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求人一覧
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検索結果
現在の検索条件9件該当しました
- 勤務地：
- 神奈川
事業開発・営業マネジャー候補 ※理系/エンジニアバックグラウンド歓迎
おすすめ
［ポジションNo.：58209］
| 日系ディープテック・スタートアップ（米国拠点あり） | |
| 職務職責 |
【解決していただきたい課題】 ・非連続な事業成長/売上創出し、金属業界の脱炭素を推進する 【ポジションの魅力】 ・金属、有機物、機械や電気と幅広い技術のキャッチアップが必要かつ、多様な専門性を持つエンジニアと働けるため、技術的な好奇心の旺盛な方は刺激的な日々が過ごせる ・世界で … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・理工学系の大学/大学院を修了した後、製造業の技術職として勤務したご経験3年以上 ・顧客と技術的な折衝を行ったご経験（技術営業/技術サポート/品質不具合対応等） 歓迎スキル ・素材業界、産業用装置業界でのご経験 ・スタートアップでの勤務経験 ・ビジネス英語（sl … |
| 会社紹介 | 日本発・グローバル展開を目指すディープテックスタートアップです。これまでの金属業界は多額の投資と巨大な設備を必要とし、大量のエネルギーを消費し、CO2を大量に排出していました。同社の技術は最小限の投資とサイズ、消費エネルギーの削減を可能にします。最初からグローバルで勝つことを考えており、アメリカに本社を置いています。国内著名VCのほか海外VCからも出資を受けています。 |
| 職種 | 営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 金属業界の脱炭素を目指すクライメートテック企業です。世界を見据えて事業を拡大していくにあたり、エンジニアバックグラウンドの方で事業開発にご興味をお持ちいただける方を募集しています。 |
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Chief of Staff（経営企画マネジャー）
［ポジションNo.：58112］
| 日系ディープテック・スタートアップ（米国拠点あり） | |
| 職務職責 |
【募集背景】 ■事業成長と大型の資金調達に伴い、組織体制を強化します。 代表は製鉄業界で10年以上エンジニアとして勤務し、材料工学の分野で米国留学も経験した後、同社を創業しました。独自の効率的な金属加熱技術により、地球全体のCO2排出量の10%以上を占める金属製造業界に革命をもた … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・コンサルティングファームでの約2年の勤務経験 （製造業クライアントへのプロジェクト従事経験） 歓迎スキル ・金属/鉄鋼業界の知識 ・事業会社での勤務経験 ・スタートアップでの勤務経験 ・ビジネス英語 |
| 会社紹介 | 日本発・グローバル展開を目指すディープテックスタートアップです。これまでの金属業界は多額の投資と巨大な設備を必要とし、大量のエネルギーを消費し、CO2を大量に排出していました。同社の技術は最小限の投資とサイズ、消費エネルギーの削減を可能にします。最初からグローバルで勝つことを考えており、アメリカに本社を置いています。国内著名VCのほか海外VCからも出資を受けています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント |
プレシリーズAとして10億円以上の資金調達を行い、直近でも大型資金調達を予定しています。金属業界におけるCO2削減を行い、世界規模で金属製造の変革に取り組んでいます。 コンサルタント経験者でアメリカにあるHQと連携しながら、日本の組織を成長させることに関心をお持ちいただける方に是非ご応募いただきたいです。 |
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HRマネジャー (CHRO候補)
［ポジションNo.：58055］
| 日系ディープテック・スタートアップ（米国拠点あり） | |
| 職務職責 |
【募集背景】 ■事業成長と大型の資金調達に伴い、組織体制を強化します。 代表は製鉄業界で10年以上エンジニアとして勤務し、材料工学の分野で米国留学も経験した後、同社を創業しました。独自の効率的な金属加熱技術により、地球全体のCO2排出量の10%以上を占める金属製造業界に革命を … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・事業会社または人事コンサルタントとして人事/組織の改革/改善に携わったご経験 歓迎スキル ・事業会社における、人事領域または管理部門／経営企画部でのマネジメントのご経験 ・数十名から数百名以上まで組織を急拡大させたご経験 ・人事以外の機能におけるご … |
| 会社紹介 | 日本発・グローバル展開を目指すディープテックスタートアップです。これまでの金属業界は多額の投資と巨大な設備を必要とし、大量のエネルギーを消費し、CO2を大量に排出していました。同社の技術は最小限の投資とサイズ、消費エネルギーの削減を可能にします。最初からグローバルで勝つことを考えており、アメリカに本社を置いています。国内著名VCのほか海外VCからも出資を受けています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 800～1200万円 ・米国式ストックオプション制度 ・月給換算：66万円～100万円 ・年俸制 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント | 金属業界の脱炭素を目指すクライメートテックスタートアップの人事責任者ポジションです。日本だけではなくグローバルで勝負しようとしており、これからの事業拡大に人事面から課題解決を行っていただける方に是非ご応募いただきたいです。 |
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人事・人材開発戦略（リーダーシップ開発）／神奈川勤務・リモート可
