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「マネージャー／ディレクター」の求人情報ページです。現在以下の案件を公開しています。この他、機密性が高く、一般には公開されない非公開求人もございます。アクシアムだけに依頼がある極秘求人、企業の戦略に関わる重要ポジションもあります。キャリアコンサルティングをお申し込みいただければ、あなた専属のコンサルタントが、キャリアプランについて丁寧にご相談・ご提言。ご希望の方には、展望にあった求人案件を適時ご案内（ポジション紹介）いたします。ご推薦から面接対策、条件交渉、アフターフォローまで、きめ細かなサービスをご提供します。※キャリアコンサルティング、求人案件のご案内（ポジション紹介）に関するサービスは、すべて無料です。
検索結果
現在の検索条件203件該当しました
- 職位：
- マネージャー／ディレクター
事業開発リーダー
［ポジションNo.：58211］
| 日系気鋭フィンテック ※東証グロース上場 | |
| 職務職責 | 同社の重要な成長ドライバーの一つに、金融機関・事業会社とのアライアンスが挙げられます。これまでも、既存事業で磨きこんできたプロダクト企画・開発力と、提携パートナーが持つアセットを掛け合わせ、提携パートナーの顧客基盤へと協業サービスを展開するBtoBtoCモデルの事業開発を行ってき … |
|---|---|
| 応募条件 |
・プロジェクトマネジメント経験またはPMO経験 ・プロダクト仕様を含むビジネス要件を整理・言語化できるスキル ・資料作成スキル（主にGoogleスライド、スプレッドシートデータ集計等） ・社内外のステークホルダーとの折衝経験 |
| 会社紹介 | 業界をリードする気鋭フィンテック企業です。サービス、社長の事業への思いなど素晴らしいものがあります。多くのVCが資本参加。第二創業期をむかえ、ますますの事業拡大を狙っています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1200万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | アライアンスを通じた事業開発の企画・プロジェクト推進をお任せします。提携ストラクチャーや経済条件の交渉、事業スキーム構築に関わる論点整理を主導し、協業サービスのローンチから継続的改善、各種マーケティング施策を含むグロースに必要な企画・機能開発のプロジェクトマネジメントを担うポジションです。 |
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Web戦略推進マネージャー候補
［ポジションNo.：58212］
| 日系フィンテック（東証グロース上場） | |
| 職務職責 |
同社の重要な成長ドライバーの一つに金融機関・事業会社とのアライアンスが挙げられます。これまで培ってきたプロダクト企画・開発力と、提携パートナーが持つアセットを掛け合わせ、提携パートナーの顧客基盤へと協業サービスを展開するBtoBtoCモデルの事業開発を行ってきました。 今後は多 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・Webサイトの制作ディレクション及びタスクマネジメントの経験 ・データ分析経験、また分析結果からの課題抽出、改善企画の立案～実行までの経験 ・PDCAサイクルの推進による事業KPI達成の経験 ・対外折衝の経験 |
| 会社紹介 | 業界をリードする気鋭フィンテック企業です。サービス、社長の事業への思いなど素晴らしいものがあります。多くのVCが資本参加。第二創業期をむかえ、ますますの事業拡大を狙っています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1200万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 日本市場に存在しなかったサービス領域を立ち上げ・普及させた実績がありますが、そこからさらに、新たなプラットフォームサービスの開発を戦略的に推進していただきます。第二創業期フェーズということもあり、ユーザビリティーは維持しながら、新たなWeb戦略とサイト制作を推進していただきます。 |
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プロダクトマネージャー
［ポジションNo.：58215］
| 日系気鋭フィンテック ※東証グロース上場 | |
| 職務職責 |
経営層や事業責任者とのプロダクト企画のディスカッションから、デザイナーとのUX・UI検討、エンジニアとの要件整理まで、プロダクトを前進させるためのあらゆる業務が責任範囲です。 ・プロダクト戦略の策定 ・要求定義・プロトタイプ設計 ・業務オペレーション検討 ・KPI設定・管理 ・ … |
|---|---|
| 応募条件 |
・プロダクトの企画・要件定義における責任者の経験 ・データ分析設計および改善企画を通じてKPIを達成した経験 ・UXデザインおよび画面設計等のUIディレクションの経験 ・ビジネス要件を中心とする開発部門との連携・調整の経験 |
| 会社紹介 | 業界をリードする気鋭フィンテック企業です。サービス、社長の事業への思いなど素晴らしいものがあります。多くのVCが資本参加。第二創業期をむかえ、ますますの事業拡大を狙っています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系,ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1500万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 第二創業期にあり、複数の新規事業開発、新商品開発を進めています。複数のプロダクトを同時並行で展開する上では、組織として自律的な事業推進体制をつくる必要があります。事業と組織の大きな転換期に、中心的な役割を担う存在として、プロダクトマネージャーを募集しています。 |
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プロダクト責任者候補
［ポジションNo.：58216］
| 日系気鋭フィンテック ※東証グロース上場 | |
| 職務職責 |
同社は創業以来、業界のマーケットリーダーとして成長を続けてきました。今後もサービス改善・普及をますます積極化させていきます。 また、同社は複数事業展開で成長を加速させる第二の創業期にもあります。新規プロダクトを順次展開していくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、サービスの拡 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・プロダクトの企画・要件定義における責任者の経験 ・データ分析設計および改善企画を通じてKPIを達成した経験 ・UXデザインおよび画面設計等のUIディレクションの経験 ・ビジネス要件を中心とする開発部門との連携・調整の経験 ・ピープルマネジメント経験 |
