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求人詳細
投資先企業のHR支援チーム・コアメンバー
[ポジションNo.:58115]
日系ベンチャーキャピタル | |
職務職責 |
ビジネスディベロップメント部におけるHR支援チームのコアメンバーとして、投資先企業の企業価値向上に資する、人と組織に関するHR課題の解決に取り組んでいただきます。 現在、チームは兼務メンバーも含め数名で構成されていますが、人や組織に関する支援ニーズが増えており、チームの増員をしたいと考えています。 HR支援チームでは、投資先の課題やフェーズに合わせて、「人材採用・組織開発・コーチング」を組み合わせた必要な支援を行います。今回、ジョインいただく方には、特に、投資先であるスタートアップの採用支援のリーダーをお願いし、投資先の状況に合わせて、下記に記載した業務を中心にお任せしたいと思います。 【主要業務】 ・投資先の事業計画に基づく採用戦略の策定 ・採用計画に基づいた採用施策の提案 推進 ・採用ターゲットにむけた求人票やスカウトの作成 ・応募者や人材紹介エージェントなどへの対応 ・採用プロセスにおける課題抽出と運用改善 ・投資先全体への効果的な採用活動の企画 実行 ・投資先の採用力向上のための外部パートナー連携 |
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応募条件 |
【必須(MUST)】 ・スタートアップ/急成長企業における採用業務の経験 ・採用活動全体の数値管理やPDCAのマネジメント経験 ・採用に関する強みを通じて投資先の採用活動をリードできる知見 【歓迎(WANT)】 ・投資先/経営陣に対して真摯に向き合い伴走できるコミュニケーション力 ・投資先の課題に当事者たる覚悟で向き合い課題解決できるエグゼキューション力 ・採用力を高める仕組みを企画して外部パートナーと共創できるコラボレーション力 ・採用コンサル/エージェント/RPOといった社外からの採用支援の業務経験 ・CxO採用やエンジニア採用などを成功させた業務経験 ・組織開発やコーチングなどのHRに関する広範な業務経験 |
会社紹介 | 日系の著名ベンチャーキャピタル、バイアウトファンドです。日本、米国シリコンバレー、アジアの三極で未上場企業への投資活動を展開し、新興企業や中堅企業の成長や株式上場を長年に渡りサポートを実行。圧倒的なトラックレコードを誇っています。 |
職種 | コンサルタント,人事/総務系 |
職位 | スタッフ,その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 800-1,200万円程度 |
労働条件 | 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 |
こだわり条件 | |
おすすめコメント | スタートアップにとっては組織開発、採用は企業の成長における最重要課題です。VCとしても力を入れて支援する必要があります。スタートアップ投資や経営戦略に連動したHR経験は、CHROを目指す方にとってもプラスになります。 |
この求人へのエントリー/お問い合わせ |
その他のおすすめ求人情報
グループ人事統括部:人事リーダー候補
- 職種
- コンサルタント,人事/総務系
- 職位
- マネージャー/ディレクター,スタッフ
- 想定年収
- 1000~2000万円
世界中で数十以上の多様なITサービスなどを展開する、日本を代表するグローバル企業のひとつです。...