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サステナビリティ推進／ネイチャーポジティブ・TNFD担当[58133]日系超大手メーカー　※東証プライム上場

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サステナビリティ推進／ネイチャーポジティブ・TNFD担当

［ポジションNo.：58133］

日系超大手メーカー　※東証プライム上場
職務職責	同社グループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「サステナブルプラン」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。【職務内容】経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)と「サステナブルプラン」の達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して課題を推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善に努めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に配慮しながら持続的成長に不可欠な新たな企画案件の策定も進め、企業価値の向上を図ります。その中でも主たる職務として、カーボンニュートラルと並ぶグローバル環境課題である「ネイチャーポジティブ」の全社推進に向けて、数年間にわたるTNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース)ガイドラインに沿った分析計画の策定、分析評価の実行、情報開示等にあたっていただきます。【担当職務】グループ会社と連携しながらネイチャーポジティブ分野のサステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。＜具体例＞・TNFDガイドラインに基づく、全社的なLEAP分析計画の策定および実行・SBT for Nature認証取得に向けた課題マイルストーンの設定・30by30自然共生サイト登録等、ネイチャーポジティブ分野の新規企画立案および実行・TNFD分析に求められるデータマネジメント基盤の構築とシステム導入検討・TCFD、TISFD等ガイドライン、ISSB、CSRDなど、さまざまな情報開示対象項目と連携しサステナビリティ情報開示を最適化
応募条件	【必須（MUST）】・企業(業種不問)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験・環境保全、または環境デューデリジェンス分野の経験・英語でのコミュニケーション力(TOEIC 800点以上) 【歓迎（WANT）】・製造業における脱炭素(気候変動)や資源循環等環境品質マネジメント業務の経験・サスレポ開示やESG評価機関への企業情報開示の経験・プロジェクトマネジメント経験【求める人物像】・オーナーシップをお持ちの方・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる推進力のある方・論理的なコミュニケーションができる方
会社紹介	極めて高い技術力、チャレンジ精神、グローバルマインドを備えた、日本を代表するメーカーです。その名は世界に知られており、同社の動向は大変注目されています。移り変わる市場ニーズを的確に掴みとり、現在はバイオや医療領域にも進出しています。もともと世の中に次々とヒット商品を送り出す技術力、商品開発力には非常に定評がありますが、自社での開発に加えてM&Aも積極的に行っています。
職種	経営企画・事業開発系,マーケティング・広報・企画系
職位	スタッフ
勤務地	東京23区
想定年収	500～1000万円
労働条件	雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件	グローバルで活躍,語学力（英語）を活かせる
おすすめコメント	【仕事の魅力】・環境、社会と企業の共存共栄に関する、社会的意義の大きい職務に携われる。・サステナビリティを基軸とした、今後発展が予想される分野でキャリア形成ができる。・新たに着手する戦略課題分野で、リーダーシップを発揮し自身の発想/アイデアで、企業を変革していく醍醐味を味わえる。・地球環境、国際社会、グループ会社を対象としたスケールの大きい仕事に携われる。
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