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「経営（CFO、執行役員など）」の求人情報ページです。現在以下の案件を公開しています。この他、機密性が高く、一般には公開されない非公開求人もございます。アクシアムだけに依頼がある極秘求人、企業の戦略に関わる重要ポジションもあります。キャリアコンサルティングをお申し込みいただければ、あなた専属のコンサルタントが、キャリアプランについて丁寧にご相談・ご提言。ご希望の方には、展望にあった求人案件を適時ご案内（ポジション紹介）いたします。ご推薦から面接対策、条件交渉、アフターフォローまで、きめ細かなサービスをご提供します。※キャリアコンサルティング、求人案件のご案内（ポジション紹介）に関するサービスは、すべて無料です。
検索結果
現在の検索条件13件該当しました
- 職種：
- 経営（CFO、執行役員など）
CSO・CRO候補
おすすめ
［ポジションNo.：58208］
| 日系東証プライム上場 大手ソフトウェアメーカー | |
| 職務職責 |
さらなる新製品の開発やIP取得を進めることで、次のヒット商品をつくることを目指しています。自社開発したIoT製品をカーブアウトさせましたが、次はAI領域のIoT製品やアプリケーションが期待されています（年間40件以上のプロダクト開発を進行中）。 ユーザーが求める声を自ら聞き取り … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・事業収益をハンズオンで改善・成長させた経験を持つ方 ∟分析に基づく重要な事業課題の洞察・特定 ∟事業課題解決の戦略・実行施策の立案 ∟結果を出すために必要な施策の強い実行推進" 応募資格（歓迎） ・10人以上のセールスマネジメントの経験がある方 |
| 会社紹介 | 常識にとらわれないサービスやコンテンツ展開をすすめ、業績も好調な上場ソフトウェア総合メーカーです。スマートフォン向けアプリサービスも堅調です。国内だけでなく、海外ユーザー獲得を目指します。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1450～1900万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | セールスの戦略、企画、管理が主なミッションとなりますが、マーケティングやプロダクト開発にも大きく寄与いただけるポジションです。ソフトにみならず、Eコマース戦略などとの連携業務も多く、やりがいある業務です。 |
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COO／事業部担当取締役
［ポジションNo.：58188］
| 日系AI×創薬スタートアップ ※日英拠点あり | |
| 職務職責 |
同社の非連続な成長を実現するために、取締役COOとして事業サイドに全責任を持ち、組織を牽引できる方を求めています。 【業務内容】 ・全社横断的な事業戦略の策定 ・業績目標達成に向けたKPIや会計数値などの計数管理 ・既存事業のグロース (各事業責任者のマネジメント含む) ・新規 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・スタートアップにおける経営経験 ・複数事業のマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 応募資格（歓迎） ・COO経験 ・AI領域における知見と経験 ・ライフサイエンスに関する知見と経験 |
| 会社紹介 |
英国と日本で設立されたライフサイエンス分野に特化したAIスタートアップです。AI創薬市場には多くのスタートアップが参入していますが、同社は、その中でもアプローチや機能を比較しても競合優位性を有しています。起業家精神、製薬業界、研究開発、コンサルティング、ML/AIのバックグラウンドを持つ優秀な人材が参画しており、国際的なチームを構成しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1500万円以上＋SO |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 日英に拠点を持つ2018年創業のAIスタートアップで、「人工知能による発明の量産」をミッションに掲げています。現在はライフサイエンス分野に注力しており、新薬の候補となる化合物や新機能を持つ酵素などの画期的発見をするための機械学習モデルを開発しています。 |
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CTO候補／経営幹部候補 ※フルリモート・副業可
［ポジションNo.：58123］
| 日系大学発スタートアップ（深層学習の独自モデル開発） | |
| 職務職責 |