| 会社紹介 | 業界をリードする気鋭フィンテック企業です。サービス、社長の事業への思いなど素晴らしいものがあります。多くのVCが資本参加。第二創業期をむかえ、ますますの事業拡大を狙っています。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系,ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～2000万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 新たな金融プラットフォームサービスの開発を戦略的に推進していただきます。第二創業期フェーズということもあり、組織も柔軟に組成中です。コンセプト、要件計等を担っていただく、新商品開発のための責任者ポジションです。 |
| 詳細を見る | |
プロダクトマネージャー（システム企画）
［ポジションNo.：58217］
| 日系気鋭フィンテック ※東証グロース上場 | |
| 職務職責 | 自社プロダクト改善・更改における企画・開発を推進していただきます。お客さまのサービス利用開始までのオンボーディングや利用開始後の利用促進などに関わる機能開発・改善、カスタマーサポートや口座開設オペレーションなどの業務改善、制度・法令改正対応など案件は多岐に渡りますが、ご経験や適性 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・システム開発プロジェクトやチームをリードした経験 ・ビジネス要件をヒアリングし、課題抽出や要求や要件の整理を行った経験 ・ビジネス部門、開発部門との連携・調整の経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの合意形成の経験 |
| 会社紹介 | 業界をリードする気鋭フィンテック企業です。サービス、社長の事業への思いなど素晴らしいものがあります。多くのVCが資本参加。第二創業期をむかえ、ますますの事業拡大を狙っています。 |
| 職種 | ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 700～1５00万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 新商品開発のためのプロダクトマネジャーです。将来的には今よりも10倍以上の顧客基盤を目指しており、日々の改善に加えてプロダクトとしてのイノベーションも必要不可欠です。また、上場企業でありながらも、新しい事業や組織づくりに主体的に関わっていける環境は非常に希少な機会です。 |
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プロダクトマネージャー（カスタマーサクセスチーム責任者候補）
［ポジションNo.：58218］
| 日系気鋭フィンテック ※東証グロース上場 | |
| 職務職責 |
担当プロダクト企画・改善をお任せいたします。ハンズオンでのプロダクトマネジメントに加えて、チーム責任者候補としてメンバーマネジメントもお任せする想定です。 目標に対して主要なKPIを担当し、お客さまのエンゲージメント向上およびLTV最大化を図るのが「カスタマーサクセスチーム」の … |
|---|---|
| 応募条件 |
・自社プロダクトの企画・改善の経験 ・継続的なPDCAの実践による、KPIグロースの実績 ・定量・定性双方の分析により、プロダクト改善を行った経験 ・ピープルマネジメントの経験 |
| 会社紹介 | 業界をリードする気鋭フィンテック企業です。サービス、社長の事業への思いなど素晴らしいものがあります。多くのVCが資本参加。第二創業期をむかえ、ますますの事業拡大を狙っています。 |
| 職種 | 営業系,マーケティング・広報・企画系,ITエンジニア |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 既存商品の改善、バージョンアップの責任者です。同社の「カスタマーサクセスチーム」では、事業拡大を見越した体制強化を進めています。機能拡充、新規事業の立ち上げ、大手金融機関との資本業務提携などの新たな展開を折り込みながら、主要KPIや担当事業などを分担してプロダクト改善を推進できる体制づくりを行うべく新たな人材を募集します。 |
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広報・メディアリレーションズマネージャー
［ポジションNo.：58226］
| 外資系大手コンサルティングファーム | |
| 職務職責 |
同社は世界中に拠点を持つ、外資大手コンサルティングファームのコーポレート業務機能を担う企業です。 ◆広報戦略 ・自身が担当する業務に関連し、自社の戦略やマネジメント方針に則った、首尾一貫した対外メッセージが常に発信されるよう目を配る。 ・ブランドガバナンスやコンプライアンスリス … |
|---|---|
| 応募条件 |
【Must】 ・自社ブランドのレピュテーションとメディア露出に対する強い責任感 ・プロフェッショナルサービスファームのサービスオファリングや組織体制、業界知識に関する深い理解 ・広報ガイドラインについての深い理解 ・社内タレントに関する幅広い知識（Know Who）とネットワーク … |
| 会社紹介 |
グローバルのネットワークをもつ外資系大手プロフェッショナルファームのコーポレート業務機能を担う企業です。 リモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1300万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | グループ（プロフェッショナルファーム）の価値向上を目指すインハウスのマーケティングポジションです。すでにグローバルで強固なブランド力を持っていますが、さらなるブランド力向上、事業内容・存在意義を強く発信していきます。 |
| 詳細を見る | |
マーケティング責任者候補／toC事業
［ポジションNo.：58237］
| 日系気鋭ヘルステック企業 ※在宅可・SO付与検討 | |
| 職務職責 |
医師とエンジニアが創業した急成長中のヘルステック企業です。医療現場の業務効率化を図るサービスと、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジンなどを開発・提供しています。 今後、同社のサービスは、あらゆるシーンにおける健康管理プラットフォームになっていくことを目指していま … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・toC向けのアプリマーケティング業務経験3年以上 ・テレビCMプロジェクトの推進経験 ・プロダクトチームを巻き込みながら自社サービスのユーザ数や利用数を大きくグロースさせた経験 歓迎スキル ・運用型広告の運用・改善経験 ・ASOの実務経験 ・インフルエンサーマ … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1200万円＋SO※応相談 |
| こだわり条件 | ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | 最新の資金調達ラウンドでグローバル大手企業からの資金調達を実施した注目の企業における主力サービスのマーケティング責任者ポジションです。テレビCMやtoC向けのアプリマーケティングで成果を出してこられた方に是非お勧めしたいキャリアチャンスです。 |
| 詳細を見る | |
採用責任者候補
［ポジションNo.：58238］
| 日系ヘルステック ※在宅可・SO全員付与 | |
