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- ESG・サステナビリティ推進/戦略企画[58131]日系超大手メーカー ※東証プライム上場
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求人詳細
ESG・サステナビリティ推進/戦略企画
[ポジションNo.:58131]
日系超大手メーカー ※東証プライム上場 | |
職務職責 |
同社グループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「サステナブルプラン」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。 経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)と「サステナブルプラン」の達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善を進めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)に配慮しながら持続的成長に不可欠な新たな計画内容の策定も進め、企業価値の向上に努めます。 【担当職務】 グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。 <具体例> ・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実 行) ・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業 と協働) ・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進 ・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定 ・サステナビリティレポートの分析と更改企画 ・財務データ基盤と連携したESG管理システム(※)の導入プロジェクト企画 (※例:カーボンフットプリント等 製品別 環境フットプリント可視化に向けたシステム) ・CSR、サステナブル調達(環境、倫理、人権等)のマネジメントの体制基盤構築 |
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応募条件 |
【必須(MUST)】 ・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・英語でのコミュニケーション力 【歓迎(WANT)】 ・サスレポ開示やESG評価機関への企業情報開示、インパクト測定の経験 ・CSR調達経験 ・事業部でのビジネス経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・オーナーシップをお持ちの方 ・自身で物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる推進力のある方 ・論理的なコミュニケーションができる方 |
会社紹介 | 極めて高い技術力、チャレンジ精神、グローバルマインドを備えた、日本を代表するメーカーです。その名は世界に知られており、同社の動向は大変注目されています。移り変わる市場ニーズを的確に掴みとり、現在はバイオや医療領域にも進出しています。もともと世の中に次々とヒット商品を送り出す技術力、商品開発力には非常に定評がありますが、自社での開発に加えてM&Aも積極的に行っています。 |
職種 | マーケティング・広報・企画系 |
職位 | スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 500~1000万円 |
労働条件 | 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 |
こだわり条件 | グローバルで活躍,語学力(英語)を活かせる |
おすすめコメント |
【仕事の魅力】 ・サステナビリティを基軸に、グローバル社会が大きく変革する時代の節目において、新たに発展拡大していく職務分野へのチャレンジを通じてキャリア構築が可能です。 ・これから新たに開始する戦略課題が複数あり、自身のアイデアや発想でリーダーシップを発揮し、企業を変えていく醍醐味があります。 ・地球環境、国際社会、グループ会社を対象としたスケールの大きい仕事です。 |
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