【ミッション】 大学教授が開発したAI技術を、超大手企業をパートナーとして社会実装していただきます。 CTOとして企業成長をリードし、社会課題解決のための研究開発とその実装を牽引いただきます。 【職務職責】 自社製品であるAI研究開発のマネジメントとサービス提供をリー … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル/経験 ・技術組織をリードした経験 ・機械学習モデルの開発経験 ・システム設計から実装・テスト・運用まで一通り実務の経験 ・コンピューターサイエンスの基礎的な知識 歓迎スキル/経験 ・ベンチャー企業、スモールチームで働いた経験 ・大企業との協同開発案件 … |
| 会社紹介 |
製造業や物流業を中心とした超大手企業との共同研究や共創事業を通じて、レア/コーナーケースを含むAI学習を行うプラットフォームを提供する気鋭ベンチャーです。 多くの日本企業に眠る”暗黙知”をAIに覚え込ませ、日本らしいやり方で、再び日本が世界を驚かせること目指しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,ITエンジニア,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,語学力（英語）を活かせる,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント | MVP（Minimum Viable Product）からPMF（Product Market Fit）への移行期で、新しく就任したCEOとともに全力で仕事に打ち込めるタイミング、環境になっています。 |
| 詳細を見る | |
【複数採用】CｘO人材／グロースベンチャー、グロースリード
［ポジションNo.：58059］
| 日系ディープテック・スタートアップ（米国拠点あり） | |
| 職務職責 |
【募集背景】 金属業界の脱炭素を実現化するディープテック・スタートアップです。創業時からアメリカに本社を置いて世界標準を目指しています。すでに資金調達を終え、さらに増資を行う予定で、売上もJカーブで急拡大しており、すでに来年度は数十億円の規模に成長することが見込まれています。まさ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 【フィットするご経験の例】 ・数百人規模以上の企業での経営幹部経験 ・1→100の組織・プロダクト構築経験 歓迎スキル ・スタートアップでの勤務経験 ・製造業での勤務経験 ・英語による高いビジネスコミニケーション力 求める人物像 ・業界視点・全社視点を持って … |
| 会社紹介 | 日本発・グローバル展開を目指すディープテック・スタートアップです。これまでの金属業界は多額の投資と巨大な設備を必要とし、大量のエネルギーを消費し、CO2を大量に排出していました。同社の技術は最小限の投資とサイズ、消費エネルギーの削減を可能にします。最初からグローバルで勝つことを考えており、アメリカに本社を置いています。国内著名VCのほか海外VCからも出資を受けています。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 1200～2,000万円（年俸制、オプション付与予定） |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | アメリカに本社を置く、金属業界の脱炭素課題に取り組むディープテックスタートアップです。創業3年目でグロース成長期に入り、創業メンバーと共に成長をリードする専門性の高い経営陣を複数名募集します。 |
| 詳細を見る | |
投資先CMO（候補）
［ポジションNo.：51551］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
アジアNo.1のベンチャーキャピタルを目指し、順調に業績を伸ばしている同社。 今回は、投資先企業のCMO（または候補）として活躍頂ける優秀な人材を探していらっしゃいます。同社の投資先は、優良で注目度も高いベンチャー企業ばかりです。 ※詳細はご面談時にご説明します。 |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須＞ ・マーケティング全般に関する知見、実績必須 ・マーケティング責任者またはそれに近い位置でのご経験 ・起業家精神 ・ビジョン共感型人材 ・エネルギー値の高い方 ・新しいビジネス、テクノロジーへの知見、あるいは高い関心度 ＜歓迎＞ ・海外ビジネス経験者 ・英語力の高い方 |
| 会社紹介 | 日系ベンチャーキャピタルです。投資だけでなくハンズオンで投資先に経営陣として入り込むスタイルで、これまで多くのベンチャー企業の成長を強力に支援してきました。有名な案件も多く、常に業界から注目されています。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | CMO想定として800－1400万円程度＋SO検討 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント |
どちらの企業にて活躍頂くかは、現時点では未定です。 面談の中で得意な業界、職務内容、その方の雰囲気など総合的に考えて、企業を定めていくスタンスです。 |
| 詳細を見る | |
グローバル出店戦略／出店開発 経営者候補
［ポジションNo.：56708］