| 職務職責 | 医療という複雑な領域において、テクノロジーを用いた様々な事業を展開し、急成長を遂げている企業です。この度、資金調達に合わせたアプリ領域の更なる注力やマーケ施策の拡大、製薬事業の急進に対応するために、採用戦略の立案・実行の中核を担い、組織の成長を牽引する採用責任者候補を募集します。 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・事業会社における中途採用経験 ・特定職種/部署における事業計画に基づいた年間採用計画の立案経験 ・多様な採用チャネルを活用した母集団形成経験（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル、採用イベントなど） ・KPI設定やデータ分析に基づいた採用活動の経験 … |
| 会社紹介 |
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、急速に成長を続けています。また、すでに海外事業も展開を開始しています。 プロダクトの優位性、市場の成長性に加えて、グローバル大手戦略コンサルティングファーム、著名成長事業会社から優れた人材が次々と参画し、チームを作っていることも魅力です。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 650～900万円 (SO 全員付与) |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,ワークライフバランスがとれる |
| おすすめコメント | 医療という、人々の生活に密接に関わる分野で、社会に大きなインパクトを与える企業において、事業成長を採用戦略という観点から牽引していく面白みがあります。 |
| 詳細を見る | |
政府・自治体関連スタートアップ支援プログラム担当／シニアマネジャー
［ポジションNo.：58241］
| 外資系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
同社は、世界トップレベルのアクセラレーター／ベンチャーキャピタルです。 スタートアップ、 大手企業、 投資家をつなぎ、 世界中のイノベーションを加速させることをミッションとして掲げ、シリコンバレーで創業しました。 現在、 世界60拠点以上に展開しており、スタートアップの事業成長 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・日本語と英語ビジネスレベル上級以上 ・東京本社に勤務が可能な方（現在は週3日の出社、週2日は在宅勤務可） 以下のいずれか ・コンサルティング業界での勤務経験 ・スタートアップ、事業会社での勤務経験・新規事業創出に関わった経験 ・ゼロからプロジェクトを企画・運営した経験 【求 … |
| 会社紹介 |
同社は日本の大手企業とベンチャーを世界に繋ぎ、日本を世界有数のスタートアップ排出国にすることをミッションとして設立されました。 国内ベンチャーに対しては、大手企業との提携機会の提供、メンタリング、海外展開支援、海外ベンチャーのベストプラクティスの紹介、投資等を通じて成長を支援。大手企業に対しては、提携候補ベンチャーの紹介を通じた、イノベーション創出、新規事業開発、投資案件発掘を支援しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ご経験に応じて応相談 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 同社へ政府・自治体からの問い合わせが増えています。行政・地方自治体と連携し、地域スタートアップの事業成長や、地域全体の新たな産業の創出・経済成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 |
| 詳細を見る | |
グローバルESG活動推進／エレクトロニクスマテリアルズ事業
［ポジションNo.：58132］
| 日系超大手メーカー ※東証プライム上場 | |
| 職務職責 |
同社では、ワンストップでソリューションを提供することを目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。 そこで今回、半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・サステナビリティ、ESGに関する業務経験をお持ちの方 ・グローバルな業務経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・脱炭素、省エネ、資源循環、廃棄物削減、グリーンケミストリー等に関する知識をお持ちの方 ・化学 … |
| 会社紹介 | 極めて高い技術力、チャレンジ精神、グローバルマインドを備えた、日本を代表するメーカーです。その名は世界に知られており、同社の動向は大変注目されています。移り変わる市場ニーズを的確に掴みとり、現在はバイオや医療領域にも進出しています。もともと世の中に次々とヒット商品を送り出す技術力、商品開発力には非常に定評がありますが、自社での開発に加えてM&Aも積極的に行っています。 |
| 職種 | コンサルタント,経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | メンバー： 500万円 ～ 1000万円 マネージャー：1000万円 ～ 1300万円 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント |
【仕事の魅力】 ・今後、市場拡大が想定され、同社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる。 ・社会の関心が高まっているESG領域において、実務経験を積むことができる。 ・グローバルな活躍の場がある。 |
| 詳細を見る | |
アソシエイト or シニアアソシエイト
［ポジションNo.：58089］
| 日系PE投資（バイアウト投資）ファンド | |
| 職務職責 |
PE投資（バイアウト投資）に関わる業務全般 ●投資案件ソーシング ●投資実行に関わるエグゼキューション全般 ●投資先企業のモニタリング・ハンズオン成長支援、等 |
|---|---|
| 応募条件 |
●投資業務あるいはDX関連のコンサルティング業務の経験 ●事業戦略策定、組織運営、オペレーション改革の知見 ●高い英語（ビジネスレベル 読み書き必須） ●チームワークとコミニケーション力 ・業務遂行に関係する際立ったハードスキルがあれば、ファンド出身者でなくとも可能 ・既成概 … |
| 会社紹介 | 同社は、独自のDX手法（デジタルを活用したビジネスモデルの革新）とハンズオン支援を組み合わせた事業投資により、産業競争力の強化を目指しています。人と事業が持つ本来の価値を再定義し、潜在能力の開花と新たな挑戦に向けて、現場の方々と共に課題解決を図る事業投資会社です。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1500万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,IPO関連業務,語学力（英語）を活かせる,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,女性が活躍,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 著名コンサルティングファーム、大手商社などの出身者が共同代表パートナーを務め、事業投資、DXや組織活性に注力したハンズオン経営支援を行います。 |
| 詳細を見る | |
◆経営幹部候補・事業責任者候補◆事業戦略・事業推進
