アクシアムは、1993 年の創業以来、サーチ型人材紹介会社として、経営人材ならびに次世代マネジメント人材のご紹介を通じて多くの顧客企業の発展に寄与してまいりました。この間、外資系企業の日本進出、ベンチャー企業の興隆、日系企業の国際化や事業革新、そして企業再生や事業継承の増加など日本の産業社会は大きく変わってきましたが、アクシアムは時代の変化と人材ニーズの多様化にしっかりと応え、実績を積み重ねてまいりました。
アクシアムのサーチの手法は極めてユニークなものです。ハイクラス人材との広いネットワークと強固なリレーションシップをベースに、『展職』という独自のコンセプトによる創造的マッチングを行うという点で、他の人材バンク型紹介会社ともヘッドハンティングとも異なります。
今日まで、お客様企業のコア人材となりうる数多くのハイクラス人材とキャリア相談を重ねてまいりました。これらの人材からは「長期視点に立ったコンサルティングとあらゆる業界に精通したキャリアのプロからのアドバイスは、なかなか他社からは得られない。」と、厚い信頼を寄せていただいております。
このような人材との長期にわたる信頼関係をベースにしたそのネットワークは、業界・業種や職種あるいは年齢の枠を超えて拡大してきました。事業開発や経営企画、マーケティングやファイナンスなどの経験者、あるいは戦略コンサルタントや投資・金融などの各種プロフェッショナル人材、そしてMBA ホルダー、若手ハイポテンシャル人材からシニアな経営経験者まで、幅広い人材群と長期リレーションを築いていることがアクシアムの強みとなっています。
アクシアムは、このハイクラス人材のネットワークの中から皆様の求人ニーズに最適な人材を発掘し、さらにはお客様企業の「ビジネスの展望」とキャンディデートの「キャリアの展望」の双方の展望を合致させる「未来へ向けたマッチング」＝『展職』を生み出します。
キャンディデートにとって自分の展望を叶える『展職』であるからこそ、その人材は入社後も意欲的に職務に臨み、困難を乗り越え成果を上げ、企業価値の向上に貢献できるものと考えます。
アクシアムはこれからも、この「展職」を生み出すことによって、クライアントの皆様と産業社会の真の発展に貢献し続けてまいります。
株式会社アクシアム
代表取締役社長
渡邊 光章
