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検索結果
現在の検索条件17件該当しました
- 職位：
- マネジメント
CFO候補／経営管理部マネジャー
おすすめ
［ポジションNo.：58281］
| 日系バイオインフォマティクス ※IPO目指す注目企業 | |
| 職務職責 |
ヘルスケア×デジタル領域で、注目度が一気に高まってきたスタートアップです。 経営管理部門を新設・管掌いただき、将来上場を目指し、自らもCFOとなっていただける方を募集します。 【主な業務内容】 資金調達や財務・投資戦略の立案・実行、将来的な上場に向けた内部統制などの構築、内部統 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・財務会計、経営企画管理などの経験 ・スタートアップの事業形態への理解や経験 ・起業家精神とリーダーシップ スタートアップの会計や監査を担当していたご経験があれば尚可 |
| 会社紹介 | 同社は、ヘルスケア関連のある特定領域に関するデータを集積・活用するプラットフォーム構築を目指しています。創業からわずか数年で成長基盤を構築し、さらに拡張期に入りました。複数のプライム上場企業から支援を経て、急成長を遂げようしています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 900 1100万円 ストックオプション付与は検討 |
| こだわり条件 | IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 注目のディープテックスタートアップです。CEO、COOとも研究者出身です。ヘルスケア×デジタル領域において、経営へのご関心があったり、ご自身のキャリア形成をしていきたい方は、思う存分お力を発揮いただけるものと思います。 |
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CSO・CRO候補
［ポジションNo.：58208］
| 日系東証プライム上場 大手ソフトウェアメーカー | |
| 職務職責 |
さらなる新製品の開発やIP取得を進めることで、次のヒット商品をつくることを目指しています。自社開発したIoT製品をカーブアウトさせましたが、次はAI領域のIoT製品やアプリケーションが期待されています（年間40件以上のプロダクト開発を進行中）。 ユーザーが求める声を自ら聞き取り … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・事業収益をハンズオンで改善・成長させた経験を持つ方 ∟分析に基づく重要な事業課題の洞察・特定 ∟事業課題解決の戦略・実行施策の立案 ∟結果を出すために必要な施策の強い実行推進" 応募資格（歓迎） ・10人以上のセールスマネジメントの経験がある方 |
| 会社紹介 | 常識にとらわれないサービスやコンテンツ展開をすすめ、業績も好調な上場ソフトウェア総合メーカーです。スマートフォン向けアプリサービスも堅調です。国内だけでなく、海外ユーザー獲得を目指します。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1450～1900万円を想定 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | セールスの戦略、企画、管理が主なミッションとなりますが、マーケティングやプロダクト開発にも大きく寄与いただけるポジションです。ソフトにみならず、Eコマース戦略などとの連携業務も多く、やりがいある業務です。 |
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ファンド管理部長
［ポジションNo.：58164］
| 日系グローバル・インキュベーション・ファンド（大手企業傘下） | |
| 職務職責 |
東証プライム上場企業のグループに属するグローバル・インキュベーション・ファンドです。大手企業傘下ながら独立した活動を行っており、設立数年ですでに40社以のアーリーステージのスタートアップについて投資、育成を行っています。 【職務内容】 ●ファンドマネジメント業務・無限責任組合 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・以下のいずれかの経験・資格 - 証券会社や投資銀行での勤務経験 - IPO直前またはIPOして間もない企業の管理系業務経験 - 中規模以下の上場会社または大手上場会社子会社の管理系業務経験 - 公認会計士資格（日本／米国） ・ビジネスレベルのExcel … |
| 会社紹介 | WEB３、ESGの社会実装など、非連続な事業創出により、さらなる成長が期待されます。また、次世代に向けたコア技術をもつ国内外のベンチャー企業を対象としたVCや、オープンイノベーションプラットフォームも運営しており、数多くの投資実績を有しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1500万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,IPO関連業務,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | ファンド運用、資産運用関連の管理や監査のご経験者で、管理のみならず投資フロント業務を合せて行うことで、インキュベーション、ベンチャーキャピタル業務の経験値を高めたい方にお勧めです。 |
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COO／事業部担当取締役
［ポジションNo.：58188］
| 日系AI×創薬スタートアップ ※日英拠点あり | |