［ポジションNo.：58090］
| 日系大手メディア運営／新規AI×ヘルスケアビジネス ※IPO狙う | |
| 職務職責 |
同社の主力事業の成長を牽引し、今後のIPO及びその後の上場市場での事業活動を通じて、自己を飛躍的に成長させられる方を、経営幹部候補・事業責任者候補のポジションで新たに採用したいと考えています。 日本最大級の発信力をもつメディア、ネットワークなど、現在有するリソースを最大限に駆使 … |
|---|---|
| 応募条件 |
新規事業の立上げや既存事業を成長させるにあたり戦略の構築、施策の企画、実行、分析・修正などをリードできる能力を有する、もしくはそれらができるよう成長する意欲のある方 高い成長意欲 成果への執着（＝コミットメント力・実行力） タフさ・粘り強さ 柔軟さ・素直さ … |
| 会社紹介 |
ある領域における日本最大級のメディアです。2024年7月現在で、 ・メディア月間利用者数：2,000万人 ・YouTubeチャンネル登録者数：125万人 ・SNS総フォロワー数：400万人 という規模を誇り、当該領域の愛好家に対し、非常に大きな発信力を持っています。 これまで、メディア運営、そのノウハウを生かした法人向けマーケティング支援、保険などの分野で事業展開をしてきていますが、2021年よりAI・ITを活用したヘルスケアビジネスへの大きな転換を図っており、現在はその方向にシフトしています。 同社への注目度は非常に高く、国内有数のベンチャーキャピタル、上場企業、個人投資家などから数十億円の株式資金調達を行っています。近い将来の上場を目指しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1500万円程度 |
| こだわり条件 | IPO関連業務,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 実際に事業成果を出す過程を通じ、飛躍的な成長を遂げていただいた後、事業責任者や経営幹部を担っていただくことをイメージしています。 |
| 詳細を見る | |
ファンド管理部長
［ポジションNo.：58164］
| 日系グローバル・インキュベーション・ファンド（大手企業傘下） | |
| 職務職責 |
東証プライム上場企業のグループに属するグローバル・インキュベーション・ファンドです。大手企業傘下ながら独立した活動を行っており、設立数年ですでに40社以のアーリーステージのスタートアップについて投資、育成を行っています。 【職務内容】 ●ファンドマネジメント業務・無限責任組合 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・以下のいずれかの経験・資格 - 証券会社や投資銀行での勤務経験 - IPO直前またはIPOして間もない企業の管理系業務経験 - 中規模以下の上場会社または大手上場会社子会社の管理系業務経験 - 公認会計士資格（日本／米国） ・ビジネスレベルのExcel … |
| 会社紹介 | WEB３、ESGの社会実装など、非連続な事業創出により、さらなる成長が期待されます。また、次世代に向けたコア技術をもつ国内外のベンチャー企業を対象としたVCや、オープンイノベーションプラットフォームも運営しており、数多くの投資実績を有しています。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | ～1500万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,IPO関連業務,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,公認会計士・USCPA優遇,ワークライフバランスがとれる,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | ファンド運用、資産運用関連の管理や監査のご経験者で、管理のみならず投資フロント業務を合せて行うことで、インキュベーション、ベンチャーキャピタル業務の経験値を高めたい方にお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
経理部長候補
［ポジションNo.：58168］
| 日系デジタルマーケティングソリューション ※東証スタンダード | |
| 職務職責 |
・決算業務：月次、四半期、年次 ・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成 ・金融商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務 ・子会社：子会社の経理業務 ・内部統制：内部統制全般 ・税務：親会社及び子会社の申告業務 ・メンバーマネジメント ・事業部折衝：新規事業や新サービスな … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・上場企業での経理業務のご経験（5年以上） ・マネジメント業務のご経験 歓迎スキル ・公認会計士の資格をお持ちの方 ・開示業務のご経験者 ・日商簿記（2級以上保有者尚可） ・FASS（レベルC以上尚可） ・BATIC（アカウンタントレベル（600）以上尚可） ・ … |
| 会社紹介 | デジタルマーケティングにかかるソリューション提供を中心に、様々な領域にビジネスを展開するIT企業です。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円 |
| こだわり条件 | 公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | 公認会計士の資格をお持ちの方、CPA、USCPA、税理士試験保有者の方で、事業会社でのキャリア展開を希望する方にチャンスです。想定年収も～1500万円と好条件です。 |
| 詳細を見る | |
ミドルマーケット企業向けアカウント開発／シニアマネージャー～ディレクター
［ポジションNo.：58169］
| 外資系大手監査法人 | |
| 職務職責 |
同社グループで強化しているミドルマーケット向けのコンサルティングビジネスを拡大・リードいただきます。具体的には以下の業務を推進いただく予定です。 ■業務の一例 ・新規顧客開拓に関する施策立案～実行（マーケティング、セミナー企画・実行等） ・見込みクライアントへの訪問およびビジネ … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必須スキル、マインド ・アントレプレナーシップ（新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド） ・チームワークで仕事をするというマインド ・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことが … |
| 会社紹介 |
世界有数の規模を誇る会計系コンサルティンググループにおける監査法人です。 グローバルに対応できる点が評価されています。 |
| 職種 | 営業系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1300～1800万円程度 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | コンサルティング会社でクライアントリレーションを得意とされていた方、デリバリーよりもアカウント開発を中心に行っていきたい方などに、活躍いただけるポジションです。 |