| 日系東証プライム上場 大手アパレル・リテール | |
| 職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。ウィズコロナ/アフターコロナの時代において、お客様の生活・購買スタイルも大きく変化し続けています。 そんな中、グループのリアル店舗の価値と出店戦略をゼロベースで抜本的に描きなおすとともに、これを実現するために不動産ディベロッパ … |
|---|---|
| 応募条件 |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業/事業のターンアラウンドをリードしたご経験 ・大規模な組織改革、抜本的な戦略転換をリードしたご経験 ・海外関連会社での事業開発などに携わったご経験 ・ビジネス英語力 |
| 会社紹介 | 日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,店舗運営/販売関連職系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1700万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | グループの経営戦略、事業の成長戦略から、出店網計画の最適化、地主やディベロッパーとのアライアンス、出店物件交渉、プロジェクト管理、店舗のオープンまで、川上から一気通貫の出店関連業務に従事できます。また、自らのリーダーシップで会社の成長を牽引頂けます。 |
| 詳細を見る | |
【物流企画・管理部門】 SCM領域経営者候補
［ポジションNo.：57169］
| 日系東証プライム上場 大手アパレル・リテール | |
| 職務職責 |
著名な日系大手リテールグループです。同社は現在、さらなる自社のグローバルでの成長へ向け、サプライチェーン改革に取り組んでいます。まだ世界中のどの企業も実現していない、お客様起点で考えぬかれた究極のサプライチェーンの改革を行っています。 本ポジションでは、経営者の視点で、お持ちの … |
|---|---|
| 応募条件 |
・コンサルティングファームで、顧客の経営層を巻き込んだプロジェクト推進の経験。または、事業会社・総合商社で経営視点を持ち事業改革などをリードした経験。 ・ある特定分野の専門性を持ち、実行者として、部門・会社横断的なプロジェクトをリード、成功させた経験 ・自ら課題を見つけて、ハンズ … |
| 会社紹介 | 日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,生産管理・物流・購買 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～2000万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | どのような改革テーマ・業務内容であっても短時間でキャッチアップし、力強く推進頂ける方には、幅広い裁量や責任ある立場での活躍機会が、国内外含め無数に広がる環境です。物流専門職ではなく物流を入口とした経営幹部として全領域を巻き込んでの活躍を期待しています。 |
| 詳細を見る | |
次期経営者候補
［ポジションNo.：56066］
| 日系医療機器開発スタートアップ | |
| 職務職責 |
医療機器のスタートアップにて、次期経営者候補として、事業戦略、事業開発をリードしていただきます。プロダクトに競争力があり、いよいよ臨床段階に入ります。 【主な職務内容】 ・スタートアップベンチャーの事業戦略立案、実行。 ・R&D戦略、臨床プロジェクト推進を含む、新規事業のプロジ … |
|---|---|
| 応募条件 |
・下記のうち、1つ以上を持ち合わせる人物が望ましい - ベンチャーCxOの経験 - 戦略コンサルや投資銀行などでの経験 - 経営再生、事業改革、などの経験者 - 医療機器メーカーとのアライアンスや投資実行経験 ・ビジネスレベルの英語力尚可 ・明るく、年齢や立場にかかわらず、円滑 … |
| 会社紹介 |
大手メーカーからスピンアウトした研究開発型ベンチャーです。すでに完成品のプロダクトもあり、上市を目指しています。 ※詳細はお問い合わせください。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ※高報酬 Most Competitive |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | ステークホルダーに説明責任をもって、事業拡大に意欲的に取り組んでいただきます。リーダーシップ、オーナーシップをもって、自律的にプロジェクトをドライブしていただく必要があるため、自発的な戦略提案と実行力のある方が求められています。 |
| 詳細を見る | |
CTO候補
［ポジションNo.：55786］
| 日系大学発 ブレインテック企業 | |
| 職務職責 |
