イベントキャリアデザインセミナー

海外大学院留学生向けCareer Design Seminar（2005/12/20）開催リポート2005.12.20

会場写真 - 海外大学院留学生向けCareer Design Seminar（2005/12/20）開催リポート12月20日（火）、六本木の泉ガーデンタワー・コンファレンスセンターにて、キャリアデザインセミナーを開催いたしました。多数のご参加、ありがとうございました。 今回のセミナーは、海外大学院・ビジネススクールへ留学中の方々を対象とし、冬の休暇で一時帰国されているお時間を活用して卒業後のキャリア形成について考えを深めていただくことを目的としたものです。 講師を務めさせていただいたのは、アクシアム代表・キャリアコンサルタントの渡邊光章（わたなべみつあき）。MBA入学予備校カウンセラーとしての経験を持ち、キャリアコンサルタントとして3,000人以上のMBAホルダー・海外大学院卒業生のキャリア開発をサポートしてきた視点から、学位取得後の効果的なキャリアマネジメントについて解説いたしました。

◆　就職活動の流れとポイント　◆

会場写真 - 海外大学院留学生向けCareer Design Seminar（2005/12/20）開催リポート まず、時代とMBAホルダーとの関係を知っていただくため、現在にいたるMBAの変遷についてお話しました。留学そのものに価値が見いだせた1970年代後半から、留学生数が急激に増加した1980年代後半、そして企業の需要の中身もMBAホルダー自身の価値観も多様化している現在……。ご自身を取り巻く環境を、より包括的にご理解いただけたでしょうか？ つぎに、就職活動の際には必ずおさえておかなければならない企業の採用形態についてご説明いたしました。企業は「定期採用グループ」、「MBA採用に積極的だが、定期採用はしていないグループ」、「空席ポジションあるいは戦略的ポジション採用グループ」の3つに大きく分けることができます。それぞれの特徴や注意点、アプローチ方法を知っておくことは、充実した就職活動の鍵だといえます。 また、就職活動のプランとコツについてもお伝えしました。特にサマーインターンシップと実際の採用との関係を、企業側がどのように考えているのかを解説いたしました。企業側の論理、視点もぜひ知った上で就職活動を行っていただければと思います。

◆　キャリアマネジメント変革 ◆

将来にわたりキャリア形成を成功させていくには、「MBAのもつ競争優位性とは何か？」をつかんでおかなければなりません。今回ご紹介したアクシアムが考えるMBAの競争優位性は、以下のものです。
  • 知識、スキル
  • 留学経験でのみ得られるコミュニケーション能力や見識
  • 共通概念、価値観、キャリアに対する考え方
  • ネットワーク
  • 機会
これらをきちんと認識した上で、ご自身のキャリアをデザインされることをお勧めします。 さらに、「MBAの資産は卒業後2年以内に活用すること」「あなたは経営を目指すのか？」など、MBAホルダーが意識すべきキャリアデザインの5つのポイントについてもお話ししました。

◆　最新ジョブ・マーケット情報 ◆

最後に、06～07年のジョブ・マーケット情報を、10の項目に整理してお伝えしました。 MBA需要が好転し、売り手市場に変貌していること。プライベートエクイティーの隆盛やM&Aの増加によりキャリア機会が増大していること。外資系から日本企業へ転職する新たな流れがあること……など。これらの情報が、少しでも皆さんの選択のお役に立てれば幸いです。

お問い合わせ

本イベントについてのお問い合わせは、下記連絡先までお願いいたします。

株式会社アクシアム　イベント事務局
Email：event@axiom.co.jp