| 詳細を見る | |
経営企画マネージャー候補
［ポジションNo.：58171］
| 日系医療×ITサービス企業（東証プライム・連続増収増益中） | |
| 職務職責 |
■配属部署 ・配属部署は、経営管理本部（本部長はCFO）直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。 ・経営企画グループでは、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業戦略会議の運営、市場リサーチ、M&A推進 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須条件 事業会社の企画部門またはコンサルティング企業において、戦略策定/実行や経営管理の領域で主体的に業務を推進してきたご経験 歓迎条件 ・経営企画や事業企画/管理のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・その他、企画系業務（人事/購買/総務/マーケティング 等）において、 … |
| 会社紹介 |
同社は、高齢社会に適した情報インフラを構築することで社会に貢献することをミッションに、創業から連続して増益・増収をしている東証プライム上場企業です。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来連続で増収増益・時価総額2,000億円を超える、メガベンチャー企業として注目を集めています。 海外では18ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 810～1600万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 介護、医療の領域で事業開発を続け、上場以来時価総額も数十倍になっています。将来のキャリアパスも豊富にあります。コンサルティングや経営企画の経験者の方でご経験を活かしていただける方に是非ご応募いただきたいです。 |
| 詳細を見る | |
グロースフェーズのキャリア事業／事業責任者候補
［ポジションNo.：58174］
| 日系医療×ITサービス企業（東証プライム・連続増収増益中） | |
| 職務職責 |
◆担当領域 「キャリア領域」 高齢化が進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足はこのコロナ渦においても大変深刻な問題です。この人材不足の解消に向けて業界流入や定着支援、従事者の教育や就業支援などに取り組んでいます。 現時点では本事業領域だけでも約20サービ … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須条件 以下のいずれかを満たす方 ・人材紹介事業をはじめとした人材サービスを展開する企業で、事業企画/事業運営に携わった経験のある方 ・30名以上規模のマネジメント経験をお持ちの方 ・既存事業をグロースさせてきた経験をお持ちの方 歓迎条件 ・自ら意思決定を行い戦略から実行まで … |
| 会社紹介 |
同社は、高齢社会に適した情報インフラを構築することで社会に貢献することをミッションに、創業から連続して増益・増収をしている東証プライム上場企業です。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来連続で増収増益・時価総額2,000億円を超える、メガベンチャー企業として注目を集めています。 海外では18ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 730～1300万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント |
将来のキャリアパス ・自組織の中で管掌範囲を広げていくキャリアアップ ・0から1を生み出す新規事業開発責任者 ・事業開発／人材紹介事業／プロダクト開発／事業推進／人事採用等、領域毎の事業責任者 など |
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事業責任者候補 ※M&A実務経験者向け
［ポジションNo.：58176］
| 日系医療×ITサービス企業（東証プライム・連続増収増益中） | |
| 職務職責 |
【役割】 M&A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、医療・介護事業所の倒産回避や勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献する 配属部署 【M&A支援グループ・募集背景について】 現在、医療・介護業界において、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手 … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須条件 ・M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやM&A実務担当者としてのご経験をお持ちの方（1年以上） ・財務諸表が読める方（簿記2級程度） ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 歓迎条件 ・高い論理的思考力や課題解決力を有し、課題発見～解決まで自ら推 … |
| 会社紹介 |
同社は、高齢社会に適した情報インフラを構築することで社会に貢献することをミッションに、創業から連続して増益・増収をしている東証プライム上場企業です。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来連続で増収増益・時価総額2,000億円を超える、メガベンチャー企業として注目を集めています。 海外では18ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 890～1615万円 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | M&A支援事業の即戦力としてご活躍頂くと同時に、新たな事業成果創出に向けたBusiness Developmentの役割(人材育成／拠点立ち上げ／業務プロセス改善等)も期待します。 |
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＜責任者候補＞経理・財務マネージャー候補
［ポジションNo.：58178］
| 日系医療×ITサービス企業（東証プライム・連続増収増益中） | |
| 職務職責 |
今回の配属部署は、経営管理本部直下の財務企画部に属する、経理財務グループとなります。 ■経営管理本部について 事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、グループ全体の経営サポート、個別事業の運営サポートの2つを行うことがミッションです。 ■配属先につい … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須条件 以下いずれか必須 ・経理・財務領域における5年以上の実務経験 ・監査法人・税理士事務所・会計コンサルご出身の方 以下必須 ・簿記資格：簿記2級以上 歓迎条件 以下のスキル・ご経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・マネジメント経験 ・ビジネス英語（リーディン … |
