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求人詳細
◆シンガポール勤務◆マネジャー or シニアマネジャー
[ポジションNo.:58065]
日系コンサルティングファーム | |
職務職責 |
日本・シンガポール・インド・シリコンバレー等をベースに、大企業のトップマネジメントへのコンサルティングサービスを提供しているファームです。 本件は、同ファームのシンガポールオフィスで勤務いただくポジションです。 【同ファームグループの特長】 -創業から20年にわたり、「人的資本からの価値創造」と「社会課題解決の共創」を軸においている -主なクライアントは大手日系企業で、新規事業やイノベーション創出コンサルティングを強みとする -日系企業のイノベーション創出支援コンサルティング、また共創ファンドを立ち上げ、東南アジア・インドにおいてVC事業も展開 【募集背景】 東南アジアの戦略拠点であるシンガポールを起点に、クライアントのイノベーション創出の支援/スタートアップ共創支援プログラム/イノベーション拠点設立支援/政府機関・行政との共創PJを展開。 今回は、拠点拡大・PJ増加に伴う新規増員として、世界有数のイノベーションエコシステムを持つシンガポールにおいて、既存のビジネスにとらわれず、ステークホルダーと共に新しい価値を生み出し、シンガポール拠点をリード頂き、長期的にご活躍頂けるコンサルタントを募集します。 【想定職務】 ※ご経験によりポジションは検討します ・戦略コンサルタント、経営コンサルタントのご経験を活かしていただきながら、シンガポールでBusiness Development 含め組織をリードいただく -各プロジェクト案件のデリバリー (海外進出支援/経営戦略策定・実行支援/サスティナビリティ戦略/新規事業創出/人事・組織開発/M&A等) -新規案件創出のためのBusiness Development |
---|---|
応募条件 |
・コンサルティングファームにてManager Senior Managerクラスのご経験 ・変化を楽しみ、受け身ではなく、高い目標に向かって自走頂ける方 ・ビジネスレベルの英語力(社内外のコミュニケーションで問題なく使用できるレベル) ・シンガポールオフィスで勤務頂ける方(東京本社での勤務も可能) |
会社紹介 |
企業が持ち合わせる知的資本に着目し、目標実現に向けた最適なコンサルティングを行っています。企業経営者が策定したビジョンと目指すべき姿を実現していくために、その源泉となる知的資本の効率性や革新カを適正に把握することを支援します。 企業内のどこに、どのような成長を担う知的資本が存在するのか、どこに改善を必要とする知的資本があるのかを抽出し、変革の優先順位付けをすることによって、知的資本の優位性と課題の抽出、企業価値向上への戦略立案、アクション・プラン策定と実践という、一連のプロセスのコンサルティングとソリューション提供を行います。 |
職種 | コンサルタント,金融・不動産系スペシャリスト |
職位 | マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 海外 |
想定年収 | 1200~2000万円 |
労働条件 | 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 |
こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力(英語)を活かせる |
おすすめコメント | 「人的資本からの価値創造」と「社会課題解決の共創」を軸に置いた経営コンサルティング会社です。新規事業創出やイノベーション創出を強みとしており、シンガポールオフィスも拡大させていきます。コンサルティングファームでのご経験をお持ちでシンガポール勤務可能な方に是非ご検討いただきたいです。 |
この求人へのエントリー/お問い合わせ |
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