［ポジションNo.：58084］
| 日系大手総合ITメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 人材組織開発部では、市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成およびグループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き、グループの改革を推進しています。 その中でもタレントマネジメントグループは、人材育成、とくにリーダー … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・グローバル組織におけるCenter of Excellence としてのタレントマネジメント企画・運営経験をお持ちの方 ・もしくは、HRBPとして担当組織のタレントマネジメント施策の実行経験をお持ちの方 ・大規模で複雑な組織内で、上記いずれかの経験において、5年以 … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT・エレクトロニクス企業です。 その技術力は世界でもトップクラスで、ビッグデータ、クラウド、仮想化、さらには宇宙産業などまで同社が展開する領域はまさに全方位。ここから更にその技術力を活かして、新しい領域に切り込み、未来を見据えた新しい事業を立ち上げようと考えています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 年収930万 ～ 1400万円程度 ※前職年収を考慮、同社規定による |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 同社の中期経営計画および長期ビジョンにおいて、次世代リーダーの発掘と育成はビジネス戦略上、大変重要な位置付けです。本ポジションの業務を通じ、人材戦略について同社の経営陣と同様の全社視点、経営視点を養うことができます。 |
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【複数採用】CｘO人材／グロースベンチャー、グロースリード
［ポジションNo.：58059］
| 日系ディープテック・スタートアップ（米国拠点あり） | |
| 職務職責 |
【募集背景】 金属業界の脱炭素を実現化するディープテック・スタートアップです。創業時からアメリカに本社を置いて世界標準を目指しています。すでに資金調達を終え、さらに増資を行う予定で、売上もJカーブで急拡大しており、すでに来年度は数十億円の規模に成長することが見込まれています。まさ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 【フィットするご経験の例】 ・数百人規模以上の企業での経営幹部経験 ・1→100の組織・プロダクト構築経験 歓迎スキル ・スタートアップでの勤務経験 ・製造業での勤務経験 ・英語による高いビジネスコミニケーション力 求める人物像 ・業界視点・全社視点を持って … |
| 会社紹介 | 日本発・グローバル展開を目指すディープテック・スタートアップです。これまでの金属業界は多額の投資と巨大な設備を必要とし、大量のエネルギーを消費し、CO2を大量に排出していました。同社の技術は最小限の投資とサイズ、消費エネルギーの削減を可能にします。最初からグローバルで勝つことを考えており、アメリカに本社を置いています。国内著名VCのほか海外VCからも出資を受けています。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 1200～2,000万円（年俸制、オプション付与予定） |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | アメリカに本社を置く、金属業界の脱炭素課題に取り組むディープテックスタートアップです。創業3年目でグロース成長期に入り、創業メンバーと共に成長をリードする専門性の高い経営陣を複数名募集します。 |
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FP&A／経営企画リーダー
［ポジションNo.：57928］
| 日系ディープテック・スタートアップ（米国拠点あり） | |
| 職務職責 |
＜ミッション＞ ・高成長フェーズのナビゲーターとなる管理会計制度の構築と運用 ・米国拠点の立上げ支援と、日米のシームレスな業務連携の実現 ＜具体的な業務＞ ・事業計画および年度予算策定の推進 ・予実管理体制の構築および経営見通の精度向上 ・取締役会や経営会議等への … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 ・日商簿記2級または同水準の会計知識 ・管理会計分野での業務経験2年以上 ・ExcelとPowerPointを自在に使いこなせること ・英語の読み書き能力（ビジネスレベル） 歓迎要件 ・英会話力（プレゼンテーションや会議ファシリテーションが可能なレベル） … |
| 会社紹介 | 日本発・グローバル展開を目指すディープテックスタートアップです。これまでの金属業界は多額の投資と巨大な設備を必要とし、大量のエネルギーを消費し、CO2を大量に排出していました。同社の技術は最小限の投資とサイズ、消費エネルギーの削減を可能にします。最初からグローバルで勝つことを考えており、アメリカに本社を置いています。国内著名VCのほか海外VCからも出資を受けています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | スタッフ |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 700～900万円＋SO付与検討 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 金属業界の脱炭素を目指すクライメートテック（気候テック）企業です。世界を見据えて事業を拡大していくにあたり、管理会計制度の構築と米国拠点の立ち上げ支援を行っていただきます。管理会計におけるご経験と語学力をお持ちの方に、ぜひご検討いただきたいポジションです。 |
