役員など),人事/総務系 |
職位 | マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 1000~1500万円 |
こだわり条件 | ワークライフバランスがとれる |
おすすめコメント | 第二創業という大きな変革期にある同社の中で、グループとしてのHRにおける指針や原則を、ゼロベースでフラットに見直し、新たな組織の未来を描くことができます。また、経営陣やメンバーと対話をしながら、各事業・組織を立体的に捉え、自ら課題・目的を定義していく大きなやりがいがあります。 |
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Strategy Lead(次期CFO候補)
[ポジションNo.:57740]
日系気鋭ヘルステック ※リモートが基本・国内居住地自由 | |
職務職責 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。 医療現場の業務効率化を図るAI問診と、生活者の適切な受診行動をサポートする症状チェッカーサービスAI受診相談を開発・提供しています。(海外事業も展開を開始していま … |
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応募条件 |
必須スキル ・ハイグロース企業におけるCFO/CSOなどの経験(複数年) 歓迎スキル ・資 調達の経験 ・IPO準備経験 ・M&A、PMIの実務経験 ・海外企業( 系企業の 会社など含む)のマネジメント経験 |
会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
職種 | 経営(CFO、執行役員など),経営企画・事業開発系 |
職位 | マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 1000~2000万円程度 (SO 全員付与) |
こだわり条件 | 優良&注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
おすすめコメント | 急成長ヘルステック企業におけるCFO候補といえるポジションです。まずは全社戦略の理解をしていただき、資金調達やFP&A、その後、M&Aを含む成長戦略をリードしていただきます。資金調達、IPO準備経験、スタートアップにおけるCFO/CSO経験をお持ちの方に是非お勧めしたいです! |
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事業部・CTO候補
[ポジションNo.:57690]
日系不動産Tech ※大手VC投資先の注目企業 | |
職務職責 |
<募集背景> 同社は経営戦略として、複数のプロダクトを同時並行で開発していく「マルチプロダクト戦略」を推進し、これから先次々に事業やプロダクトの立ち上げを行っていくつもりです。現在すでに複数の事業が存在していますが、事業部CTOは、CTO/VPoEが兼務している状態です。 … |
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応募条件 |
<必須スキル> ・CTOやVPoE、またはそれに準じる役割としての実務経験 <求める人物像> ・既存産業をリスペクトし、プロダクトを通じて産業をenablingするというアプローチに共感を持てる方 ・重厚長大かつ複雑な構造を持つ産業や顧客に向き合って課題解決を行った経 … |
会社紹介 |
不動産業界が抱えるデータ流通の課題をデジタルシフトにより解決し、業界の取引を円滑にするプロダクトを提供しています。大手デベロッパー、J-REIT運用会社の多くがすでに活用しており、不動産取引、不動産投資におけるプラットフォーマーとなりつつあります。 この将来性を見込まれ、大手VCなどが資金調達を実施しています。大変注目されているスタートアップ企業です。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
職種 | 経営(CFO、執行役員など),ITエンジニア |
職位 | マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 1000~1500万円+SO当該候補者様のご経験やスキルにより下回る可能性はありますが、記載の年収帯をイメージしております。昇給・成果給(インセンティブ)年2回固定残業手当を年収に含む(40時間相当分/月)※みなし超過分残業手当支給あり |
こだわり条件 | 優良&注目ベンチャー |
おすすめコメント | 多くのVC、金融機関から投融資を受けているスタートアップです。優秀なメンバーが多く集まっています。担当事業のCTO候補として技術的な課題解決、チームの技術力向上などをお任せします。 |
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投資先CMO(候補)
[ポジションNo.:51551]
日系ベンチャーキャピタル | |
職務職責 |
アジアNo.1のベンチャーキャピタルを目指し、順調に業績を伸ばしている同社。 今回は、投資先企業のCMO(または候補)として活躍頂ける優秀な人材を探していらっしゃいます。同社の投資先は、優良で注目度も高いベンチャー企業ばかりです。 ※詳細はご面談時にご説明します。 |
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応募条件 |
