イベントキャリアデザインセミナー

MBA Career Design Seminar（2007/06/18）開催リポート2007.07.21

米国、欧州MBA留学生の皆さんに、ご参加いただきました。

アクシアムでは、6月18日（月）、夏休みを利用して一時帰国されている海外MBA留学生の方々を対象としたキャリアデザインセミナーを開催いたしました。 こちらのセミナーは年2回、皆さんが日本に帰国されることの多い6月・12月に実施させていただいているものです。今回も講師を務めるのは、3,500名以上のMBAホルダーのキャリア支援をしてきたアクシアム代表・キャリアコンサルタントの渡邊光章です。 企業でインターンシップ真っ只中の方、ご実家へ戻る前に東京に立ち寄ってくださった方など、皆さんお忙しい合間をぬってお集まりいただきました。 渡邊は、今年の4月下旬から5月初旬まで、全米ビジネススクール約18校でセミナー／個別相談を実施。参加者と同級生にあたる各地のMBA留学生の様子などについても触れながら、様々なお話をさせていただきました。
「CAREER DESIGN SEMINAR in USA 2007」実施リポートは、こちら 「CAREER DESIGN SEMINAR in USA 2007」実施リポートは、こちら

経営層、グロースキャピタル…MBAを求める人材市場

MBA Career Design Seminar（2007/06/18）開催リポート卒業時の就職にむけ、やはり皆さんの最大の関心事は、現在の人材市場動向です。今回は、MBA人材をとりまくマーケット情報について多めに時間を取り、サーチファームとしての視点から市場の流れをお伝えしました。 ご承知のとおり、2005年あたりから日本全体で人材の売り手市場化が進み、その状況はこれから数年も継続するものと思われます。MBAを求める企業も日系・外資、そして業種を問わず増加し、超・売り手市場の様相を呈してきました。 そんな中、新たな動きとして見られるのは「株主であるオーナーが経営者を探す」といったケースが増えつつあり、MBAの需要があること。また、「グロースキャピタル市場（株式公開後、さらに拡大を目指すベンチャーや中堅企業の成長を支援する投資市場）」の台頭で、この周辺でもやはりMBAの需要が高まっていることです。 MBA留学で学んだ知識・経験を活用できる新しいフィールドとして、ぜひ知っていただきたいとお話しました。

あなたの「キャリア展望」は具体的なものですか？

MBA Career Design Seminar（2007/06/18）開催リポート創業以来つねに、転々と会社を変わる転職ではなく、キャリア展望を伴った『展職』を提唱してきた講師の渡邊。この日も留学中の皆さんに「ご自身のキャリア展望を明確にもてるよう情報収集し、醸成していってほしい」とメッセージしました。 まず経営者を目指すのか、目指さないのか。目指すなら、何歳でどのようなサイズの会社の経営をしたいのか。あるいはCEOになりたいのか、COOなのか、CFOなのか。経営を目指さないなら、職業人生が続くであろう60歳まで何をしたいのか。どこで何をして、人材マーケットでの価値を保ち続けるようキャリアを重ねるのか……。 より具体的で確固たるキャリア展望があってこそ、これから本格的になる就職活動の戦略をたてることができます。また、オファーを手にした後の選択の際にも、自分自身が納得できるベストの決断を下すことができます。 自らのキャリア展望、そして価値観をブラッシュアップする重要性を、強調してお伝えしました。

参加者アンケートより（一部抜粋）

  • 採用側の考えが、よく理解できた。
  • キャリアプランのたて方を、さらに詳しくお聞きしたいです。
  • これからの自分のキャリアマネジメントについて、考えたいと思った。
一時帰国中のお忙しい中、ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。

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