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求人詳細
人事責任者候補(CHRO候補)
[ポジションNo.:57075]
日系ヘルステック | |
職務職責 |
医療・介護の領域で、これまでの世の中にない「社会的意義」の高い製品とサービス開発に挑戦している、日系ヘルステック企業です。 担当取締役と管理部長と連携し、1人目の人事として、人事組織を立ち上げていただきます。(コーポレート部門:取締役1名、管理部長1名、財務担当1名) 【主な職務内容】 ・当社事業成長を実現するための採用戦略と計画の策定と実行 ・人員強化に向けた新卒採用・中途採用業務 ・イベント企画、SNS発信等の採用広報活動 ・採用サイト・採用資料等のリニューアル ・人事制度(等級・報酬・評価)の構築・運用 ・オンボーディングを含む教育・研修制度の設計・運用 ・従業員のモチベーション向上のための全社イベント等の企画・運営 ・労働時間管理や社内規程策定、社会保険手続き等の労務関連業務 ・各種人事管理ツールの導入検討・運用 ・その他当社組織運営を行う上で必要な業務 |
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応募条件 |
【MUST】 ・事業会社等で人事関連の業務に従事した経験のある方 ・同社ミッションに共感し、全力で業務を推進することができる方 ・セルフスターターで、自ら考え、自ら動き、周囲を巻き込んで業務を進めることができる方 ・スタートアップの変化とスピードに柔軟に対応できる適応力を持つ方 ・マネジメントだけではなく、自らも手を動かし、高速でPDCAを回すことができる方 【WANT】 ・急成長スタートアップで人事責任者としての経験を持つ方 ・介護・医療領域のヘルスケア企業での人事業務に従事した経験を持つ方 ・事業会社・コンサルティングファーム等で採用業務に関わった方 ・採用イベント等の企画や他社人事との横のつながりをお持ちの方 ・ドキュメンテーション能力・パソコンスキルの高い方 【求める人物像】 ・当事者意識を持って自らできることは何でもやるという精神をお持ちの方 ・失敗しても諦めずに最後までやり抜くことができる方 ・自分のためではなく、チームのため、世の中のために働くことができる方 |
会社紹介 | バイタルテクノロジーを駆使したウェアラブルデバイスの企画・開発・運営を行っている日系ヘルステック企業です。その社会的意義の高さ、市場の成長性の高さを有望視され、多くのベンチャーキャピタルから出資を受けています。 |
職種 | 人事/総務系 |
職位 | マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 600~900万円 |
労働条件 | 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 |
こだわり条件 | |
おすすめコメント | 現在CFOの方が様々な業務を兼務しているため、専業で人事をリードしてくださる方が求められています。 |
この求人へのエントリー/お問い合わせ |
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事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行...