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求人詳細

<高報酬>採用・育成リーダー
[ポジションNo.:57959]
日系デジタル関連企業 ※東証プライム上場
職務職責 プライム上場後も第二創業期といえるほどの成長の機会に恵まれており、更なる成長実現のために採用活動を強化していきます。採用領域から事業グロースを推進する社内外の組織開発まで、リーダーシップを発揮していただきます。

・新卒採用、キャリア採用、さらに経営陣採用まで、採用チームを率いてグローバル組織開発を行う
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・優秀なタレントを獲得し続ける体制の構築(Talent Aquisitionチームリード)
応募条件 ・採用活動経験ならびにチームマネジメント経験 5年以上
・外資系企業(テクノロジー・製薬などグローバル経営基盤がしっかりした企業)での人事経験
会社紹介 BtoBビジネスプラットフォームとして急成長した上場企業です。伝統的な巨大産業にテクノロジーを活用した新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。

※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。
職種 人事/総務系
職位 マネージャー/ディレクター
勤務地 東京23区
想定年収 1200~1800万円
労働条件 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件 女性が活躍
おすすめコメント プライム上場後も、企業価値向上に向けたチャレンジが続いており、優秀なビジネスリーダーとエンジニアの採用、企業成長が要となってきています。外資系企業での人事経験を活かし、キャリアを広げていただけるチャンスです。
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HRマネジャー (CHRO候補)

職種
人事/総務系
職位
マネージャー/ディレクター
想定年収
800~1200万円 ・米国式ストックオプション制度 ・月給換算:66万円~100万円 ・年俸制

【募集背景】 ■事業成長と大型の資金調達に伴い、組織体制を強化します。...

人事部長候補

職種
人事/総務系
職位
マネージャー/ディレクター
想定年収
900~1300万円

まずは採用領域で、そして将来的には人事領域全般で横断的にご活躍いただくことを期待しています。ベンチャー企業の組織人事を推進いただくチャレンジングなポジションです。...

◆将来の執行役員候補◆人事部長(CFO直下)

職種
人事/総務系
職位
マネージャー/ディレクター
想定年収
1000~1100万円程度

CFO直下のポジションです。入社後2か月程度は現任の人事部長から業務引継ぎがあり、終了後、人事部長に就任していただく想定です。ご活躍次第では将来の人事担当執行役員となっていただく可能性があります...

人事・人材開発戦略(リーダーシップ開発)/神奈川勤務・リモート可

職種
人事/総務系
職位
マネージャー/ディレクター,スタッフ
想定年収
年収930万 ~ 1400万円程度 ※前職年収を考慮、同社規定による

【事業・組織構成の概要】...