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【総合企画部】　コーポレートプリンシパル
［ポジションNo.：55884］
日系東証プライム　大手IT企業
職務職責 所属部門は、COO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）直轄組織として、グループの更なる成長のため、グループの戦略立案、組織力・競争力強化に取り組んでいます。その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。

本件は、同社のイノベーションをリードする部署にて、プリンシパルとして活躍いただくポジションです。

【主な職務内容】
グループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。
ご担当業務範囲及び配属チームは選考の中で検討させていただきます。

同部門には下記３つのチームがあります。
・戦略推進室：
中長期戦略立案、事業ポートフォリオ管理、横断テーマ別プロジェクト（指針作り、戦略策定等）推進に取り組みます

・競争力強化室：
グループの競争力強化に、組織・人材/働き方（組織改革・生産性・QCC）の改善を通して貢献します

・グループオペレーション支援室：
真のグローバル・イノベーションカンパニーの実現に向け、グループのシナジーを最大限発揮させるための組織変革を行います。（グループ組織設計、ガバナンス、トップマネジメント会議体の企画・運営など）

【業務内容】
・中期経営計画の策定
・ポートフォリオマネジメント
・グループガバナンスの企画・設計・実装
・経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営
・グループイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための活動具体化
・グループ組織設計
・全社特命PJのリード(重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など)
応募条件 【MUST】
・事業会社における経営企画業務経験を5年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交渉力
　
【WANT】
・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験
・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験
・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験
・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・経営コンサルティング経験
・経営企画・事業開発（提携・M&A等）業務の経験
・インターネットサービス業界の経験
会社紹介 世界で勝負するインターネット総合サービス企業です。世界各国から様々な国籍・バックグラウンドをもったメンバーが集まり、ユニークなアイデアを具現化しています。コロナ禍にあっても順調に事業を成長させており、さらなる躍進に向け、積極的に組織を拡大しています。また、様々な福利厚生が充実しており、社員が働きやすい環境が整っています。
職種 コンサルタント,経営企画・事業開発系,財務/会計（税務、IR含む）,人事/総務系
職位 マネージャー／ディレクター
勤務地 東京23区
想定年収 800～2000万円
労働条件 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
こだわり条件 MBAホルダー優遇,語学力（英語）を活かせる
おすすめコメント 急速に進化・拡大を続けるインターネット産業のもと、総合企画部が直面する課題は多岐に亘ります。付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境でやりがいを持って取り組んでいただけます。
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