<必須> ・マーケティング全般に関する知見、実績必須 ・マーケティング責任者またはそれに近い位置でのご経験 ・起業家精神 ・ビジョン共感型人材 ・エネルギー値の高い方 ・新しいビジネス、テクノロジーへの知見、あるいは高い関心度 <歓迎> ・海外ビジネス経験者 ・英語力の高い方 |
会社紹介 | 日系ベンチャーキャピタルです。投資だけでなくハンズオンで投資先に経営陣として入り込むスタイルで、これまで多くのベンチャー企業の成長を強力に支援してきました。有名な案件も多く、常に業界から注目されています。 |
職種 | 経営(CFO、執行役員など),マーケティング・広報・企画系 |
職位 | マネジメント,マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | CMO想定として800-1400万円程度+SO検討 |
こだわり条件 | 優良&注目ベンチャー,語学力(英語)を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ |
おすすめコメント |
どちらの企業にて活躍頂くかは、現時点では未定です。 面談の中で得意な業界、職務内容、その方の雰囲気など総合的に考えて、企業を定めていくスタンスです。 |
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CFO(役員候補)
[ポジションNo.:56626]
日系HR関連企業 | |
職務職責 |
企業変革支援事業(コンサルティング事業)とプラットフォーム・イノベーション事業を展開する、気鋭の人材開発カンパニーです。 リーダーシップ研修や、組織改革、人材開発、360度評価の運用や、カルチャー組成のための法人向けサービスが主体です。大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定か … |
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応募条件 |
【MUST】 下記のいずれかに該当する方 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業でのCFO経験 ・N期初期段階から管理部門を統率しながら上場まで推進された経験 ・公認会計士資格に準ずる財務/経理領域の実務経験 ・投資家や投資銀行、VCなどからの資金調達経験(エクイティファイナンスの … |
会社紹介 | 企業変革支援事業とプラットフォーム・イノベーション事業を展開する人材開発カンパニーです。リーダーシップ研修や、組織改革、人材開発、360度評価の運用や、カルチャー組成のための法人向けサービスが主体です。 |
職種 | 経営(CFO、執行役員など),経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む) |
職位 | マネジメント,マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 1600万円~ |
こだわり条件 | IPO関連業務,公認会計士・USCPA優遇 |
おすすめコメント | ビジネスイノベーションを生み出す人材の発掘、育成に、新しいアプローチを生み出しています。まだ未上場ですが、すでにCVCを設立し、スタートアップへの投資活動も始めています。CFOとして資本政策立案、経営戦略にかかわり、自ら会社の成長をリードしていただく、多岐にわたってチャレンジしていただく面白さがあります。 |
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役員候補 ※出勤・リモートの併用可
[ポジションNo.:56625]
日系HRコンサルティングファーム | |
職務職責 | 企業変革支援事業(コンサルティング事業)とプラットフォーム・イノベーション事業を展開する、気鋭の人材開発カンパニーです。リーダーシップ研修や、組織改革、人材開発、360度評価の運用や、カルチャー組成のための法人向けサービスが主体です。大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの … |
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応募条件 |
◇必須スキル ・事業や組織を戦略策定からオペレーションまで遂行した経験をお持ちの方 ・HR業界でのご就業経験(実務)をお持ちの方 ※10⇒100よりも0⇒10までのご経験を重視します。 歓迎(WANT) ◇歓迎スキル ・戦略コンサルティング経験 ・事業会社における新規事業の立ち … |
会社紹介 | 創業10年で急成長、急拡大している、注目のHR系コンサルティングファームです。企業変革支援事業とプラットフォーム・イノベーション事業を展開。CVCの運営も行っており、ベンチャー投資もすでに数社実績があります。 |
職種 | 経営(CFO、執行役員など),コンサルタント,経営企画・事業開発系 |
職位 | マネジメント |
勤務地 | 東京 |
想定年収 | 1600万円~ アップサイド検討可能 |
こだわり条件 | 優良&注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ,女性が活躍 |
おすすめコメント | ビジネスイノベーションを生み出す人材の発掘・育成に、新しいアプローチを生み出している企業です。まだ未上場ですが、すでにCVCを設立し、スタートアップへの投資活動も始めています。創業から約十年、成長が加速したこのタイミングは、HRコンサルタントや人事改革、組織開発に関する領域でキャリアを積んでこられた経験者には、さらにキャリアを高めていただけるお勧めの機会です。 |