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VP of Corporate／管理部長
［ポジションNo.：57927］
| 日系ディープテック・スタートアップ（米国拠点あり） | |
| 職務職責 |
＜ミッション＞ ・高成長フェーズを牽引する、能動的で能率的な管理部門の構築 ・米国拠点の立上げ支援と、日米のシームレスな業務連携の実現 ＜具体的な業務＞ ・管理部門に関する計画策定・実行推進、全体管理、課題解決等 （経理、財務、総務、労務、法務、情シス等） ・トッ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 【フィットするご経験の例】 ・数百人規模以上の企業での経営幹部経験 ・1→100の組織・プロダクト構築経験 歓迎スキル ・スタートアップでの勤務経験 ・製造業での勤務経験 求める人物像 ・業界視点・全社視点を持って、巨大な金属産業を変革す … |
| 会社紹介 |
日本発・グローバル展開を目指すディープテックスタートアップです。これまでの金属業界は多額の投資と巨大な設備を必要とし、大量のエネルギーを消費し、CO2を大量に排出していました。同社の技術は最小限の投資とサイズ、消費エネルギーの削減を可能にします。最初からグローバルで勝つことを考えており、アメリカに本社を置いています。国内著名VCのほか海外VCからも出資を受けています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む）,人事/総務系,法務 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 1200～1500万円＋SO付与検討 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 金属業界の脱炭素を目指すクライメートテック（気候テック）企業です。世界を見据えて事業を拡大していくにあたり、管理部門の構築、米国拠点の立ち上げ支援を行っていただきます。管理部門におけるご経験と語学力をお持ちの方に、ぜひご検討いただきたいポジションです。 |
| 詳細を見る | |
M&A支援／シニアマネージャーまたは課長職
［ポジションNo.：58017］
| 外資系大手メーカー | |
| 職務職責 |
・M&Aの専門家として自社とアライアンスのM&Aプロジェクトをリード・サポートする ・M&A案件に影響を与える要因を考慮し、総合的な分析を行う ・デューデリジェンス及びバリュエーションをサポートする（アドバイザー選定及びアドバイザーとの窓口として） ・契約の交渉を行う(MOU、L … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必須 ・投資銀行、会計事務所、コンサルティング会社、または事業会社のM&A/企業開発部門での5～10年間程度の実務経験 ・M&A取引に関わる会計・重要・税務・法務・バリュエーションの知識 ・高い英語力 ■歓迎 ・自動車業界経験 ・チームマネジメント経験 ・日本語力（ビジネス … |
| 会社紹介 | 世界を舞台に活躍する大手メーカーです。同社の環境技術は世界でもトップレベルの水準にあり、ライバルメーカーからも提携を求められるリーダー的企業として知られています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 1,060万円以上＋インセンティブ |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 重要なM&Aプロジェクトのリードおよび支援のための採用です。投資銀行、会計事務所、コンサルティング会社、または事業会社などでM&A業務の専門性をお持ちの方に、さらにキャリアを高めていただける機会です。同社では多様な人財が働いており、互いを認め合い活躍できる風土を作るため、さまざまな制度や働く環境の整備に力を入れている点もおすすめです。 |
| 詳細を見る | |
バイオ医薬品の生産プロセス技術開発
［ポジションNo.：57196］
| 日系東証プライム上場 大手グローバルメーカー | |
| 職務職責 |
日本を代表する大手グローバルメーカーです。同社グループは、医薬品の開発・製造受託事業のさらなる拡大を目指し、バイオ医薬品のCDMO、iPS細胞の開発・製造、再生医療製品の開発・製造などを積極的に進めています。 同社グループの各種細胞に関する知見・ノウハウと、優れた生産プロセス技 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・バイオ医薬品、再生医療製品、その他バイオ製品/食品等の生産プロセス（細胞培養・精製）に関わる研究 もしくは開発の実務経験（経験年数3年以上） ・関連する技術者と関わり、チームで業務を推進できる方 【WANT】 ・特にバイオ医薬品の生産プロセス開発の実務経験がある … |
| 会社紹介 | 極めて高い技術力、チャレンジ精神、グローバルマインドを備えた、日本を代表するメーカーです。その名は世界に知られており、同社の動向は大変注目されています。移り変わる市場ニーズを的確に掴みとり、現在はバイオや医療領域にも進出しています。もともと世の中に次々とヒット商品を送り出す技術力、商品開発力には非常に定評がありますが、自社での開発に加えてM&Aも積極的に行っています。 |
| 職種 | 品質管理・生産/製造技術,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 550～1000万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | バイオ医薬品の生産プロセス開発の実務経験がある方を歓迎します！ |
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神奈川に本社をおく主要企業…日産自動車、デル、メディネット、日本トイザらス、日本ゲートウェイ、ビステオン･ジャパン、アマダ、ジョンソンコントロールズ、ディーアンドエムホールディングス、日本モレックス、ジャイアント、ココカラファイン、テラプローブ