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HRマネジャー (CHRO候補)[58055]日系ディープテック・スタートアップ（米国拠点あり）

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HRマネジャー (CHRO候補)

［ポジションNo.：58055］

日系ディープテック・スタートアップ（米国拠点あり）
職務職責	【募集背景】 ■事業成長と大型の資金調達に伴い、組織体制を強化します。代表は製鉄業界で10年以上エンジニアとして勤務し、材料工学の分野で米国留学も経験した後、同社を創業しました。独自の効率的な金属加熱技術により、地球全体のCO2排出量の10%以上を占める金属製造業界に革命をもたらし、クリーンで持続可能な金属生産の実現を目指しています。現在では大手自動車メーカーを始めとした世界を代表する大手企業を顧客とし、世界規模の金属製造の変革に取り組んでいます。すでに10億円以上の資金調達が完了し、直近でも大型の資金調達を予定しています。またプロダクトの拡販や、新たな金属材料でのリサイクルプロジェクト始動、研究開発へのリソース投入を控えているため、既存社員に対して年度内に同数程度の採用を見込んでいます。 HR領域の実行責任者として、人事戦略の立案から、採用、組織開発、人事制度構築などをリードし、50人の壁、100人の壁といった人事課題に先手を打って対応いただける方を募集します。【具体的な業務】日本のHR責任者として日本組織を急成長させるべく、HQ（アメリカ）と連携しながら下記業務を担っていただきます。・経営戦略/事業戦略から人材マネジメント/採用計画への落とし込み、実行・HR組織の戦略策定、実行（ご経験によっては、広報・総務・法務などのAdministrationも管轄いただきます）
応募条件	必須スキル・事業会社または人事コンサルタントとして人事/組織の改革/改善に携わったご経験歓迎スキル・事業会社における、人事領域または管理部門／経営企画部でのマネジメントのご経験・数十名から数百名以上まで組織を急拡大させたご経験・人事以外の機能におけるご経験・スタートアップでの勤務経験・ビジネス英語求める人物像・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方・事象・課題を構造的に把握した上で、本質的な課題を発見・解決し、やりきる胆力がある方
会社紹介	日本発・グローバル展開を目指すディープテックスタートアップです。これまでの金属業界は多額の投資と巨大な設備を必要とし、大量のエネルギーを消費し、CO2を大量に排出していました。同社の技術は最小限の投資とサイズ、消費エネルギーの削減を可能にします。最初からグローバルで勝つことを考えており、アメリカに本社を置いています。国内著名VCのほか海外VCからも出資を受けています。
職種	人事/総務系
職位	マネージャー／ディレクター
勤務地	神奈川
想定年収	800～1200万円・米国式ストックオプション制度・月給換算：66万円～100万円・年俸制
労働条件	雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件	グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ
おすすめコメント	金属業界の脱炭素を目指すクライメートテックスタートアップの人事責任者ポジションです。日本だけではなくグローバルで勝負しようとしており、これからの事業拡大に人事面から課題解決を行っていただける方に是非ご応募いただきたいです。
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