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グローバル出店戦略/出店開発 経営者候補
[ポジションNo.:56708]
日系東証プライム上場 大手アパレル・リテール | |
職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。ウィズコロナ/アフターコロナの時代において、お客様の生活・購買スタイルも大きく変化し続けています。 そんな中、グループのリアル店舗の価値と出店戦略をゼロベースで抜本的に描きなおすとともに、これを実現するために不動産ディベロッパ … |
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応募条件 |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業/事業のターンアラウンドをリードしたご経験 ・大規模な組織改革、抜本的な戦略転換をリードしたご経験 ・海外関連会社での事業開発などに携わったご経験 ・ビジネス英語力 |
会社紹介 | 日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
職種 | 経営(CFO、執行役員など),経営企画・事業開発系,店舗運営/販売関連職系 |
職位 | マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 1000~1700万円 |
こだわり条件 | |
おすすめコメント | グループの経営戦略、事業の成長戦略から、出店網計画の最適化、地主やディベロッパーとのアライアンス、出店物件交渉、プロジェクト管理、店舗のオープンまで、川上から一気通貫の出店関連業務に従事できます。また、自らのリーダーシップで会社の成長を牽引頂けます。 |
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【物流企画・管理部門】 SCM領域経営者候補
[ポジションNo.:57169]
日系東証プライム上場 大手アパレル・リテール | |
職務職責 |
著名な日系大手リテールグループです。同社は現在、さらなる自社のグローバルでの成長へ向け、サプライチェーン改革に取り組んでいます。まだ世界中のどの企業も実現していない、お客様起点で考えぬかれた究極のサプライチェーンの改革を行っています。 本ポジションでは、経営者の視点で、お持ちの … |
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応募条件 |
・コンサルティングファームで、顧客の経営層を巻き込んだプロジェクト推進の経験。または、事業会社・総合商社で経営視点を持ち事業改革などをリードした経験。 ・ある特定分野の専門性を持ち、実行者として、部門・会社横断的なプロジェクトをリード、成功させた経験 ・自ら課題を見つけて、ハンズ … |
会社紹介 | 日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
職種 | 経営(CFO、執行役員など),経営企画・事業開発系,生産管理・物流・購買 |
職位 | マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 1000~2000万円 |
こだわり条件 | |
おすすめコメント | どのような改革テーマ・業務内容であっても短時間でキャッチアップし、力強く推進頂ける方には、幅広い裁量や責任ある立場での活躍機会が、国内外含め無数に広がる環境です。物流専門職ではなく物流を入口とした経営幹部として全領域を巻き込んでの活躍を期待しています。 |
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次期経営者候補
[ポジションNo.:56066]
日系医療機器開発スタートアップ | |
職務職責 |
医療機器のスタートアップにて、次期経営者候補として、事業戦略、事業開発をリードしていただきます。プロダクトに競争力があり、いよいよ臨床段階に入ります。 【主な職務内容】 ・スタートアップベンチャーの事業戦略立案、実行。 ・R&D戦略、臨床プロジェクト推進を含む、新規事業のプロジ … |
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応募条件 |
・下記のうち、1つ以上を持ち合わせる人物が望ましい - ベンチャーCxOの経験 - 戦略コンサルや投資銀行などでの経験 - 経営再生、事業改革、などの経験者 - 医療機器メーカーとのアライアンスや投資実行経験 ・ビジネスレベルの英語力尚可 ・明るく、年齢や立場にかかわらず、円滑 … |
会社紹介 |
大手メーカーからスピンアウトした研究開発型ベンチャーです。すでに完成品のプロダクトもあり、上市を目指しています。 ※詳細はお問い合わせください。 |
職種 | 経営(CFO、執行役員など),経営企画・事業開発系 |
職位 | マネジメント |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | ※高報酬 Most Competitive |
こだわり条件 | |
おすすめコメント | ステークホルダーに説明責任をもって、事業拡大に意欲的に取り組んでいただきます。リーダーシップ、オーナーシップをもって、自律的にプロジェクトをドライブしていただく必要があるため、自発的な戦略提案と実行力のある方が求められています。 |
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CTO候補
