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人事採用マネージャー[58282]日系コンサルティングファーム　※業績好調・IPO目指す

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人事採用マネージャー

［ポジションNo.：58282］

日系コンサルティングファーム　※業績好調・IPO目指す
職務職責	約200名のメンバーがおり、売上も規模も急成長中の組織です。今後さらなる事業の拡大・組織の成長を目指しており、コンサルティング会社として非常に重要な人材の確保が急務となっています。当ポジションのミッションとしては、ずばり「採用」です。今後は新卒採用を始める予定がありますが、これまでは100％中途採用であり、今後も中途採用で陣容拡大していく予定です。そのために・経営計画に基づいた採用戦略の立案（年間50－100名程度のイメージ）・募集媒体、人材エージェント、自社サイト、イベントなどを通じた募集告知、面接を含めた採用活動全般・採用プロセスの管理・2－3名（20代）のチームで動いており、そのマネジメント業務を全面的にお任せしたいと考えています。 ※適性に応じて人事制度などにも関与いただきます。
応募条件	・様々な手段を用いた中途採用活動全般（プロフェッショナルファームにおける採用活動があれば尚可）・事業や取り組みに共感いただき、自社をしっかりと売り込んでいただける方・強い目標達成意欲、フットワークの軽さ、コミュニケーション力などを備えること
会社紹介	数年前に設立された日系コンサルティングファームです。創業者は著名な大手ファーム出身です。主要コンサルティングファームの出身者や、新規事業の立ち上げ・DXなどに強いコンサルタントが多数在籍し、経営戦略とDXを中心としたコンサルティングを主軸に、SaaSプロダクト開発・運営、地方創生の事業を展開し、イノベーションを支えるプラットフォーマーとしてサービスを提供しています。経営課題の抽出、経営戦略の策定、DX化推進、新規事業開発、事業計画の策定・実行支援等を通じて、クライアントの多岐に渡る課題解決に貢献しています。業績は非常に好調で、数年以内のIPOを目指しています。
職種	人事/総務系
職位	マネージャー／ディレクター
勤務地	東京23区
想定年収	700～900万円程度（うち、賞与は10％程度）
労働条件	雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件	優良＆注目ベンチャー
おすすめコメント	急成長中のコンサルティングファームです。大手著名ファーム出身者が立ち上げました。人材が何よりの資産である同社にとって、今後の成長を大きく左右する採用担当ポジションです。
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