| 職務職責 |
同社の非連続な成長を実現するために、取締役COOとして事業サイドに全責任を持ち、組織を牽引できる方を求めています。 【業務内容】 ・全社横断的な事業戦略の策定 ・業績目標達成に向けたKPIや会計数値などの計数管理 ・既存事業のグロース (各事業責任者のマネジメント含む) ・新規 … |
|---|---|
| 応募条件 |
応募資格（必須） ・スタートアップにおける経営経験 ・複数事業のマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 応募資格（歓迎） ・COO経験 ・AI領域における知見と経験 ・ライフサイエンスに関する知見と経験 |
| 会社紹介 |
英国と日本で設立されたライフサイエンス分野に特化したAIスタートアップです。AI創薬市場には多くのスタートアップが参入していますが、同社は、その中でもアプローチや機能を比較しても競合優位性を有しています。起業家精神、製薬業界、研究開発、コンサルティング、ML/AIのバックグラウンドを持つ優秀な人材が参画しており、国際的なチームを構成しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1500万円以上＋SO |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 日英に拠点を持つ2018年創業のAIスタートアップで、「人工知能による発明の量産」をミッションに掲げています。現在はライフサイエンス分野に注力しており、新薬の候補となる化合物や新機能を持つ酵素などの画期的発見をするための機械学習モデルを開発しています。 |
| 詳細を見る | |
CTO候補／経営幹部候補 ※フルリモート・副業可
［ポジションNo.：58123］
| 日系大学発スタートアップ（深層学習の独自モデル開発） | |
| 職務職責 |
【ミッション】 大学教授が開発したAI技術を、超大手企業をパートナーとして社会実装していただきます。 CTOとして企業成長をリードし、社会課題解決のための研究開発とその実装を牽引いただきます。 【職務職責】 自社製品であるAI研究開発のマネジメントとサービス提供をリー … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル/経験 ・技術組織をリードした経験 ・機械学習モデルの開発経験 ・システム設計から実装・テスト・運用まで一通り実務の経験 ・コンピューターサイエンスの基礎的な知識 歓迎スキル/経験 ・ベンチャー企業、スモールチームで働いた経験 ・大企業との協同開発案件 … |
| 会社紹介 |
製造業や物流業を中心とした超大手企業との共同研究や共創事業を通じて、レア/コーナーケースを含むAI学習を行うプラットフォームを提供する気鋭ベンチャーです。 多くの日本企業に眠る”暗黙知”をAIに覚え込ませ、日本らしいやり方で、再び日本が世界を驚かせること目指しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,ITエンジニア,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,語学力（英語）を活かせる,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント | MVP（Minimum Viable Product）からPMF（Product Market Fit）への移行期で、新しく就任したCEOとともに全力で仕事に打ち込めるタイミング、環境になっています。 |
| 詳細を見る | |
【複数採用】CｘO人材／グロースベンチャー、グロースリード
［ポジションNo.：58059］
| 日系ディープテック・スタートアップ（米国拠点あり） | |
| 職務職責 |
【募集背景】 金属業界の脱炭素を実現化するディープテック・スタートアップです。創業時からアメリカに本社を置いて世界標準を目指しています。すでに資金調達を終え、さらに増資を行う予定で、売上もJカーブで急拡大しており、すでに来年度は数十億円の規模に成長することが見込まれています。まさ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル 【フィットするご経験の例】 ・数百人規模以上の企業での経営幹部経験 ・1→100の組織・プロダクト構築経験 歓迎スキル ・スタートアップでの勤務経験 ・製造業での勤務経験 ・英語による高いビジネスコミニケーション力 求める人物像 ・業界視点・全社視点を持って … |
| 会社紹介 | 日本発・グローバル展開を目指すディープテック・スタートアップです。これまでの金属業界は多額の投資と巨大な設備を必要とし、大量のエネルギーを消費し、CO2を大量に排出していました。同社の技術は最小限の投資とサイズ、消費エネルギーの削減を可能にします。最初からグローバルで勝つことを考えており、アメリカに本社を置いています。国内著名VCのほか海外VCからも出資を受けています。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 1200～2,000万円（年俸制、オプション付与予定） |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | アメリカに本社を置く、金属業界の脱炭素課題に取り組むディープテックスタートアップです。創業3年目でグロース成長期に入り、創業メンバーと共に成長をリードする専門性の高い経営陣を複数名募集します。 |
| 詳細を見る | |
グロースファンド投資先企業 CFO
［ポジションNo.：57994］
| 日系著名PEファンド | |
| 職務職責 |