| 会社紹介 |
同社は、高齢社会に適した情報インフラを構築することで社会に貢献することをミッションに、創業から連続して増益・増収をしている東証プライム上場企業です。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来連続で増収増益・時価総額2,000億円を超える、メガベンチャー企業として注目を集めています。 海外では18ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 730～1050万円 |
| こだわり条件 | |
| おすすめコメント | 上場会社としての安定した環境と監査法人やコンサル出身者等経理としてのスキルアップが可能なマチュアな環境が整っており、プロ経理人材としての成長が期待できる環境です。また、経営や事業責任者との距離が近く、裁量権を持って業務を推進できます。コーポレートに閉ざした経理業務ではなく、様々なビジネスモデル・事業フェーズに触れることが可能です。 |
| 詳細を見る | |
【幹部候補】経営企画部長（候補）
［ポジションNo.：58165］
| 日系サーキュラーエコノミーの先進企業 | |
| 職務職責 |
＜同社の特長・ビジネス状況＞ 気候変動ビジネスが今後の巨大な成長産業として注目を集めています。シリコンバレーでも“Climate Tec”関連のスタートアップ・VC投資の増加や、スタンフォード大学での学部新設など最もホットなテーマとなっています。 この状況下、同社は20年 … |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須】 ■戦略コンサルタントとしての就業経験3年以上 【歓迎】 ■MBAホルダー ■製造業などの事業会社での就業経験 |
| 会社紹介 |
「廃材」を「素材」に変える高い技術を保有し、再生素材を製造・販売する企業です。使用済みの建設資材や自動車部品など、有効利用されていない様々な廃棄物を、独自開発の技術により再資源化しています。世界的な社会問題となっている廃プラスチックのリサイクルを商業ベースで確立するなど、現在世界的に問題となっているゴミ問題に対してのソリューションを持ち合わせている数少ない企業です。 環境問題に対しての国際的な枠組みや民間企業での具体的な取り組みなどが活発化しており、これらの社会変化をとらえた積極的なビジネス展開を目指しています。 今後も廃棄物リサイクル先進企業として業界をリードしていくために、既存事業を大きく発展させるとともに、多様化する社会的ニーズに対応した新規事業を、スピード感をもって開発していく必要があると考えており、事業提携やM&Aも視野に入れながら、必要な企業ガバナンスとリスク管理体制を保ちつつ事業会社としての意思決定を迅速化しています。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 戦略コンサルタント出身者の方で、サーキュラーエコノミーに興味のある方、まだまだポテンシャルのある企業を戦略面から支えていただける方に是非ご検討いただきたいです。 |
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CTO候補／経営幹部候補 ※フルリモート・副業可
［ポジションNo.：58123］
| 日系大学発スタートアップ（深層学習の独自モデル開発） | |
| 職務職責 |
【ミッション】 大学教授が開発したAI技術を、超大手企業をパートナーとして社会実装していただきます。 CTOとして企業成長をリードし、社会課題解決のための研究開発とその実装を牽引いただきます。 【職務職責】 自社製品であるAI研究開発のマネジメントとサービス提供をリー … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル/経験 ・技術組織をリードした経験 ・機械学習モデルの開発経験 ・システム設計から実装・テスト・運用まで一通り実務の経験 ・コンピューターサイエンスの基礎的な知識 歓迎スキル/経験 ・ベンチャー企業、スモールチームで働いた経験 ・大企業との協同開発案件 … |
| 会社紹介 |
製造業や物流業を中心とした超大手企業との共同研究や共創事業を通じて、レア/コーナーケースを含むAI学習を行うプラットフォームを提供する気鋭ベンチャーです。 多くの日本企業に眠る”暗黙知”をAIに覚え込ませ、日本らしいやり方で、再び日本が世界を驚かせること目指しています。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営（CFO、執行役員など）,ITエンジニア,その他エンジニア、研究開発職 |
| 職位 | マネジメント,マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1500万円 |
| こだわり条件 | 優良＆注目ベンチャー,語学力（英語）を活かせる,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント | MVP（Minimum Viable Product）からPMF（Product Market Fit）への移行期で、新しく就任したCEOとともに全力で仕事に打ち込めるタイミング、環境になっています。 |
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事業戦略ディレクター or シニアディレクター候補
［ポジションNo.：58110］
| 日系フィンテックベンチャー | |
| 職務職責 |
同社はこれまで、フィンテックサービスで業界をリードしてきました。 そして今、さらなる成長への転換期を迎えました。 本ポジションでは、総合アドバイザリー・プラットフォームサービスの開発を戦略的に推進していただきます。 ・新規事業戦略の立案 ・事業計画/PL立案を管理 … |
|---|---|
| 応募条件 |
・事業会社あるいはコンサルティングファームでの事業戦略立案や提案経験 ・事業会社での提携やM&A等の戦略立案・推進経験 ・金融あるいはWebサービスなどフィンテック事業での経験 ※新サービス、新規事業開発がメインとなるため、管理職は出勤ベースとなります。 |
| 会社紹介 |
業界をリードしてきたフィンテックベンチャーです。サービス、社長の事業への思いなど素晴らしいものがあります。3桁億円の資金調達を完了させ、規模拡大を加速させます。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～2000万円+RS マネージャー以上の社員は職位に応じた固定額を毎年付与 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,優良＆注目ベンチャー,ポストコンサルにおすすめ,M&A関連業務 |
| おすすめコメント | 資産運用をオンラインで行うのは無理だという前提を乗り越え解決し、日本市場に存在しなかったロボアドバイザーという領域を立ち上げ・普及させた実績をもつ企業です。今後はそこからさらに、総合アドバイザリー・プラットフォームサービスの開発を戦略的に推進していただきます。第二創業期フェーズということもあり、組織も柔軟に組成。プロモーション/役割拡大の機会も多く、将来CEO、COOを目指す方にお勧めのリーダーポジションです。 |
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経理責任者（IFRS適用上場準備）
