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求人詳細
PMI・経営統合コンサルタント
[ポジションNo.:55525]
外資系M&Aアドバイザリー | |
職務職責 |
大手の外資系M&Aアドバイザリーファームの戦略コンサルティング部門が、各職位(コンサルタント、シニアコンサルタント、マネジャー、シニアマネジャー)で優秀な人材を募集しています。 所属チームは、トランザクション(統合、会社・部門分割、価値向上、会社・部門売却)の戦略や計画策定及び実行支援をしており、M&Aにおける潜在的なシナジー効果の評価や検証を含めたオペレーショナル・デューディリジェンス、M&Aを成功に導くための統合後プロセス業務 (Post-Merger Integration)、統合実務のプロジェクトマネジメント、戦略的事業再編や事業の売却など総合的にサポートする部門です。 【主な職務内容】 ・経営統合関連サービス(プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務) ・会社・部門分割(カーブアウト・セパレーション)・Divesture関連サービス ・事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング 具体的には: ・成長戦略の策定:M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援 ・市場評価:製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を実施 ・新規市場参入戦略:新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスク分析 ・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援:最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援 ・戦略オプションの評価: 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを実施 ・事業ポートフォリオの最適化支援:成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却(カーブアウト)等の支援を実施 ・戦略実行支援:戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援 |
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応募条件 |
【MUST】 ・下記いずれかのご経験を有する方 1.コンサルティングファーム(戦略系、Big4系)、PEファームでの業務経験 2.事業会社における組織再編の経験(合併・分割・株式譲渡等) 3.企業買収あるいはカーブアウトプロジェクトの経験 ・統合実務経験 ・事業会社での経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験 ・優れた分析能力、プレゼンテーションスキル必須 ・ビジネスレベルの英語力 <ランク別の期待要件> ・シニア・マネージャー:大規模なPMI・経営統合支援のプロジェクトマネジメント、セールス(特定のセクターでのクライアントネットワークを有する方は優遇) ・マネージャー:コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・シニア・コンサルタント:コンサルティングファーム(戦略系、Big4系)での経験 ・コンサルタント:英語力(ビジネス)、ロジカルシンキング 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント(PMO)経験者 ・ITおよび会計ソリューション経験者 ・CPA資格保有者、MBA修了者 |
会社紹介 |
財務アドバイザリー業務とトランザクション関連のサービスを提供する世界トップ規模の金融サービスグループの一員です。 同グループの財務アドバイザリーサービスのリーディングカンパニーとして、企業成長を加速させるためのM&Aを活用した事業戦略計画・実行を、グローバルのプロフェッショナル約10,000名のネットワークを活かしサポート。クロスボーダー案件も多く、市場参入への戦略策定だけではなく、その後のデューデリジェンス、エグゼキューション、PMIまでの一貫したソリューション提供が可能な点を強みとしています。 |
職種 | コンサルタント |
職位 | その他(コンサルタント・スペシャリスト等) |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 750~1500万円 |
労働条件 | 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 |
こだわり条件 | MBAホルダー優遇,公認会計士・USCPA優遇 |
おすすめコメント | 同社では社員のワークライフバランスが保てるダイバーシティ豊かな環境整備に取り組んでいます。また、フレックスタイム勤務と自宅勤務プログラムが正式導入され、社員のライフステージにおける様々なニーズに応え、充実した福利厚生プログラムにより社員とその家族をサポートしています。 |
この求人へのエントリー/お問い合わせ |
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