グロースアップ企業で、IPOを目指しています。 ＜職務内容＞ ・財務戦略の立案・実行 ・経理・決算業務全般 ・資金計画の作成、資金繰り管理 ・内部統制・監査 ・ステークホルダー対応（株主であるPEファンド、銀行、社内関係者） ・レポートラインはCEO ・組織マ … |
|---|---|
| 応募条件 |
・事業会社での財務経理の実務経験が5年～20年 ・組織の責任者として、マネジメント経験が5年以上 ・様々なプロジェクトについて、責任をもってやり遂げる実行力 ・誠実、謙虚に周囲のメンバーと協業できるコミュニケーション能力 ・IPOの知識保有者（IFRSベース・内部統制・体 … |
| 会社紹介 |
著名な独立系PEファンドの投資先企業です。 ※詳細は、お問い合わせください。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～2000万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー,公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント |
【会社・仕事の魅力】 ・グロースステージにあり、認知度を上げつつ、加盟店や取引先・顧客の開拓次第で十分に成長が見込めるビジネス ・経営との距離が近いため、戦略的な視点・全社を俯瞰的に見る視点・通常と異なる角度から物事を捉える視点等を養うことが可能 |
| 詳細を見る | |
◆年収～2500◆戦略・経営コンサルタント（プリンシパル候補）
［ポジションNo.：57982］
| 日系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 | 同社は創業以来、10年以上にわたりビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資のコンサルティングファームです。また、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している国内でも珍しいビジネスモデルを展開しているファームに … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須】 ・コンサルティングファーム在籍者でシニアコンサルタント以上の職位の方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 【歓迎】 ・経営領域でのコンサルティング経験のある方 ・新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方 ・海外案件のご経験がある方 |
| 会社紹介 |
スタートアップやベンチャー、ユニコーン企業など、世の中に新しいイノベーションを起こす企業や、地域経済や地方創生に貢献する企業を対象とした総合コンサルティングファームです。 創業以来、中堅・ベンチャー企業を中心とした”クライアントの事業成長にコミットしたコンサルティング”は、大手企業の新規事業コンサルティングにも領域を広げ価値を発揮しています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1500～2500万円 ※パートナー職については別途相談 【月給 】年俸の12分の１ ※固定残業手当は平均?40時間該当分を支給します。 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | この度、エンタープライズ事業の中核人材の採用を強化します。プリンシパル候補として各プラクティスのトップまたはサブリーダーを担っていただける方を募集します。ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。 |
| 詳細を見る | |
エグゼクティブコンサルタント ※契約社員
［ポジションNo.：57679］
| 日系総合・独立系コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社のコンサルティングサービスにおける、リード創出、提案～プロジェクト推進を実施するポジションを担っていただきます。 目下は、新規顧客に対するソリューション提案をメインに携わっていただき、プロジェクトに薄く入り、ご自身でソリューション提供にも携われる可能性もございます。 また … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須条件】 ・IT コンサルティング及び業務コンサルティングの経験がある ・プロジェクト獲得のために提案内容を考えて資料化した経験がある ・顧客に対して提案内容をプレゼンテーションした経験がある ・新規顧客に対するサービス(無形商材)の提案経験がある 【歓迎要件】 ・顧客との … |
| 会社紹介 |
戦略、業務、IT、DX領域のコンサルティングおよびSIまで、全方位でクライアントの課題を解決する総合・独立系コンサルティングファームです。日本発のグローバルコンサルティングファームを目指し、急成長を遂げています。 急速に組織や事業が拡大していますので、上位ポジションが次々に生まれており、上位ポジションの空きを待つまでもなく、圧倒的に昇進スピードが速いという特長があります。 そしてインダストリー、ソリューションカットの考え方がないために、ある程度希望に応じて様々な業界や業務（戦略・業務・IT）にチャレンジでき、自分に足りない経験、知識を意識的に伸ばしていくことができます。 またコンサルティングファームでありながら、自社発の新規事業の企画・立ち上げ・推進も行っています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時に開示ご説明いたします。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～3000万円 ・現年収、スキルを考慮して決定します（上限は上振れすることもあります。） ・中途コンサルタント職でも採用可能な方に限り、正社員可能 |
