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CHRO候補／ホールディングス・オペレーション部門[57916]日系マネジメントコンサルティング

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CHRO候補／ホールディングス・オペレーション部門

［ポジションNo.：57916］

日系マネジメントコンサルティング
職務職責	グローバル20拠点体制で展開する同社にて、グループ全体の組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な施策の立案・推進を図り、組織能力向上の側面からグループの成長に貢献いただくポジションです。具体的には以下業務をお任せいたします。・グループ全体の経営、現場からのHR課題に対するソリューションの企画、実行・人事評価制度の改定、社員教育コンテンツの見直し、満足度調査などの各種課題に対する改善案の企画と実行・各種人事データの分析と経営層への報告、施策提言、実行【ポジションの魅力】・マネジメント層との直レポートラインにて、経営視点で組織や人事領域の課題解決に携わることができます。・職務領域が縦割りで決まっている大企業とは異なり、グループ全体のHR業務を横ぐしで見ていただく必要があるため、HR領域の専門性の広さと深さを身につけることが可能です。・マネジメント層との距離が非常に近くスピード感があり、会社の変化を肌で感じられる環境です。
応募条件	・企業人事またはHRコンサルタントとして、人事制度構築や制度改定プロジェクトに携わった経験・コンサルティング業界でのご経験（プロフェッショナルファームの働き方や、必要な社員教育・評価制度に関して土地勘がある方）・上級以上の日本語力・ビジネスレベルの英語力（グローバル各拠点のHR担当者と密な連携が必要なため）
会社紹介	経営者輩出のプラットフォームとなるべく、グローバルに拠点を展開する日系コンサルティング企業です。戦略、ファイナンス、マーケティング領域でのアドバイザリーサービスをハンズオンで提供しています。
職種	人事/総務系
職位	マネジメント,マネージャー／ディレクター
勤務地	東京23区
想定年収	1500～2000万円＋別途ストックオプション有
労働条件	雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件	グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ
おすすめコメント	日本発グローバル企業の同社で、経営に直結して組織や人事領域の課題解決に携われます。日本含めてグローバルグループ全体のHR業務を横ぐしで見ていただくので、HR領域の専門性の広さと深さを身につけることができます。グローバル企業でCHROを目指している方にお勧めします。
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