[ポジションNo.:55786]
日系大学発 ブレインテック企業 | |
職務職責 |
同社は、高精度ウエアラブル脳波計測技術を実用化し、計測した脳波をAI解析して脳活動の可視化と定量化を進めています。脳波計測は、波形であり、その前臨床データを多数揃えてAI診断、遠隔診断を実現化します。 本ポジションは、健康を科学する計測×AIプラットフォームの創出と事業化を推進 … |
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応募条件 |
・AI/機械学習/統計学(データサイエンス)に係る知識、一定の実務経験 ・研究開発型プロジェクトのマネジメントスキル ・ベンチャー指向(スピード感、諦めない精神、柔軟性、向上心、自律的・能動的な行動) ・顧客志向 ・論理的思考力、交渉力 |
会社紹介 | 同社は、大学研究機関が開発した高精度ウエアラブル脳波計測技術を実用化し、計測した脳波をAI解析して脳活動の可視化と定量化を進めています。現在、認知症患者の脳波測定や、睡眠状態のモニタリングなどのプロジェクトが進行中です。また、脳波の解析技術・センサのみならず、電極材料やアナログ回路、システム面まで自力で開発した点が同社の特色・強みの一つです。すでにシリーズBの資金調達を完了しています。 |
職種 | 経営(CFO、執行役員など),経営企画・事業開発系,ITエンジニア |
職位 | マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 1000~1200万円 |
こだわり条件 | |
おすすめコメント | AI/機械学習/統計学(データサイエンス)を社会に実装する、社会貢献度の高い仕事と言えます。プロダクトマネジメト以上の経験があれば、CTOに挑戦していただけます。 |
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投資先企業 CXO
[ポジションNo.:52622]
日系ベンチャーキャピタル | |
職務職責 |
ライフサイエンスおよびヘルスケアに特化したVC投資先企業における、CEO、COO、CFOまたはそれに近いポジションを想定しています。 対象企業はいずれも優良で注目度の高いベンチャー企業であり、ライフサイエンスの研究開発型ベンチャー、あるいはヘルステック系のベンチャー企業の2系統あ … |
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応募条件 |
【MUST】 以下のいずれかのご経験があること ・医薬、ライフサイエンスの企業での経営経験あるいはそれに準じる経験 ・ベンチャー企業でのCXO経験者歓迎 ・新規事業開発や研究開発でのリーダー経験も歓迎 【求める人物像】 ・ベンチャーマインド ・スピード感 ・当事者意識、コミット … |
会社紹介 |
ライフサイエンスおよびヘルスケアに特化したベンチャーキャピタルの投資先企業です。 面談の中で得意な業界、職務内容、その方の雰囲気など総合的に考えて、企業を定めていくスタンスです。 |
職種 | 経営(CFO、執行役員など),経営企画・事業開発系 |
職位 | マネジメント |
勤務地 | 東京 |
想定年収 | 1000~2000万円 |
こだわり条件 | IPO関連業務 |
おすすめコメント | 弊社からご推薦後、投資先企業での可能性が発生してくると、カジュアル面談に進みます。特定のポジションが明解にある場合もあれば、まだ特定ポジションの想定がない場合もありますので、ご了承ください。 |
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全社経営改革リーダー
[ポジションNo.:53873]
日系アパレル・リテール大手 | |
職務職責 |
世界の人々に必要とされる、No.1のアパレル製造小売業となることを目指し、事業の拡大を進めています。その実現のために、業務を抜本的に変えていく改革推進が必要であり、チェンジエージェントとしてビジネスモデル変革、および全社の構造改革を推進していただきます。 応募段階で特定の部門・ … |
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応募条件 |
【MUST】 ・経営陣と同じ視座を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方 【WANT】 ・ビジネスレベルの英語力 |
会社紹介 | 日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
職種 | 経営(CFO、執行役員など),経営企画・事業開発系,財務/会計(税務、IR含む),マーケティング・広報・企画系 |
職位 | マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 800~2000万円 |
こだわり条件 | MBAホルダー優遇 |
おすすめコメント | 事業開発や経営管理の経験者、戦略コンサルティング経験者、MBAホルダー、投資銀行や企業投資を数多く行ってきた企業財務のプロフェショナル、海外事業開発や経営改革をリードした経験者の方々が対象です。人事部との意見交換からのスタートも可能です。 |
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投資先企業 経営者
[ポジションNo.:53690]
日系ベンチャーキャピタル | |
職務職責 |