| こだわり条件 | ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント |
更なる組織拡大のため、新たな顧客への付加価値の提供が必須だと考えています。そのため、ご自身で新規顧客に対してソリューション提案ができ、新規案件の獲得からリードまで一貫して行なえる人材を募集することになりました。 また、今まで原則ワンプール制を取っていましたが、今後はワンプール制も取り入れつつ、インダストリー別の専門組織を保有する「ハイブリッド型」 の組織を目指しています。 本ポジションの方々には、インダストリー別の専門組織を構築する上でのトップとして、組織構築の企画やリードにも携わっていただきたいと考えています。 |
| 詳細を見る | |
ベンチャーキャピタリスト／アソシエイト・マネージャー・プリンシパル
［ポジションNo.：57555］
| 日系日本発グローバルVC | |
| 職務職責 |
職務内容 ●キャピタリスト業務（ソーシング、DD、投資実行、バリューアップ、Exit等 ●LP投資家とのコミュニケーション（ファンドレイズ、定例会、事業連携提案等） ●その他関連業務 ・ 国内および海外のテクノロジースタートアップ企業へ投資を行う日本発グローバルファンドで、最新 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・ 企業投資、M＆A、バリュエーションなどの企業財務のコアな知識、スキル、経験 ・ ブロックチェーンやAI等の最先端デジタルテクノロジーや、ベンチャー業界、ベンチャー企業の育成にパッション ・ ビジネス上級レベルの英語力（目安として英検1級、TOEIC900点以上、英語での業務経 … |
| 会社紹介 | デジタル系のIT系上場企業の傘下で、国内および海外のテクノロジースタートアップ企業へ投資を行う日本発グローバルファンドです。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1,500万円（成果報酬：投資成果に応じたキャリーボーナスなども加算） |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,MBA新卒対象,IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,女性が活躍,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 国内および海外のテクノロジースタートアップ企業へ投資を行う日本発グローバルファンドで、最新技術トレンドに触れつつ、投資活動を通して社会にインパクトを残すことができます。過去の投資実績からはは時価総額1,000億円を超えるユニコーンカンパニーも４社でています。増員中です。 |
| 詳細を見る | |
事業責任者
［ポジションNo.：52039］
| 日系大手医療ITサービス企業 | |
| 職務職責 |
同社の経営戦略に沿って、いずれかの担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。 担当頂く事業は、ご経験やご志向性に合わせて検討します。 ・担当頂く事業の戦略策定 ・事業遂行に必要な組織運営 … |
|---|---|
| 応募条件 |
# MUSTスキル ・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上） ※規模やフェイズの異なる複数の事業（サービス）の企画、推進経験があれば尚可 ・上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベ … |
| 会社紹介 | 高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し、社会に貢献し続けることをミッションに、連続増益・増収している東証プライム上場企業です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 650～1800万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント | 創業以来、50を超える事業を創出し続けてきた東証プライム市場上場企業です。事業創出やグロースを牽引する責任者候補をお探しです。 |
| 詳細を見る | |
投資先CMO（候補）
［ポジションNo.：51551］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
アジアNo.1のベンチャーキャピタルを目指し、順調に業績を伸ばしている同社。 今回は、投資先企業のCMO（または候補）として活躍頂ける優秀な人材を探していらっしゃいます。同社の投資先は、優良で注目度も高いベンチャー企業ばかりです。 ※詳細はご面談時にご説明します。 |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須＞ ・マーケティング全般に関する知見、実績必須 ・マーケティング責任者またはそれに近い位置でのご経験 ・起業家精神 ・ビジョン共感型人材 ・エネルギー値の高い方 ・新しいビジネス、テクノロジーへの知見、あるいは高い関心度 ＜歓迎＞ ・海外ビジネス経験者 ・英語力の高い方 |
| 会社紹介 | 日系ベンチャーキャピタルです。投資だけでなくハンズオンで投資先に経営陣として入り込むスタイルで、これまで多くのベンチャー企業の成長を強力に支援してきました。有名な案件も多く、常に業界から注目されています。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | CMO想定として800－1400万円程度＋SO検討 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント |
