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求人詳細
<海外赴任(上海・ベトナム・インド)>戦略素材開発担当/生産企画・管理部門
[ポジションNo.:57681]
日系大手アパレルブランドグループ | |
職務職責 |
日本発のグローバル大手アパレルブランドグループです。事業拡大を進める中で、常にお客様視点で、世界最新のトレンドをおさえたファッション性の高い商品を、低価格で大量に生産するためには、全く新しい素材開発も重要な要素です。 特に機能性素材やサステナブルな素材の開発は、開発や量産体制構築の難易度が高く、自社の競争優位につながる重要なテーマです。 本ポジションでは、当部の中核人材として、競争優位につながる素材開発を社内外のパートナーと連携しながら推進いただける方を募集します。 ■部署概要 ・配属予定の生産部は、お客様が欲しいときに、欲しいものを、欲しい場所でご購入頂けるように最適な品質・コスト・納期を実現することをミッションとしています。 ・また、ヒット商品開発による売上・利益の最大化や、パートナーである素材工場と自社の両者が成長できる取組みを推進し、Win-Winで成長し続けられるパートナーシップの強化をリードしています。 ・生産部には国内、海外拠点に担当者が在籍しており、メンズ、ウィメンズ、キッズのカテゴリに分かれて担当しています。 ■業務内容 ・革新的な商品を世の中に送りだすため、様々な観点から戦略的に素材開発を行います。企画段階では素材工場等と共に競争力のある素材を開発し、量産計画の立案から、実際に出来上がった商品の品質管理まで全生産プロセスで素材商品をマネジメントします。 ・また、次シーズンの素材開発、改善も行います。企画・デザインを行う部署と協力して、お客様のご要望、市場動向や最新トレンドを自社流にアレンジして売れる商品を生み出すため、トレンドを意識した素材開発を行います。 ・素材工場とのパートナーシップの強化と、グローバルで最適な調達を実現するための戦略・施策を立案します。 ■キャリアパス ・世界を目指す成長性と圧倒的なスピード感・規模感の中で、商品企画、開発から携わるため、ファッションの最先端を体感することができます。 ・完全実力主義の社風です。経験年数や新卒・中途入社関係なく、チームマネージメントや組織経営にチャレンジできる機会があります。 |
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応募条件 |
■必要な経験・スキル・能力 ・5年以上の繊維メーカー、商社、アパレル等で、デザイナーと一緒に素材企画・開発に関わった経験や、素材の専門的知識、開発経験 ・プロジェクト管理能力、課題認識力、問題解決力 ・ビジネス上で読み・書き・会話で問題なく英語のコミュニケーションが取れる方 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・海外素材工場との開発実績 ・素材開発において、原材料から開発に関わった経験 |
会社紹介 | 日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国内外で数千店舗を展開しています。海外での売上比率は年々増加しており、今後ますます海外進出を強化していく方針です。そのような状況を受け、各分野で優秀な人材が集まっており、ここからの更なる躍進が期待されています。 |
職種 | 生産管理・物流・購買,マーケティング・広報・企画系,その他エンジニア、研究開発職 |
職位 | スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
勤務地 | 海外 |
想定年収 | 720-1150万円 |
労働条件 | 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 |
こだわり条件 | グローバルで活躍,海外赴任の可能性あり,語学力(英語)を活かせる |
おすすめコメント | 海外生産拠点(上海、ベトナム、インド)への赴任を前提としたポジションです。海外素材工場との開発実績や、素材開発において原材料から開発に関わった経験をお持ちの方を歓迎します。 |
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