［ポジションNo.：58122］
| 日系高級ブランド・リユース事業 ※国内トッププレイヤー | |
| 職務職責 |
・管理本部長（公認会計士）の管掌のもと、グループ各社（HD1社・事業子会社6社）について下記の業務をリード ・各種決算報告資料の作成業務：J-GAAPで作成のうえでIFRSへ組み換えを実施し、監査法人による準金商法監査に対応 ・各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務 ・新規に買 … |
|---|---|
| 応募条件 |
Functional Skill 1. 上場企業または上場準備企業の経理課長以上の責任者のご経験 ・以下のいずれかを満たすことが必須条件 ・上場企業におけるIFRSによる経理実務経験を有しているか、IFRS準備の経験を有しているもの(経理実務経験10年程度以上。公認会計士に限ら … |
| 会社紹介 | 同社グループは、高級ブランド品を中心としたリユース事業を展開。小売店舗のみならず、業者間オークションの運営、買取専門店も展開しており、豊富な仕入・販売チャネルを擁することで、国内有数の流通規模を誇っています。売上高は約800億円、著名ファンドングループへの投資を実行し、年2桁成長で成長を実現。数年内のIPOを目指しています。 |
| 職種 | 財務/会計（税務、IR含む） |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800～1500万円＋SO |
| こだわり条件 | IPO関連業務,公認会計士・USCPA優遇 |
| おすすめコメント | リユース高級ブランド品の国内トッププレイヤーであるグループにおいて、IFRS適用上場準備企業としての経理業務をリードできるポジションです。ストックオプションの付与を予定しています。 |
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ストラテジック・ビジネス・デベロップメント／創業期 幹部候補
［ポジションNo.：58014］
| 日系ディープテック | |
| 職務職責 |
・顧客価値を実現するためのプロダクト開発及びマーケティング戦略の策定、提案 ・グロース戦略ならび事業企画策定 ・プロジェクトマネジメント ・アライアンス戦略の実行 |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須スキル、経験、意識】 ・量子技術に関する興味、熱意、同社ミッションへの共感 ・コンサルティングあるいは事業会社における事業戦略、事業開発の実績 ・エバンジェリストとしての自発性、創造力、推進力、胆力、コミュニケーション力 ・起業家精神、積極性、目的意識、コミットメント 【 … |
| 会社紹介 |
大学発ディープテック系スタートアップとして注目されている量子コンピューティング技術開発ベンチャーです。他には真似できない量子アルゴリズムの研究開発を行っています。すでにプロダクトのMVP（minimum viable product）をリリースし、来年度にはPMF（Product Market Fit）を目指します。 ※詳細は、お問い合わせください。 |
| 職種 | 経営企画・事業開発系,営業系,マーケティング・広報・企画系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 600～1500万円程度＋将来ストックオプション付与の検討可能 |
| こだわり条件 | MBAホルダー優遇,優良＆注目ベンチャー,グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,ワークライフバランスがとれる,起業・創業に役立つ,女性が活躍 |
| おすすめコメント | 著名大学の理工学部教授と、外資系大手ファーム出身社がCEOとCOOを務め、スーパーエンジニアがCTOとしてしっかりタッグを組み、ディ－プテックスタートアップに取り組んでいます。資金調達も無事完了し、MVPからPMFをリードしていただくには最適な環境、状態です。 |
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ファンドマネージャー／ディープテックスタートアップ特化ファンドのパフォーマンス最大化
［ポジションNo.：58097］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
地球や人類の課題解決に資する研究開発型の革新的テクノロジーを有するディープテック・スタートアップに特化したベンチャーキャピタルファンドです。 1号ファンド開始以来、これまでに4つのシード・アーリーファンドを組成し、ディープテック領域を代表する複数の企業のIPOを実現しました。そ … |
|---|---|
| 応募条件 |
■必須スキル ・投資銀行、証券会社(投資銀行部門)でのエクイティファイナンス/M&Aアドバイザリー実務経験 ・M&Aファーム、VC、PEでの実務経験 ■歓迎スキル ・プロジェクトマネジメント力（複数のプロジェクトを同時並行的に推進できる実務能力） ・計数管理、ビジネスレベルの資 … |
| 会社紹介 |
社会課題解決に資するディープテック・スタートアップに特化したVCファンドです。インパクト投資の促進にも積極的に取り組んでいます。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000万円 1300万円 ※新規組成ファンドのためキャリーボーナス参加可能 ・前年収および経験、スキル等を考慮し、当社規定により決定 ・年収の12分割の１を月給として支給 |
| こだわり条件 | IPO関連業務,ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 投資先企業のExitをリードいただきます。また、既存の投資先に関してのみならず、今後組成するファンドのファンドマネジメントも行っていただきます。それゆえ、投資先の管理のみならずエグゼキューションにも関わることができます。 |
| 詳細を見る | |
バリューアップチーム／事業成長支援マネージャー
［ポジションNo.：58099］
| 日系ベンチャーキャピタル | |
| 職務職責 |
社会課題を解決する、研究開発型のスタートアップを全面的にサポートする気鋭ベンチャーキャピタルファンドです。地球と人類の課題解決に資するベンチャーに特化して、投資育成を行っています。 【ミッション】 所属チームの支援により、スタートアップが最速・最大で成長することがミッションです … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手戦略コンサルティングファームで事業改善や事業成長等に関わった経験 ・PEでのターンアラウンドやバリューアップ業務に関わった経験 ・ベンチャー企業でCOOまたは事業開発責任者として事業成長させた経験 ・総合商社で事業会社の経営・運営 … |
| 会社紹介 |
社会課題解決に資するディープテック・スタートアップに特化したVCファンドです。インパクト投資の促進にも積極的に取り組んでいます。 ※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。 |
| 職種 | 金融・不動産系スペシャリスト,経営企画・事業開発系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,その他（コンサルタント・スペシャリスト等） |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 800万円 1200万円 ※キャリー等のインセンティブあり ※年収の12分割の１を月給として支給 |