どちらの企業にて活躍頂くかは、現時点では未定です。 面談の中で得意な業界、職務内容、その方の雰囲気など総合的に考えて、企業を定めていくスタンスです。 |
| 詳細を見る | |
次期経営者候補
［ポジションNo.：56066］
| 日系医療機器開発スタートアップ | |
| 職務職責 |
医療機器のスタートアップにて、次期経営者候補として、事業戦略、事業開発をリードしていただきます。プロダクトに競争力があり、いよいよ臨床段階に入ります。 【主な職務内容】 ・スタートアップベンチャーの事業戦略立案、実行。 ・R&D戦略、臨床プロジェクト推進を含む、新規事業のプロジ … |
|---|---|
| 応募条件 |
・下記のうち、1つ以上を持ち合わせる人物が望ましい - ベンチャーCxOの経験 - 戦略コンサルや投資銀行などでの経験 - 経営再生、事業改革、などの経験者 - 医療機器メーカーとのアライアンスや投資実行経験 ・ビジネスレベルの英語力尚可 ・明るく、年齢や立場にかかわらず、円滑 … |
| 会社紹介 |
大手メーカーからスピンアウトした研究開発型ベンチャーです。すでに完成品のプロダクトもあり、上市を目指しています。 ※詳細はお問い合わせください。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ※高報酬 Most Competitive |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | ステークホルダーに説明責任をもって、事業拡大に意欲的に取り組んでいただきます。リーダーシップ、オーナーシップをもって、自律的にプロジェクトをドライブしていただく必要があるため、自発的な戦略提案と実行力のある方が求められています。 |
| 詳細を見る | |
投資先企業 ＣXＯ
［ポジションNo.：52622］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
ライフサイエンスおよびヘルスケアに特化したVC投資先企業における、CEO、COO、CFOまたはそれに近いポジションを想定しています。 対象企業はいずれも優良で注目度の高いベンチャー企業であり、ライフサイエンスの研究開発型ベンチャー、あるいはヘルステック系のベンチャー企業の2系統あ … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 以下のいずれかのご経験があること ・医薬、ライフサイエンスの企業での経営経験あるいはそれに準じる経験 ・ベンチャー企業でのCXO経験者歓迎 ・新規事業開発や研究開発でのリーダー経験も歓迎 【求める人物像】 ・ベンチャーマインド ・スピード感 ・当事者意識、コミット … |
| 会社紹介 |
ライフサイエンスおよびヘルスケアに特化したベンチャーキャピタルの投資先企業です。 面談の中で得意な業界、職務内容、その方の雰囲気など総合的に考えて、企業を定めていくスタンスです。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京 |
| 想定年収 | 1000～2000万円 |
| こだわり条件 | IPO関連業務 |
| おすすめコメント | 弊社からご推薦後、投資先企業での可能性が発生してくると、カジュアル面談に進みます。特定のポジションが明解にある場合もあれば、まだ特定ポジションの想定がない場合もありますので、ご了承ください。 |
| 詳細を見る | |
投資先企業 経営者
［ポジションNo.：53690］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
日系ベンチャーキャピタル投資先における経営人材としてご活躍いただきます。 投資先ベンチャー企業の中には、シード段階を超えて成長基軸にさしかかっているものが複数社出ています。 投資先企業に関しては、既に技術的評価はしっかりできていますので、商品開発、アライアンス、海外市場へのマ … |
|---|---|
| 応募条件 |
・CEO、CFO、COOなど、取締役以上の経営経験のある方 ・プロ経営者としての経験（起業、カーブアウト企業経営、ベンチャー企業経営者 歓迎） ・イノベーション（事業開発、事業投資など）にかかわった経験や実績 ・ライフサイエンス、情報工学、宇宙工学、ブロックチェーンなど、先駆的な … |
| 会社紹介 |
イノベーションにこだわったMBAホルダーが活躍するベンチャーキャピタルです。 ※詳細はお問い合わせください。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 匿名 |
| 想定年収 | ～1500万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | シード段階から成長局面にはいりつつあるベンチャー企業の経営となり、大きなやりがいがあります。企業価値を高められるかどうかは、新しく参画するCxOのリーダーシップにかかっています。 |
| 詳細を見る | |
マネージャー/ディレクター
［ポジションNo.：53409］
| サイモン・クチャーアンドパートナーズジャパン株式会社 | |
| 職務職責 |
同ファームのマネージャー/ディレクターとして、経営戦略、マーケティング戦略等に関するコンサルティングの実施、プロジェクトマネジメントを担っていただだきます。 ・リサーチ、定量・定性分析調査の設計、実施、及びプロジェクトマネジメントなど ・プロポーサルの作成、精査およびプロ … |
|---|---|
| 応募条件 |
