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転職コラム転職市場の明日をよめ
アクシアム代表/エグゼクティブ・コンサルタントの渡邊光章が、日々感じる転職市場の潮流を独自の視点で分析しお伝えします。(※不定期更新)
2012
2012.10.04
2012年10月~12月
「年齢、性別、学歴、職歴、スキルなどで差別されているという思い込みや甘え」の恐ろしさ
「雇用問題」が社会の大きな問題となっていますが、ネット検索していただくと、そこには沢山の問題提起と様々な主張が掲載されています。新卒や若年層が就労できずにいる問題、団塊の世代が65歳を超えて技術継承できない問題、…
2012.07.05
2012年7月~9月
内省的と反内省的 二極化する若者マインド
求人件数は増加傾向にあり堅調です。業界にかかわらず、積極的な求人を行っている企業はあります。その企業の求人を見ていると、日本の国益を守ることとグローバル化は対立した考えでないことが良く分かる、そんな印象をもつ求…
2012.04.05
2012年4月~6月
社会の新しい潮流をつかむ
さて前号の「転職市場の明日を読め」では、20代、30代を中心とした求人は力強くしっかりと増加しているものの、50代以上の求人が失われてしまっていることを述べました。その流れは今も続いています。 今回は、働き方、キャリア…
2012.01.05
2012年1月~3月
リスクが取れる若手リーダーのチャンスと、リスクを取れない世代のリスク
明けましておめでとうございます。 新年のスタートにあたり、読者の皆さんのキャリア開発に少しでもお役に立てることを願って起稿します。 まずはポジティブな話からお伝えしましょう。 昨年3.11の大震災にもかかわらず…