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求人プラットフォーム事業責任者候補／医療介護×HR領域[58549]日系医療×ITサービス企業（東証プライム・連続増収増益中）

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求人プラットフォーム事業責任者候補／医療介護×HR領域

［ポジションNo.：58549］

日系医療×ITサービス企業（東証プライム・連続増収増益中）
職務職責	同社は、急速な少子高齢化と人口減少が進行する時代に、社会課題の解決につながる情報インフラの構築を通じて、人々のより良い暮らしを実現することを目指しています。超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなどで広く海外事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ■キャリア事業領域医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、創業以来マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、グループ全体の成長を牽引してきました。急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。同社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。約20サービスを展開していますが、今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。＜事業例＞・人材紹介事業（医療・介護・福祉）・求人広告事業（医療・介護）・人材派遣事業（介護）・資格取得支援／スクール運営（医療・介護）＜募集背景＞求人プラットフォームの事業責任者候補としてジョインいただきます。担当事業は急拡大中のサービスであり、さらなる提供価値の拡大ならびにシェアNo.1を目指しています。そのためにも、サービスのリブランディングや自社他サービスとの連携等、サービスそのものの改善を進めたいと考えており、そこを牽引いただける方を募集しています。また、サービス拡大に合わせて組織拡大も進んでいます。強い組織を作っていくためのマネジメントやオペレーション設計なども担っていただきたいです。＜仕事内容＞経営戦略に沿って、主力事業である介護領域の求人プラットフォーム事業の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。・求人プラットフォーム全体の成長戦略の策定と実行・新規サービス開発の推進、競合分析、ユーザー獲得戦略の立案・プロダクト開発およびマーケティング施策の推進・部門全体のKPI管理およびチームのリーダーシップ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索・（フェイズやニーズにより）M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI などンに限らず、今後も更なる事業創造を進めていきます。 ◆この仕事で得られるもの・経営視点を持つ戦略的な事業推進スキル・事業拡大に直結するP/L管理およびマーケティング戦略の立案能力・市場をリードするプロダクト開発経験・ビジネスモデル設計やアライアンス推進のノウハウ
応募条件	必須条件・事業企画・推進経験（特に大規模な組織管理）・P/L管理および事業戦略立案能力・リーダーシップ（20名以上のチームマネジメント経験）・プロジェクトマネジメントおよびステークホルダーマネジメントスキル歓迎条件・大規模なサービスやメディアの立ち上げおよび拡大経験・他事業部門や外部パートナーとのアライアンス構築経験・新規顧客獲得のためのデジタル施策（SEO、リスティング、コンテンツマーケティングなど）の知見・新規サービスのプロダクトマネジメント経験求める人物像等・経営視点を持ち、事業成長に向けた実行力とリーダーシップを発揮できる方・変化の激しい環境に柔軟に対応でき、適応力のある方・データドリブンな意思決定を行える方・チームワークを重視しながらも個人としての結果も追求できる方・対人折衝力やステークホルダーマネジメントに優れた方
会社紹介	東証プライム上場の医療系ITサービス企業です。高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し、社会に貢献し続けることを目指しています。少子高齢化・人口減少に伴い直面している高齢社会における課題に対し、具体的な解決の方向性を定め、情報インフラを構築することで社会課題の解決に貢献しています。また、志高く、風通しのいい、誠実な社風が多くの優秀な人材を惹きつけています。
職種	経営企画・事業開発系
職位	マネージャー／ディレクター
勤務地	東京23区
想定年収	810～1400万円
労働条件	雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件	起業・創業に役立つ
おすすめコメント	20期連続で増収増益を継続しているプライム上場企業です。同社の発展を支えているのは事業開発。主力事業である介護領域の求人プラットフォーム事業の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。
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