| こだわり条件 | ポストコンサルにおすすめ |
| おすすめコメント | 投資先企業の事業成長を支援するバリューアップチームの募集です。キャピタリスト、スタートアップの経営チームと連携し、成長を加速させます。コンサルティングファームでのご経験、スタートアップでの事業責任者のご経験、事業開発のご経験をお持ちの方にお勧めです。 |
| 詳細を見る | |
HRマネジャー (CHRO候補)
［ポジションNo.：58055］
| 日系ディープテック・スタートアップ（米国拠点あり） | |
| 職務職責 |
【募集背景】 ■事業成長と大型の資金調達に伴い、組織体制を強化します。 代表は製鉄業界で10年以上エンジニアとして勤務し、材料工学の分野で米国留学も経験した後、同社を創業しました。独自の効率的な金属加熱技術により、地球全体のCO2排出量の10%以上を占める金属製造業界に革命を … |
|---|---|
| 応募条件 |
必須スキル ・事業会社または人事コンサルタントとして人事/組織の改革/改善に携わったご経験 歓迎スキル ・事業会社における、人事領域または管理部門／経営企画部でのマネジメントのご経験 ・数十名から数百名以上まで組織を急拡大させたご経験 ・人事以外の機能におけるご … |
| 会社紹介 | 日本発・グローバル展開を目指すディープテックスタートアップです。これまでの金属業界は多額の投資と巨大な設備を必要とし、大量のエネルギーを消費し、CO2を大量に排出していました。同社の技術は最小限の投資とサイズ、消費エネルギーの削減を可能にします。最初からグローバルで勝つことを考えており、アメリカに本社を置いています。国内著名VCのほか海外VCからも出資を受けています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 800～1200万円 ・米国式ストックオプション制度 ・月給換算：66万円～100万円 ・年俸制 |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力（英語）を活かせる,ポストコンサルにおすすめ,起業・創業に役立つ |
| おすすめコメント | 金属業界の脱炭素を目指すクライメートテックスタートアップの人事責任者ポジションです。日本だけではなくグローバルで勝負しようとしており、これからの事業拡大に人事面から課題解決を行っていただける方に是非ご応募いただきたいです。 |
| 詳細を見る | |
◆将来の執行役員候補◆人事部長（CFO直下）
［ポジションNo.：58080］
| 日系エネルギー関連技術ベンチャー ※大手企業、VCが多額を投資 | |
| 職務職責 |
CFO直下のポジションです。入社後2か月程度は現任の人事部長から業務引継ぎがあり、終了後、人事部長に就任していただく想定です。ご活躍次第では将来の人事担当執行役員となっていただく可能性があります。 具体的には以下の業務をリードしていただきます。 ・採用計画立案、研修の企画立案か … |
|---|---|
| 応募条件 |
・人事業務全般ご経験（企画、制度、採用、教育、給与・社保、労務管理など）5年以上 ・マネジメント経験 ・全社視点で事業や組織を見ることができる方 ・新しいチャレンジに対して前向きな姿勢で取り組み、周りを巻き込みながら、リーダーシップを発揮できる方 ・同社の事業に共感し、企業成長を … |
| 会社紹介 |
世界トップレベルの安全性をもつ高性能リチウムイオン電池の開発・製造・販売を行っている企業です。今や多くの企業が参入するリチウムイオン電池市場ですが、同社製品は安全性、蓄電性、大容量、用途の広さなどの点で優れており、他社製品と比して大きな優位性を持っています。この技術力は高く評価されており、多くの大手企業、ベンチャーキャピタルから注目され、豊富な資金が集まっています。 その資金を元に、日々、より高性能な製品を目指し研究開発を行い、R&Dセンターやフルオートメーション工場を建設しています。今後はさらに性能を向上させ、量産体制を作り、より安価に高品質の製品を法人・一般家庭のもとにも届けたいと考えています。 同社製品は太陽光エネルギーや夜間電力を蓄電する機能や、緊急地震速報を音声で知らせる機能が内蔵されており、CO2の削減や防災時に大きな効果を発揮します。高い技術力を用いて、地球環境問題、エネルギー問題に立ち向かう同社は、大変社会的意義が高く、今後目が離せない一社と言えます。近い将来、株式公開も目指しています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター |
| 勤務地 | 東京23区 |
| 想定年収 | 1000～1100万円程度 |
| こだわり条件 | IPO関連業務,優良＆注目ベンチャー |
| おすすめコメント | 世界トップレベルの安全性をもつ高性能リチウム電池の開発・製造・販売を行っている企業です。多くの大手企業、VCが投資を行っており、注目度の高さを伺わせます。上場を見据えて会社の体制づくり、人事領域の戦略、制度策定、実行までリードしていただきます。 |
| 詳細を見る | |
人事・人材開発戦略（リーダーシップ開発）／神奈川勤務・リモート可
［ポジションNo.：58084］
| 日系大手総合ITメーカー ※東証プライム | |
| 職務職責 |
【事業・組織構成の概要】 人材組織開発部では、市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成およびグループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き、グループの改革を推進しています。 その中でもタレントマネジメントグループは、人材育成、とくにリーダー … |
|---|---|
| 応募条件 |
【MUST】 ・グローバル組織におけるCenter of Excellence としてのタレントマネジメント企画・運営経験をお持ちの方 ・もしくは、HRBPとして担当組織のタレントマネジメント施策の実行経験をお持ちの方 ・大規模で複雑な組織内で、上記いずれかの経験において、5年以 … |
| 会社紹介 |
日本を代表する総合IT・エレクトロニクス企業です。 その技術力は世界でもトップクラスで、ビッグデータ、クラウド、仮想化、さらには宇宙産業などまで同社が展開する領域はまさに全方位。ここから更にその技術力を活かして、新しい領域に切り込み、未来を見据えた新しい事業を立ち上げようと考えています。 |
| 職種 | 人事/総務系 |
| 職位 | マネージャー／ディレクター,スタッフ |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 想定年収 | 年収930万 ～ 1400万円程度 ※前職年収を考慮、同社規定による |
| こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる |
| おすすめコメント | 同社の中期経営計画および長期ビジョンにおいて、次世代リーダーの発掘と育成はビジネス戦略上、大変重要な位置付けです。本ポジションの業務を通じ、人材戦略について同社の経営陣と同様の全社視点、経営視点を養うことができます。 |
| 詳細を見る | |
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