同社は、高精度ウエアラブル脳波計測技術を実用化し、計測した脳波をAI解析して脳活動の可視化と定量化を進めています。脳波計測は、波形であり、その前臨床データを多数揃えてＡI診断、遠隔診断を実現化します。 本ポジションは、健康を科学する計測×AIプラットフォームの創出と事業化を推進 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・AI/機械学習/統計学（データサイエンス）に係る知識、一定の実務経験 ・研究開発型プロジェクトのマネジメントスキル ・ベンチャー指向（スピード感、諦めない精神、柔軟性、向上心、自律的・能動的な行動） ・顧客志向 ・論理的思考力、交渉力 |
| 会社紹介 | 同社は、大学研究機関が開発した高精度ウエアラブル脳波計測技術を実用化し、計測した脳波をAI解析して脳活動の可視化と定量化を進めています。現在、認知症患者の脳波測定や、睡眠状態のモニタリングなどのプロジェクトが進行中です。また、脳波の解析技術・センサのみならず、電極材料やアナログ回路、システム面まで自力で開発した点が同社の特色・強みの一つです。すでにシリーズBの資金調達を完了しています。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1200万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | AI/機械学習/統計学（データサイエンス）を社会に実装する、社会貢献度の高い仕事と言えます。プロダクトマネジメト以上の経験があれば、CTOに挑戦していただけます。 |
| 詳細を見る | |
投資先企業 ＣXＯ
［ポジションNo.：52622］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
ライフサイエンスおよびヘルスケアに特化したVC投資先企業における、CEO、COO、CFOまたはそれに近いポジションを想定しています。 対象企業はいずれも優良で注目度の高いベンチャー企業であり、ライフサイエンスの研究開発型ベンチャー、あるいはヘルステック系のベンチャー企業の2系統あ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 以下のいずれかのご経験があること ・医薬、ライフサイエンスの企業での経営経験あるいはそれに準じる経験 ・ベンチャー企業でのCXO経験者歓迎 ・新規事業開発や研究開発でのリーダー経験も歓迎 【求める人物像】 ・ベンチャーマインド ・スピード感 ・当事者意識、コミット … |
| 会社紹介 |
ライフサイエンスおよびヘルスケアに特化したベンチャーキャピタルの投資先企業です。 面談の中で得意な業界、職務内容、その方の雰囲気など総合的に考えて、企業を定めていくスタンスです。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京 |
| 想定年収 | 1000～2000万円 |
| こだわり条件 | IPO関連業務 |
| おすすめコメント | 弊社からご推薦後、投資先企業での可能性が発生してくると、カジュアル面談に進みます。特定のポジションが明解にある場合もあれば、まだ特定ポジションの想定がない場合もありますので、ご了承ください。 |
| 詳細を見る | |
全社経営改革リーダー
［ポジションNo.：53873］
| 日系アパレル・リテール大手 | |
| 職務職責 |
世界の人々に必要とされる、No.1のアパレル製造小売業となることを目指し、事業の拡大を進めています。その実現のために、業務を抜本的に変えていく改革推進が必要であり、チェンジエージェントとしてビジネスモデル変革、および全社の構造改革を推進していただきます。 応募段階で特定の部門・ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・経営陣と同じ視座を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方 【WANT】 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 会社紹介 | 日本を代表するリテールブランドです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む）,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～2000万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇 |
| おすすめコメント | 事業開発や経営管理の経験者、戦略コンサルティング経験者、MBAホルダー、投資銀行や企業投資を数多く行ってきた企業財務のプロフェショナル、海外事業開発や経営改革をリードした経験者の方々が対象です。人事部との意見交換からのスタートも可能です。 |
| 詳細を見る | |
投資先企業 経営者
［ポジションNo.：53690］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
日系ベンチャーキャピタル投資先における経営人材としてご活躍いただきます。 投資先ベンチャー企業の中には、シード段階を超えて成長基軸にさしかかっているものが複数社出ています。 投資先企業に関しては、既に技術的評価はしっかりできていますので、商品開発、アライアンス、海外市場へのマ … |