日系ベンチャーキャピタル投資先における経営人材としてご活躍いただきます。 投資先ベンチャー企業の中には、シード段階を超えて成長基軸にさしかかっているものが複数社出ています。 投資先企業に関しては、既に技術的評価はしっかりできていますので、商品開発、アライアンス、海外市場へのマ … |
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応募条件 |
・CEO、CFO、COOなど、取締役以上の経営経験のある方 ・プロ経営者としての経験(起業、カーブアウト企業経営、ベンチャー企業経営者 歓迎) ・イノベーション(事業開発、事業投資など)にかかわった経験や実績 ・ライフサイエンス、情報工学、宇宙工学、ブロックチェーンなど、先駆的な … |
会社紹介 |
イノベーションにこだわったMBAホルダーが活躍するベンチャーキャピタルです。 ※詳細はお問い合わせください。 |
職種 | 経営(CFO、執行役員など),金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
職位 | マネジメント |
勤務地 | 匿名 |
想定年収 | ~1500万円 |
こだわり条件 | 優良&注目ベンチャー |
おすすめコメント | シード段階から成長局面にはいりつつあるベンチャー企業の経営となり、大きなやりがいがあります。企業価値を高められるかどうかは、新しく参画するCxOのリーダーシップにかかっています。 |
詳細を見る |
COO(候補)
[ポジションNo.:51406]
日系ベンチャー 未来のグロースベンチャー | |
職務職責 |
優良ベンチャー企業のマネジメントを担っていただきます。 【主な職務内容】 ・事業計画、戦略立案 ・新規事業 ・マーケティング、セールスのリード ・事業提携 ・グローバル展開 ・プロダクトマネジメント など |
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応募条件 |
【MUST】 ・経営戦略立案から事業開発、オペレーションマネジメントのリーダーシップを発揮した実績 ・起業家精神 ・ビジョン共感型人材 ・新しいビジネス、テクノロジーへの知見、あるいは高い関心度 【WANT】 ・海外ビジネス経験者や英語力の高い方歓迎 |
会社紹介 |
未来のグロースベンチャーです。 ※詳細はお問い合わせください。 |
職種 | 経営(CFO、執行役員など),経営企画・事業開発系,営業系 |
職位 | マネジメント |
勤務地 | 東京 |
想定年収 | 1000~1500万円 |
こだわり条件 | |
おすすめコメント |
優良な成長ベンチャーにて、COOとしてご活躍いただきます。 ご関心があれば、意見交換からスタートしていただくことも可能です。 |
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「経営(CFO、執行役員など)」の求人情報ページです。
経営者とは、経営方針や経営計画を立案・決定し、会社を経営する人材のこと。会社の業務執行の意思決定をする役割を担い、また同時に組織の経営について責任を持ちます。
執行役員とは、取締役会で決定した重要事項を実行する役割を担い、会社運営の重要事項や方針決定をし業務執行を代表取締役に委任する、代表取締役の業務執行の監査をする、代表取締役の選任や解任をする、その他重要事項の業務執行における意思決定をすることが主な仕事です。
CXOとは、 “Chief ~ Officer”と表記される執行責任役職の総称。例としては、CEO(Chief Executive Officer)=最高経営責任者、COO(Chief Operating Officer)=最高執行責任者、CFO(Chief Financial Officer)=最高財務責任者、CTO(Chief technology officer)=最高技術責任者、CSO(Chief strategic officer)=最高経営戦略責任者、CIO(Chief information officer)=最高情報責任者、CHO(Chief Human resource Officer)=最高人事責任者、CMO( Chief Marketing Officer)=最高マーケティング責任者、CNO(Chief Network Officer)=最高ネットワーク責任者などがあります。
経営者とは、経営方針や経営計画を立案・決定し、会社を経営する人材のこと。会社の業務執行の意思決定をする役割を担い、また同時に組織の経営について責任を持ちます。
執行役員とは、取締役会で決定した重要事項を実行する役割を担い、会社運営の重要事項や方針決定をし業務執行を代表取締役に委任する、代表取締役の業務執行の監査をする、代表取締役の選任や解任をする、その他重要事項の業務執行における意思決定をすることが主な仕事です。
CXOとは、 “Chief ~ Officer”と表記される執行責任役職の総称。例としては、CEO(Chief Executive Officer)=最高経営責任者、COO(Chief Operating Officer)=最高執行責任者、CFO(Chief Financial Officer)=最高財務責任者、CTO(Chief technology officer)=最高技術責任者、CSO(Chief strategic officer)=最高経営戦略責任者、CIO(Chief information officer)=最高情報責任者、CHO(Chief Human resource Officer)=最高人事責任者、CMO( Chief Marketing Officer)=最高マーケティング責任者、CNO(Chief Network Officer)=最高ネットワーク責任者などがあります。