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求人詳細
コンサルタント(経営戦略・経営改革)
[ポジションNo.:56951]
日系コンサルティングファーム | |
職務職責 |
同社はCXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 <入社後のアサイン想定プロジェクト例> 【経営戦略】 ・大手製菓メーカーの新しい事業領域に向けた経営ビジョン策定 ・大手エンジニアリング会社のDXビジョン策定 ・情報通信事業者のグローバル成長戦略(インオーガニック戦略含む) 【経営管理】 ・大手商社のDX戦略・経営システム構築 ・国内電力事業者のグローバル経営管理 【事業開発】 ・大手情報通信メーカーの特定技術領域での新規事業開発支援 ・大手リース事業者の新規事業創出支援 ・大手エンタメ事業者との共同事業立ち上げ 【戦略人事】 ・製造メーカーの次世代経営者育成 ・化粧品メーカーの分社化に伴う人事改革 【業務改革】 ・大手消費財メーカーの全社BPR ・大手出版会社のDX推進支援 ・大手重電メーカーのコーポレート部門のデジタル業務改革 |
---|---|
応募条件 |
【MUST】 ・社会人経験3年以上 下記いずれかに当てはまる方 ・戦略、業務系コンサルティング経験者 ・ITコンサルの上流業務(構想・業務要件)経験者 ・事業会社の組織・人材マネジメント業務、経営管理関連業務の経験者 ・事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験者 ・金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)出身者 ・大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験者 ・事業会社の経営企画経験者(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当) ・事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験者 ・大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト経験者 ・大手企業での経営管理(経営計画、KPI管理)経験者 【WANT】 ・海外拠点、子会社等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者(CVC含む) ・海外子会社マネジメント経験者 ・プロフェッショナルファームでFA業務、ガバナンス・リスクマネジメント関連業務の経験者 ・コンサル、Sier等で、AI・RPA・OCR等のデジタルソリューションの導入経験者 ・MBA、公認会計士/税理士、弁護士等の有資格者歓迎 ・ビジネスレベルの英語力、または中国語等の言語スキル 【求める人物像】 ・成長へのコミットメント、チャレンジの意欲が高い。プロアクティブな行動力がある。 ・壁を作らず、チームワークを重視する。責任感、リーダーシップが強い。 ・論理思考、柔軟な発想力がある。 |
会社紹介 | 日本発のコンサルティングファームです。経営戦略、業務改革、IT、HCMなど経営を取り巻く様々な領域でクライアントを支援しています。社員を育てて一人前のコンサルタントにするという社風があり、未経験者も大歓迎です。 |
職種 | コンサルタント |
職位 | マネージャー/ディレクター,スタッフ |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 600~2000万円 |
労働条件 | 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 |
こだわり条件 | |
おすすめコメント | 他の大手ファームと比較して、ターンオーバーは低く、プロフェッショナルとして実力を伸ばしながらも、各人が現在のフィールドで自己実現したいと思う企業風土が根付いています。 |
この求人へのエントリー/お問い合わせ |
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