・マネジメントコンサルティングファームにおける、同等のポジションでの経験（最低2-3年以上） ・プロジェクト関連業務の計画、プレゼンテーションの作成、分析内容の品質管理など、優れたプロジェクト・マネジメントスキル ・特定のインダストリーあるいはプライシング /マーケティングの … |
| 会社紹介 | 1985年にドイツで創業され、戦略・マーケティング・プライシング・セールス分野に特化した、グローバルにビジネスを展開するコンサルティング会社です。コスト削減でなく、トップラインにフォーカスし、売上を伸ばす提案を行うことでクライアント企業の業績改善に貢献しています。とくにプライシング（価格戦略・設定）分野に関しては、世界のリーディングファームとしての評価を受けており、高い成長を続けています。 |
| 職種 | コンサルタント |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1200～2000万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 東京オフィスは少数精鋭ですので、業務の幅が広く、責任のある仕事を任される可能性も高い状況です。グローバルファームゆえのトップレベルのクライアント、そしてコンサルティング手法の蓄積を活かすことが可能です。他の戦略コンサルティングファームと異なり、勤務時間、労働スタイルにおいて、ヨーロッパ的なワークライフバランスを重視する社風があります。 |
| 詳細を見る | |
COO（候補）
［ポジションNo.：51406］
| 日系ベンチャー 未来のグロースベンチャー | |
| 職務職責 |
優良ベンチャー企業のマネジメントを担っていただきます。 【主な職務内容】 ・事業計画、戦略立案 ・新規事業 ・マーケティング、セールスのリード ・事業提携 ・グローバル展開 ・プロダクトマネジメント など |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・経営戦略立案から事業開発、オペレーションマネジメントのリーダーシップを発揮した実績 ・起業家精神 ・ビジョン共感型人材 ・新しいビジネス、テクノロジーへの知見、あるいは高い関心度 【WANT】 ・海外ビジネス経験者や英語力の高い方歓迎 |
| 会社紹介 |
未来のグロースベンチャーです。 ※詳細はお問い合わせください。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,経営企画・事業開発系,営業系 |
| 職位 | マネジメント |
| 勤務地 | 東京 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
優良な成長ベンチャーにて、COOとしてご活躍いただきます。 ご関心があれば、意見交換からスタートしていただくことも可能です。 |
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マネジメントの役割とは、組織（会社など）の目的を能率的に達成するために、組織の維持・発展を図ること。あるいは、組織に結果をださせること。マネジメントされるべき対象は主に「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の4つ。経営管理論では、企業はこれら4つのリソース（資源）を有効に活用し、経営効率を最大化させることを目指すとされます。
マネジメントは組織に十分な成果をあげさせるための機関であり、その大きな役割は、現在（短期）と未来（長期）のバランスをとること。現在のためには、既存のものに対する管理的活動が求められ、未来のためには、新しいものを創造する起業家的活動が求められます。
一般に、マネジメントと呼ばれる役職としては、社長、代表取締役社長、取締役社長、頭取、最高経営責任者、副社長、専務取締役、常務取締役、役員、上席執行役員のほか、CxOといわれるCEO（Chief Executive Officer）＝最高経営責任者、COO（Chief Operating Officer）＝最高執行責任者、CFO（Chief Financial Officer）＝最高財務責任者、CTO（Chief technology officer）＝最高技術責任者、CSO（Chief strategic officer）＝最高経営戦略責任者、CIO（Chief information officer）＝最高情報責任者などがあります。
マネジメントの役割とは、組織（会社など）の目的を能率的に達成するために、組織の維持・発展を図ること。あるいは、組織に結果をださせること。マネジメントされるべき対象は主に「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の4つ。経営管理論では、企業はこれら4つのリソース（資源）を有効に活用し、経営効率を最大化させることを目指すとされます。
マネジメントは組織に十分な成果をあげさせるための機関であり、その大きな役割は、現在（短期）と未来（長期）のバランスをとること。現在のためには、既存のものに対する管理的活動が求められ、未来のためには、新しいものを創造する起業家的活動が求められます。
一般に、マネジメントと呼ばれる役職としては、社長、代表取締役社長、取締役社長、頭取、最高経営責任者、副社長、専務取締役、常務取締役、役員、上席執行役員のほか、CxOといわれるCEO（Chief Executive Officer）＝最高経営責任者、COO（Chief Operating Officer）＝最高執行責任者、CFO（Chief Financial Officer）＝最高財務責任者、CTO（Chief technology officer）＝最高技術責任者、CSO（Chief strategic officer）＝最高経営戦略責任者、CIO（Chief information officer）＝最高情報責任者などがあります。