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求人詳細
HRマネジャー
[ポジションNo.:55649]
日系プライベートエクイティ | |
職務職責 |
著名な独立系プライベートエクイティにおいて、人事総務グループの業務全般を統括していただきます。CAOにリポートし、以下の職務を担っていただきます。 【主な職務内容】 総務・庶務: 組織・規定管理、基本的なPR・渉外対応(ホームページを通じた情報発信・更新を含む)、文書保管・契約管理、オフィス・施設管理、BCP対応、消耗資材・購買管理 人事・労務: - 入退社手続き、勤怠管理、労働環境整備、その他労務対応全般 - 社外の社労士事務所や社内弁護士のアドバイスに基づいた組織体制作り・コンプライアンス対応 - クラウドシステムを利用した業務効率化 ※人事報酬体系における共通フレームワークの策定やボーナス査定は、グループの経営メンバーによって組織されるExecutive Committee 及びCompensation Committeeにて行われ、それに基づき各部門(3つの投資チーム及び管理部門)が直接自らの部門の採用・人事考課・トレーニングを実施している IT: - 常駐型業務委託先のメンバーに対する日常的なIT活動に関する監督 ※会社全体のITプランニングや主要な業務アプリケーション・サービスの導入はCAOがCTO的な役割を果たして、業務委託先と協力しながら推進している |
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応募条件 |
・中間管理職として一定のチームをマネージした経験 ・金融、コンサルティング、ソフトウェア、エンタテイメントなど、高度な人材を付加価値・サービスの源泉とする組織での経験があることが望ましい ・ITを活用した業務効率化経験や、人材管理関連の経験尚可 ・総務及び労務関連の幅広い実務スキルと管理職として部下の成長を促す指導力 ワード、エクセル、パワーポイントに関する基本スキル 基礎的なビジネス英語力 論理的かつ柔軟な思考力 社内外の様々な関係者の協力を得ながら目的を達成できる主体性・行動力 バックオフィスの実務リーダーとして、様々な部署の活動をサポートしようとするサービス精神、相手のニーズを理解しようとする傾聴力、組織の良好なコミュニケーションを醸成しようとする意欲 |
会社紹介 |
日本におけるプライベートエクイティ投資ファンドのパイオニアでとして設立されました。創業より積極的なファンドを通じた投資活動を展開し、MBO、MBIで数多くの実績とノウハウを積み上げています。 投資先企業の企業価値創造に向けた経営支援を志に掲げ、多角的な視野を通じて提供される経営指針、また自己資本により複数のベンチャー企業を起業し経営してきた成功体験、中堅企業の経営ノウハウを武器に、企業の未来創造に貢献しています。 |
職種 | 人事/総務系 |
職位 | マネージャー/ディレクター |
勤務地 | 東京23区 |
想定年収 | 800~1200万円 |
労働条件 | 雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 |
こだわり条件 | |
おすすめコメント | 実務を通じたプロフェショナルな人材育成に力を入れるPEファンドです。人事総務の業務全般を統括し、アドミニストレーション部門としてファンド運営管理に貢献していただきます。 |
この求人へのエントリー/お問い合わせ |
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