|---|---|
| 応募条件 |
・CEO、CFO、COOなど、取締役以上の経営経験のある方 ・プロ経営者としての経験（起業、カーブアウト企業経営、ベンチャー企業経営者 歓迎） ・イノベーション（事業開発、事業投資など）にかかわった経験や実績 ・ライフサイエンス、情報工学、宇宙工学、ブロックチェーンなど、先駆的な … |
| 会社紹介 |
イノベーションにこだわったMBAホルダーが活躍するベンチャーキャピタルです。 ※詳細はお問い合わせください。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 匿名 |
| 想定年収 | ～1500万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | シード段階から成長局面にはいりつつあるベンチャー企業の経営となり、大きなやりがいがあります。企業価値を高められるかどうかは、新しく参画するCxOのリーダーシップにかかっています。 |
| 詳細を見る | |
COO（候補）
［ポジションNo.：51406］
| 日系ベンチャー 未来のグロースベンチャー | |
| 職務職責 |
優良ベンチャー企業のマネジメントを担っていただきます。 【主な職務内容】 ・事業計画、戦略立案 ・新規事業 ・マーケティング、セールスのリード ・事業提携 ・グローバル展開 ・プロダクトマネジメント など |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・経営戦略立案から事業開発、オペレーションマネジメントのリーダーシップを発揮した実績 ・起業家精神 ・ビジョン共感型人材 ・新しいビジネス、テクノロジーへの知見、あるいは高い関心度 【WANT】 ・海外ビジネス経験者や英語力の高い方歓迎 |
| 会社紹介 |
未来のグロースベンチャーです。 ※詳細はお問い合わせください。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
優良な成長ベンチャーにて、COOとしてご活躍いただきます。 ご関心があれば、意見交換からスタートしていただくことも可能です。 |
| 詳細を見る | |
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「経営（CFO、執行役員など）」の求人情報ページです。
経営者とは、経営方針や経営計画を立案・決定し、会社を経営する人材のこと。会社の業務執行の意思決定をする役割を担い、また同時に組織の経営について責任を持ちます。
執行役員とは、取締役会で決定した重要事項を実行する役割を担い、会社運営の重要事項や方針決定をし業務執行を代表取締役に委任する、代表取締役の業務執行の監査をする、代表取締役の選任や解任をする、その他重要事項の業務執行における意思決定をすることが主な仕事です。
CXOとは、 “Chief ～ Officer”と表記される執行責任役職の総称。例としては、CEO（Chief Executive Officer）＝最高経営責任者、COO（Chief Operating Officer）＝最高執行責任者、CFO（Chief Financial Officer）＝最高財務責任者、CTO（Chief technology officer）＝最高技術責任者、CSO（Chief strategic officer）＝最高経営戦略責任者、CIO（Chief information officer）＝最高情報責任者、CHO（Chief Human resource Officer）＝最高人事責任者、CMO（ Chief Marketing Officer）＝最高マーケティング責任者、CNO（Chief Network Officer）＝最高ネットワーク責任者などがあります。
経営者とは、経営方針や経営計画を立案・決定し、会社を経営する人材のこと。会社の業務執行の意思決定をする役割を担い、また同時に組織の経営について責任を持ちます。
執行役員とは、取締役会で決定した重要事項を実行する役割を担い、会社運営の重要事項や方針決定をし業務執行を代表取締役に委任する、代表取締役の業務執行の監査をする、代表取締役の選任や解任をする、その他重要事項の業務執行における意思決定をすることが主な仕事です。
CXOとは、 “Chief ～ Officer”と表記される執行責任役職の総称。例としては、CEO（Chief Executive Officer）＝最高経営責任者、COO（Chief Operating Officer）＝最高執行責任者、CFO（Chief Financial Officer）＝最高財務責任者、CTO（Chief technology officer）＝最高技術責任者、CSO（Chief strategic officer）＝最高経営戦略責任者、CIO（Chief information officer）＝最高情報責任者、CHO（Chief Human resource Officer）＝最高人事責任者、CMO（ Chief Marketing Officer）＝最高マーケティング責任者、CNO（Chief Network Officer）＝最高ネットワーク責任者などがあります。